Bet kurio objekto, ypač didelio, statyba yra sudėtingas procesas, reikalaujantis organizavimo ir pasiruošimo visais etapais. žaliavos ir medžiagos, darbo ir energijos ištekliai turi būti naudojami tinkamais kiekiais skirtingais laikotarpiais pagal statybos grafiką. Pagrindinis gamybinio ir techninio skyriaus uždavinys – užtikrinti produkcijos paruošimą statybose visuose jos etapuose.

Kas yra gamybos ir techninis skyrius

Pagrindinis statybos organizacijos struktūrinis vienetas. Pirminės informacijos apie planuojamą statybų vietą apdorojimas, projektinių sąmatų priėmimas iš užsakovo, leidimų atlikti darbus įforminimas – visa tai PTO atlieka dar prieš pradedant statybas.

Departamento darbus objekte užbaigus statybas lydi objekto paleidimo ir perdavimo užsakovui dokumentų įforminimas.

PTO specialistai atlieka inžinerinį statybos rengimą: analizuoja paraiškų atitiktį normatyviniam ir projektiniam projektui, surašo ir pateikia žaliavų ir medžiagų paraiškas, iššifruoja darbo sąnaudas.

Vykdant veiklą PTO, tikrinamos atliktų darbų apimtys ir naudojami materialiniai bei darbo ištekliai, jų atitiktis sąmatai. Profesinio mokymo duomenys naudojami valdymo apskaitoje rengiant atliktų darbų aktus ir atlyginimo dokumentus.

Be to, skyriaus specialistai rengia dokumentus licencijoms tam tikroms veiklos rūšims gauti, dalyvauti konkursuose, atlieka trečiųjų šalių organizacijų sąmatų ekspertines peržiūras.

Objekto priėmimui reikia paruošti didelį dokumentų ir medžiagų paketą pagal nustatytą sąrašą. Ši pakuotė pateikiama priėmimo komisijai ir pridedama prie objekto priėmimo akto.

Katedros vedėjas

Profesinio mokymo vadovas – vadovaujančios pareigos. Atkreiptinas dėmesys, kad, vadovaujantis Kvalifikacijos vadovu, tokia pareigybė numatyta tik statybose ir yra aprašyta skyriuje „Architektūros ir urbanistikos vadovų ir specialistų pareigybių kvalifikacinė charakteristika“, patvirtinta ministerijos įsakymu. Rusijos sveikatos ir socialinės raidos 2008 m. balandžio 23 d. Nr. 188. Su pakeitimais, padarytais 2014 m. vasario 12 d., Gamybos skyriaus vadovo kvalifikacijos vadove yra papildymas, kad statybos ir geologijos srityse vadovas, turintis dar keletą su statybomis susijusių pareigų, vadinamas techninio skyriaus vedėju. Pareigybės aprašyme (šis specialistas užsiima statybomis) kvalifikaciniuose reikalavimuose numatytas būtent aukštasis, susijusį su statyba, arba techninis, taip pat aukštasis, ir profesinis perkvalifikavimas statybos srityje.

Skyriaus sprendžiamų užduočių sudėtingumas reikalauja, kad profesinio mokymo vadovas turėtų ne mažesnę kaip trejų metų statybos patirtį, ne rečiau kaip kartą per penkerius metus kelti kvalifikaciją, turėti kvalifikacijos atestatą einamoms pareigoms.

Reikalavimai

Profesinio mokymo vadovas turi išmanyti Rusijos Federacijos teisės aktus statybos srityje, išmanyti norminius, administracinius ir metodinius dokumentus, susijusius su gamybos planavimu ir statybos operatyviniu valdymu.

Profesinio mokymo vadovo pareigybės aprašymas įpareigoja išmanyti organizacijos, kurioje jis dirba, struktūrą, skyrių specializaciją ir ryšius tarp jų, gamybinius pajėgumus ir net plėtros perspektyvas.

Statybų pramonei gaminamų gaminių asortimentas, joje atliekamų darbų (paslaugų) tipai, technologijų pagrindai ir naujovės šiose srityse – visų šių žinių profesinio mokymo vadovui reikia darbe.

Gamybos planavimo, statybos gamybos organizavimas, eksploatacinė statybų eigos apskaita, sandėliavimo, pakrovimo ir iškrovimo operacijų bei transportavimo tvarka, kalendorinių grafikų ir gamybos programų sudarymo tvarka, taip pat ekonomikos ir darbo teisės aktų pagrindai, darbo organizavimas ir valdymas, darbas. apsaugos klausimai – profesinėje veikloje reikalingos žinios ir jos yra be abejonės nustatytos profesinio mokymo vadovo nurodymu.

Funkcijos

Profesinio mokymo vadovas atlieka visas penkias klasikines valdymo funkcijas:

1. Objekto statybos eigos prognozavimas ir planavimas.
2. Darbų organizavimas, jų sekos susiejimas, kalendorinių grafikų ir gamybos programų sudarymas.
3. Vadovauti skyriaus darbui ir tarp jo darbuotojų.
4. Rangovų, subrangovų, žaliavų ir medžiagų tiekėjų, įrangos eksploatavimo ir naudojamų išteklių koordinavimas.
5. Projektavimo ir jo užbaigtumo kontrolė, darbų atlikimo kokybė, išlaidų savikaina.

Pareigos

Bendrąjį skyriaus darbo valdymą vykdo profesinio mokymo vyr. Jo pareigos įvairios, tačiau priklauso nuo veiklos apimties ir konkrečios statybinės organizacijos struktūros. Iš tiesų, ne kiekviena įmonė atlieka eksperimentinį, o tuo labiau tiriamąjį darbą arba turi tiek padalinių, kad galėtų viena kitai kelti abipusius reikalavimus ir pretenzijas.

Tačiau techninis statybos valdymas, rangovų ir subrangovų darbų sekos ir jų terminų susiejimas, objekto statybos eksploatacinis reguliavimas, statybos etapų grafikų rengimas ir kontrolė – šie punktai apima bet kokį techninio vadovo pareigybės aprašymą. ir techninis skyrius.

Profesinio mokymo vadovas organizuoja statybų eigą ir produkcijos aprūpinimą ištekliais, dokumentacija, įranga ir įrankiais. Jis atsakingas už operatyvinę apskaitą, kasdienių užduočių vykdymo stebėjimą, atsilikimų darbo vietose ir sandėliuose normatyvų laikymosi būklę, racionalų išteklių ir statybinės technikos naudojimą.

Profesinio mokymo vadovo teisės

Kaip ir kiekvienas darbuotojas, profesinio mokymo vadovas turi ne tik pareigas, bet ir teises.

Jis turi teisę savo parašu duoti įsakymus gamybos klausimais, pagal kompetenciją vizuoti ir pasirašyti dokumentus, dalyvauti rengiant instrukcijas, administracinius ir sutartinius dokumentus, sąmatas. VET vadovas savo darbe turi teisę bendrauti su susijusių padalinių vadovais, prašyti ir gauti iš jų informaciją, reikalingą jo darbui gamybos valdymo srityje – tikrinti šių padalinių veiklą.

Profesinio mokymo vadovas, vykdydamas tarnybines pareigas, gali atstovauti savo organizacijos interesams santykiuose su valstybės institucijomis ir kitomis įmonėmis bei organizacijomis. Jis taip pat gali teikti pasiūlymus svarstyti vadovybei dėl darbuotojų skatinimo ir nuobaudų skyrimo, dėl jo vadovaujamo skyriaus ir visos organizacijos veiklos tobulinimo.

Atsakomybė

Vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo, administracinių, civilinių ir baudžiamųjų įstatymų normomis, profesinio mokymo vadovo, o ne tik pareigūno, atsakomybė už netinkamą pareigybės aprašyme numatytų pareigų atlikimą, už nusižengimus ir sukėlimą. materialinė žala yra tokia pati kaip ir bet kuriam darbuotojui. Profesinio mokymo vadovas, be to, yra atsakingas už komercinių paslapčių nesilaikymą ir darbo taisyklių bei priešgaisrinės saugos pažeidimus.

Užduočių, kurias kasdien tenka spręsti gamybiniam ir techniniam padaliniui, kuriam vadovauja vadovas, sudėtingumas ir įvairovė, darbų atlikimo, išteklių tiekimo ir panaudojimo terminų kontrolė ir derinimas, vykdomų statybų būklė, sukelti pagarbą iš visų, kurie supranta proceso specifiką. Nenuostabu, kad GTV laikomas bet kurios statybos organizacijos technine smegenimis.

PTO inžinierius yra privaloma pareiga kiekvienoje. Jį galite rasti bet kurioje statybvietėje. Kokia yra tokio darbuotojo užduotis ir pagrindiniai jo darbo tikslai, mes apsvarstysime šiame straipsnyje.

Prieš svarstydami šios padėties ypatybes, apsvarstykite, ką reiškia santrumpa PTO. Tai reiškia gamybos ir techninį skyrių, kuriame turėtų būti inžinierius, einantis šias pareigas. Skyrius susiduria su daugybe užduočių, kurių pagrindinė yra darbas su . Kiekvienas jos darbuotojas turi savo funkcijas. Taip pat šis skyrius gali būti derinamas su projektavimo skyriumi.

Viskas apie PTO inžinierių

Kitokio pobūdžio pastatų statyba yra sudėtingas, daug darbo reikalaujantis procesas. Svarbu, kad jį įgyvendinant būtų laikomasi visų taisyklių ir reglamentų. Tam iš pradžių kuriami projektai, pagal kuriuos ateityje vykdoma pastatų statyba. Nuo to, kaip gerai parengtas projektas, priklauso tolimesnis objekto likimas. Svarbu, kad pastatyta konstrukcija visų pirma būtų patikima ir stabili, nes nuo šio veiksnio priklauso kitų saugumas.

Projekto kūrimas patikėtas PTO. Norint tinkamai atlikti šį darbą, reikalingas tam tikras kvalifikacijos lygis ir.

Visų pirma, tai aukštosios mokyklos baigimas pagal atitinkamą specialybę ir ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis. Tačiau tam tikriems objektams, kuriuose nenumatyta kapitalinė statyba, pagrindinis dalykas, kurio reikalaujama iš šias pareigas užimančio asmens, yra galimybė dirbti su projektiniais dokumentais, kurie, pagal GOST, apima:

• piešimas
• specifikacijas
• specifikacija
• pareiškimas
• schema
• metodai ir bandymų seka
• skaičiavimai, kurie dažniausiai atliekami sąmatos forma
• techninės instrukcijos
• paleidimo dokumentacija
• remonto dokumentacija ir kt.

Inžinieriaus užduotis – mokėti ne tik surašyti tokius dokumentus, bet ir skaityti kitų žmonių surašytus dokumentus. Jo darbas paremtas žiniomis, taip pat valstybės nustatytomis normomis ir dokumentacijos formomis.

Vertingi įgūdžiai darbuotojui

Profesinio mokymo inžinierius nėra tik buhalteris, kuris pildo dokumentus. Jis turi turėti ypatingų savybių, kad aiškiai suprastų ir suprastų, kaip vyksta darbo procesas. Svarbu atsižvelgti į kiekvieną smulkmeną ir kontroliuoti kiekvieną darbo etapą.

Neužtenka būti susipažinusiam, būtina nuodugniai išmanyti tokių veiksmų normas kaip:

• OT taisyklės
• Saugumo reguliavimas
• Rusijos Federacijos darbo kodeksas

Kokių žinių reikia darbuotojui, priklauso nuo įmonės, kurioje jis dirba, veiklos pobūdžio.

PTO inžinieriaus veiklos sritys

Pagal teisės aktus daugumoje organizacijų yra gamybos ir techninis skyrius.

Jeigu statybų įmonėje ši pareigybė nenumatyta, ji bus įvardyta kaip sąmatininkė. Jis susiduria su tomis pačiomis užduotimis kaip ir PTO inžinierius. Jis privalo stebėti projektavimo darbų vykdymą ir įstatymų numatytų nurodymų laikymąsi. Gamyboje sąmatininko pareigos gali būti derinamos su inžinieriumi.Sąmatininkui priskiriamos šios atsakomybės rūšys:

• visų teisių, kurios jam priskirtos pareigybės aprašyme, priskyrimas
• už užduočių atlikimo greitį
• pažangos ataskaita vadovybei
• darbo laiko pažeidimas
• nukrypimas nuo įsakymo
• ir kitos instrukcijose numatytos situacijos

Gamybos ir techniniai skyriai dažniausiai yra privalomi tokiose srityse kaip įrengimas, energetika, taip pat pramonės įmonėse. Be to, jis būtinai įtraukiamas į būsto ir komunalines paslaugas.

Pagrindinis dalykas, kurį turi atlikti skyrius, yra visų darbo etapų kontrolė. Kalbant apie būstą ir komunalines paslaugas, skyriaus tikslas – kontroliuoti kompleksui priklausančio turto eksploatavimo taisykles.

Energetikos srityje ypač svarbu, kad sąmatininkas žinotų, kaip veikia elektros sistema, kokios yra jos veikimo sąlygos ir pagrindinės saugos priemonės ją naudojant.

Teisės ir pareigos

Kaip minėta aukščiau, sąmatininkas dirba tiesiogiai objekto statybos vietoje. Jis turi daug pareigų, kurios nėra susijusios tik su įrašų tvarkymu. Jam svarbu stebėti faktinių darbų, taip pat jų rezultato atitiktį dokumentacijai.

Tai atliekama taip:

1. Biudžetinės dokumentacijos kontrolė, tikrinama, kaip laikomasi planuotų ir faktinių išlaidų.
2. Rengia papildomas sąmatas, esant nenumatytiems darbams.
3. Prižiūri ataskaitos rengimą apie
4. Kontroliuoja, kad atliekant darbus būtų atsižvelgiama į užsakovo reikalavimus.
5. Su klientu derėtis dėl papildomų išlaidų
6. Rengia dokumentus, kad išspręstų ginčą su darbuotojais, jei toks yra.
7. Tikrina rangovo atliktų darbų priėmimo aktą.
8. Vykdo įmonės vadovybės nustatytus tarnybinius pavedimus.
9. Rengia ir teikia vadovybei pažangos ataskaitas.

Parašykite savo klausimą žemiau esančioje formoje

Energetikos pramonė, įrenginių ir kelių tiesimas, būsto ir komunalinių paslaugų sistema reiškia sudėtingų ir įvairių objektų diegimą. Kuriant ir įgyvendinant tokius projektus dalyvauja dešimtys įvairaus profilio profesionalų. Viena iš svarbiausių pagrindinių grandžių ilgoje darbuotojų grandinėje yra profesinio mokymo inžinierius. Nuo jo įgūdžių, atidumo ir atsakomybės dažnai priklauso darbo procesų greitis, planų įgyvendinimo išlaidų lygis, rezultato kokybė.

Iššifravus įprastą profesijos pavadinimą „inžinierius“ lydinčią santrumpą, skamba „gamybos ir techninis skyrius“. Šios krypties buvimas daugelyje energetikos, gamybos, statybos, būsto ir komunalinio profilio organizacijų yra privalomas. Pagrindinį vaidmenį organizuojant tokio skyriaus darbą atlieka inžinierius, dar vadinamas „sąmatininku“.

Norėdami užimti atsakingas pareigas didelėje įmonėje, turite atitikti daugybę reikalavimų. Į šį sąrašą įtrauktas techninio tipo universitetinis išsilavinimas, ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis panašiose pareigose, žinių ir įgūdžių turėjimas, atsižvelgiant į konkrečios srities specifiką. Paskutinio punkto reikalavimai yra ypač griežti, nes statybų srities profesionalas negalės kokybiškai atlikti savo pareigų su energetika susijusiame projekte. Norint pradėti karjerą, pakanka baigti antrinę specializuotą techninio profilio įstaigą. Daugelis organizacijų priima jaunus, nepatyrusius specialistus.

Reikalavimai pareiškėjui:

• bendrųjų žinių buvimas – suvokimas gamybos proceso organizavimo teisės normų, darbo teisės aktų nuostatų požiūriu. Orientuotis į įmonės struktūrą, darbo apsaugos principus, priešgaisrinę saugą, pramonės rizikos mažinimo būdus;
• specializuotų įgūdžių buvimas - suprasti tam tikros pramonės ar konkretaus projekto gyvenimo ypatybes. Gebėjimas rengti, prižiūrėti ir keisti techninę, projektinę ir sąmatos, ekonominio tipo dokumentaciją. Atliktų darbų kokybės įvertinimo metodų išmanymas, sąlygų, kurių laikymasis turi didelę reikšmę gatavo objekto pristatymui, supratimas;
• asmeninės savybės – noras vykdyti aukštesnės vadovybės įsakymus, gebėjimas kontroliuoti pavaldinių darbą. Atsakingumas, atidumas, pedantiškumas, matematinis mąstymas. Net ir nedidelė darbuotojo klaida gali sukelti grafiko sutrikimus ar rimtų finansinių nuostolių;
• pasirengimas dideliam stresui.

Inžinieriaus pareigas dažniausiai užima jo būsimo skyriaus vadovas arba vyriausiasis inžinierius, o mažose firmose tai dažnai atlieka direktorius. Nepaisant skirtingų pramonės šakų įmonių darbuotojų darbo specifikos panašumo, jų pareigybių aprašymai gali labai skirtis vienas nuo kito, priklausomai nuo srities ypatumų.

Darbuotojų užduotys

Nepriklausomai nuo darbuotojo veiklos srities, jo veiksmais siekiama užtikrinti stabilų procesų, susijusių su technine objekto kūrimo ar plėtros puse, funkcionavimą. Susiję ir papildomi laukiami rezultatai gali būti specifiniai. Profesinio mokymo inžinieriaus užduočių ir funkcijų sąrašas priklauso nuo keliamų tikslų tipo.

Pagrindinės profesionalo užduotys:

• užduočių paskirstymas tarp darbuotojų, nustatant kiekvieno projekto dalyvio atsakomybės apimtį atskaitomoje srityje;
• planų rengimas, jų vykdymo kontrolė, atliekamų darbų kokybės tikrinimas;
• sklandžiai gamybos proceso eigai reikalingų medžiagų ar dokumentų prašymas, gavimas, apdorojimas;
• bendradarbiavimo su kitais įmonės padaliniais ar trečiųjų šalių institucijomis organizavimas, siekiant laikytis darbo grafiko;
• atstovauti konkrečios organizacijos interesams jos techninę veiklą tikrinančiose ir reguliuojančiose institucijose, sprendžiant ginčytinus ar konfliktinius klausimus.

Profesinio mokymo inžinieriaus teisės ir pareigos labai priklauso nuo jo tarnybos vietos, veiklos srities, patirties ir pasirengimo lygio. Jie turi būti numatyti bendrajame arba asmeniniame pareigybės aprašyme. Dokumentas tampa pagrindiniu darbuotojo veiklą reglamentuojančiu instrumentu.

Darbo pareigos statybos pramonėje

Statybose GTV inžinieriaus buvimas reikalingas visuose projekto įgyvendinimo etapuose, pradedant jau nuo planavimo etapo. Dažnai specialistas dirba su jau perduotais objektais, patvirtindamas jų atitiktį deklaruotoms charakteristikoms, saugumui, funkcionalumui.

Universalių PTO inžinieriaus pareigų statybos pramonėje sąrašas:

• sąmatų rengimas, tikrinimas, koregavimas planavimo etape, atsižvelgiant į galimas papildomas ar nenumatytas išlaidas;
• darbuotojas vykdo techninę priežiūrą vykdant statybos ir montavimo darbus atskaitomybės objekte;
• stebėti atlikto apimtį ir kokybę, vertinti pasiektų rezultatų atitikimą planams, brėžiniams, techninei dokumentacijai;
• saugaus darbo garantijos užtikrinimas, objekto atitikties nustatytiems standartams, rodikliams, darbo apsaugos reikalavimams patikrų vykdymas;
• sudaryti grafikus ir juos derinti pagal pasiektus rezultatus ar besikeičiančias sąlygas;
• jei reikia, užsakovo ir rangovų sąveika;
• patikrinimai prieš pradedant eksploatuoti įrenginius. Inžinieriaus atsakomybė apima gatavo statinio priėmimą, jos atitikties brėžiniams ir sąmatoms įvertinimą, pagalbinės techninės dokumentacijos įforminimą, atliktų darbų ataskaitų rengimą.

Jei tai numatyta pareigybės aprašyme ir atitinka objekto tipą, GTV inžinierius turi dalyvauti rengiant projektinius brėžinius, parenkant medžiagas, teikti rekomendacijas dėl projektų keitimo. Atsilikdamas nuo planuose numatytų terminų, jis turi išanalizuoti, kas atsitiko, ieškoti būdų, kaip pagerinti situaciją, kad galėtų įvykdyti savo įsipareigojimus.

Darbo pareigos būsto ir komunaliniame sektoriuje

Darbuotojo darbo sritis šia kryptimi gali būti universali arba siaurai orientuota. Šio profilio profesionalas turėtų vadovautis naujų objektų statybos palaikymo specifika, stebėti tinkamą pramoninių ar gyvenamųjų pastatų eksploatavimą ir jų komunikacijas ataskaitų zonoje.

PTO inžinieriaus pareigos būsto ir komunalinių paslaugų srityje:

• atsiskaito ir atsako už konkretaus ūkio balanse esančių objektų šilumos punktų ir šilumos tinklų naudojimą;
• pagal specialias komisijas arba asmeniškai apžiūri pastatus, įvertina jų techninę būklę, priima naujus ar renovuojamus objektus;
• bendradarbiauti su šilumos tiekimo ir priežiūros punktais, projektavimo organizacijomis;
• stebėti rangovų darbą jų objekte, dalyvauti gaunant leidimus objektui;
• prižiūrėti buhalterinę apskaitą.

Tokio profilio specialistui keliami reikalavimai dažnai yra ne tokie griežti nei statybų ar energetikos sektorių darbuotojams. Norint pradėti karjerą, pakanka turėti vidurinį specialųjį arba aukštąjį techninį išsilavinimą. Pageidautina ne mažesnė nei 1 metų darbo patirtis.

Kaip tapti PTO inžinieriumi

Norint pradėti dirbti pagal specialybę, reikia įgyti techninės srities išsilavinimą. Galite pradėti nuo technikos mokyklos ar kitos vidurinio specialaus profilio įstaigos.

Tai leis susipažinti su darbo organizavimo įvairaus tipo objektuose specifika ir padės galutinai pasirinkti veiklos sritį. Norint ateityje užimti aukštas pareigas ir gerai apmokamas pareigas, reikalingas universitetinis techninis išsilavinimas su šališkumu viename iš profilių: statybos, energetikos ir kt.

Atlyginimo lygis pagal profesiją "vadovaujantis profesinio mokymo inžinierius"

Pajamų rodikliai šioje srityje labai skirtingi, priklauso nuo specialisto išsilavinimo lygio, darbo patirties, pasirinkto profilio, regiono. Pradiniame etape paprasto profesinio mokymo inžinieriaus atlyginimas yra nuo 18 iki 25 tūkstančių rublių. Įgijus patirties, šis skaičius gali padvigubėti. Profesionalai, turintys geras siauras žinias, gali tikėtis, kad pajamos padidės iki 75–100 tūkstančių rublių. Kalbant apie karjeros augimą, plėtra dažniausiai vyksta horizontalioje plokštumoje – augant darbuotojo patirčiai, jis priskiriamas prie reikšmingesnių ir brangesnių objektų.

PTO inžinieriaus profesija reiškia didelę atsakomybę, todėl reikalavimai darbuotojams yra griežti. Darbuotojo padaryta klaida gali sukelti ne tik finansinių nuostolių, bet ir žmonių aukų. Be tokių specialistų neįmanoma tinkamai suprojektuoti naujo objekto, jį sukurti ir pradėti eksploatuoti.

Kas yra statybos organizacijos PTO inžinierius, kuo jis užsiima, kokiose pramonės šakose reikia šios profesijos specialistų, pagaliau, kiek ši profesija prestižinė ir finansiškai pelninga?

PTO inžinierius – kokia tai profesija

PTO inžinierius – reiškia „gamybos ir techninio skyriaus inžinierius“ – užsiima gamybos proceso planavimu, technine pagalba ir kitais klausimais.

Tai specialistas, be kurio neapsieina jokia statybų pramonė. Tiesiant vamzdynus Sibire ar modernius skraidančius namus Japonijoje, tai viena įdomiausių, atsakingiausių ir reikalingiausių profesijų. PTO skyriaus darbuotojai dalyvauja tyrimuose ir plėtroje, rengia statomo objekto sąmatas, diagramas, skaičiavimus ir visą vykdomąją bei techninę dokumentaciją.

Beje, jei statybvietėje nežinoma dokumento kilmė ar paskirtis, tai nukreipiama į GTV: galioja logika „visada išsiaiškins“.

Galima sakyti, kad iš GTV „auga“ kitų organizacijos padalinių kojos - sąmata ir sutartinė, konkurso, technologinė, planavimo ir kt. Tai yra, mikroorganizacijoje visada yra profesinis mokymas, tada, įmonei augant, gamybinio ir techninio skyriaus „šalutinės“ funkcijos yra skiriamos kitiems padaliniams.

GTV inžinieriaus funkcijos

Ką veikia PTO inžinierius? PTO inžinieriaus funkcijos ir pareigos yra labai įvairios, priklauso nuo įmonės ir pramonės specifikos. PTO inžinieriaus funkcinės pareigos gali būti suskirstytos atsižvelgiant į statybos etapą:

- "nulis" etapas- konkurso darbai. Šiame etape organizacija dalyvauja atrankoje dėl teisės atlikti objekto statybos darbus. Reikėtų pasakyti, kad kiekvienas klientas - konkurso organizatorius turi savo reikalavimus dokumentų sudarymui, taip pat pateikimo formai - kai kurie šį verslą organizuoja per elektroninę platformą (pavyzdžiui, Rosneft, Gazpromneft, Arktikgaz, ir t.t.), kitiems reikia atiduoti senoviniu būdu popierinė forma kartais būna 20-30 kg popieriaus. Retais atvejais dokumentus dalyvauti konkurse rengia specialus konkurso skyrius.

- 1 etapas- iš anksto gamyba. Laimėjusi konkursą, organizacija ruošiasi statyboms - sudaro sutartį, gauna vietą statybininkų stovyklai ir sandėliams vietoje, gauna leidimus ir perkelia įrangą bei personalą, įvairius patvirtinimus.

PTO inžinieriaus darbas šiuo metu yra toks:

• leidimų ir leidimų personalui, statybinei technikai, technologijoms rengimas ir derinimas su Užsakovu. Tai apima, pavyzdžiui, užsakymų kūrimą asmenims, atsakingiems už darbų gamybą; atliekami elektrinių suvirintojų tolerancijos bandymai - užpildomi leistinų nuokrypių lapai, atliekami suvirintų jungčių neardomieji bandymai, taip pat mechaniniai bandymai.
• procesų technologinių žemėlapių kūrimas, darbų gamybos projektai
• vykdomųjų dokumentų registro surašymas ir tvirtinimas
• Statybos leidimo gavimas iš užsakovo
• gavęs teigiamą projektinės dokumentacijos tyrimo išvadą
• darbų atlikimo žurnalų ir ODZR parengimas ir perdavimas Rostekhnadzor (patvirtinimui)
• sutarčių su subrangovais ir tiekėjais pasirašymas
• dažnai - darbuotojų samdymas, darbo laiko apskaitos žiniaraščio tvarkymas, kiti „nutraukimai“
• bet svarbiausia gauti ir patikrinti ar nėra klaidų darbo ir projektinę dokumentaciją, projektinę dokumentaciją, medžiagų sąskaitas, specifikacijas, įrangos klausimynus, skaičiavimus ir sąmatas ir kt. Paprastai dokumentacijos tikrinimo laikotarpis yra numatytas sutartyje ir yra apie 14 dienų.

– 2 etapas- parama statyboms. Statybos metu pasireiškia GTV inžinieriaus ištvermė ir profesionalumas. Tai pats beprotiškiausių Užsakovo, Techninės priežiūros ir kitų institucijų reikalavimų metas. Tai laikas, kai dega statybų terminai, sutrinka medžiagų tiekimas, o meistrai pakuotėmis vežami į kardiologiją. Šiame etape svarbu nepasiduoti bendrai panikai ir toliau metodiškai užsiimti savo amatu:

• savalaikis vykdomosios dokumentacijos tvarkymas. Tai yra GTV pagrindas, to pirmiausia bus prašoma, nes be tinkamai įformintos ir užsakovo tarnybų priimtos vykdomosios dokumentacijos Užsakovas nemokės už darbų kiekį. Viskas paprasta: nėra veiklos – nėra pinigų – nebereikia organizuotumo.
• statybos projekto pakeitimų valdymas. Bet kuriame statybos procese visada yra nukrypimų nuo pradinio projekto. Dažniausiai taip nutinka dėl projektavimo klaidų nustatymo, projektinių medžiagų pakeitimo panašiomis, darbo apimties padidėjimo ir kt. Esant bet kokiems pakeitimams, PTO inžinierius rašo laišką, adresuotą Klientui, kuris savo ruožtu kreipiasi į Projektavimo organizaciją, kuri derina pakeitimus.
• atliktų statybos ir montavimo darbų tūrių pristatymas. Darbų priėmimo ir perdavimo registracija vyksta per KS-2, KS-3. Dažniausiai šias formas rengia sąmatos, o statybos užsakovo tarnybose pasirašo linijos statybos inžinierius.

– 3 etapas- statybvietės pristatymas. Šiame etape visi skaičiuoja dienas iki statybų pabaigos ir laukia nerūpestingų atostogų, meistrai pradeda po truputį šypsotis, dėliojantys kraujospūdžio matuoklius į lentyną. O gamybos ir techninio skyriaus inžinierius ir toliau atlieka savo darbo funkcijas:

• viso objekto techninės dokumentacijos rinkinio surinkimas ir pristatymas - tai leidimai, vykdomieji dokumentai, įrangos pasai, medžiagų sertifikatai ir kt.
• baigto objekto priėmimo akto KS-11 forma ir užbaigto objekto priėmimo akto priėmimo komisijos KS-14 parengimas ir pasirašymas.

Iš tikrųjų profesinio mokymo specialisto darbo pareigos visada platesnės – viskas priklauso nuo kvalifikacijos ir darbo patirties, kategorijos. Pavyzdžiui, PTO vadovaujantis inžinierius gali užsiimti subrangovų atranka ir sutartinių darbų su jais palaikymu, susirašinėjimu su rangovais ir užsakovu; tuo tarpu VET technikas dažniausiai atlieka pačius paprasčiausius darbus – pildo žurnalus, surašo aktus, rutiną.

Paprasčiau tariant, GTV inžinierius surašo ir pasirašo su Užsakovu bei Technine priežiūra visus meistrų ir meistrų atliekamus darbus statybvietėje. Pasibaigus statyboms, visa kaip pastatyta dokumentacija surišama į aplankus ir perduodama.

Profesinio mokymo skyrius bet kurioje organizacijoje yra tarsi valstybė valstybėje, yra savarankiškas padalinys ir atskaitingas tik savo vadovui, o kartu nuolat bendradarbiauja su visomis tarnybomis ir padaliniais.

Kai kuriose mažose įmonėse į PTO įtraukiami ir sąmatininkai (VET sąmatininkas), kurie dalyvauja rengiant sąmatas ir kainodarą, didesnėse paprastai sąmatos jau būna atskiroje (pavyzdžiui, sąmatoje ir sutartyje) skyrius.

Gamybos ir techninio skyriaus (PTO) nuostatai

1. Bendrosios nuostatos

Gamybos ir techninis skyrius (PTO) yra savarankiškas struktūrinis padalinys, tiesiogiai pavaldus generalinio direktoriaus pavaduotojui gamybos veiklai.

PTO sukuriamas, reorganizuojamas ir likviduojamas generalinio direktoriaus įsakymu.

Profesinio mokymo vadovas tiesiogiai kuruoja katedros veiklą.

Į Profesinio mokymo vadovo pareigas skiriamas asmuo, turintis įmonės profilį atitinkančios specialybės aukštąjį techninį išsilavinimą, turintis ne mažesnę kaip 5 metų patirtį šioje gamyboje, eidamas inžinerines ir technines pareigas.

Profesinio mokymo vadovo pareigas skiria, perkelia ir atleidžia generalinis direktorius generalinio direktoriaus pavaduotojo gamybinei veiklai susitarimu ir prašymu.

PTO savo darbe vadovaujasi:

įmonės įstatai;

Normatyviniai teisiniai dokumentai statybos klausimais Rusijos Federacijos teritorijoje;

Įsakymai, įmonės vadovybės įsakymai;

Vadovaujančios ir metodinės medžiagos, reglamentuojančios gamybos planavimą, gamybos operatyvinį valdymą;

Pagal šį reglamentą.

2. Pagrindiniai profesinio mokymo uždaviniai:

Statybos ir rekonstrukcijos organizavimas, gamybos paruošimas;

Savalaikio statybos projektų paleidimo užtikrinimas;

Įmonės lėšų taupymas efektyviai panaudojant kapitalo investicijas, rengiant priemones, mažinančias statybos ir montavimo darbų sąnaudas;

Ritmiško sekcijų, padalinių ir visos įmonės darbo organizavimas;

Organizacinės ir techninės gamybos didinimas;

Metinių darbų apimčių derinimas su užsakovais, generaliniais rangovais ir subrangovais.

3. Profesinio mokymo struktūra.

GTV susideda iš:

parengiamosios gamybos ir projektavimo komandos,

Sąmata-sutartinė grupė.

Profesinio mokymo struktūros ir personalo pokyčius rengia katedros vedėjas, remdamasis įmonės sąlygomis ir ypatumais, atsižvelgdamas į ekonominės padėties galimybes ir reikalavimus, suderintas su generaliniu direktoriumi ir patvirtintas įsakymu.

Funkcinių pareigų pasiskirstymą tarp profesinės mokymo įstaigos darbuotojų nustato profesinės mokymo įstaigos vadovo ir generalinio direktoriaus patvirtinti pareigybių aprašymai.

3. Profesinio mokymo funkcijos.

a) Pasirengimo gamybai ir projektavimo komanda.

1. Gamybos paruošimas:

Darbo dokumentų gavimas; projekto dokumentacijos patikrinimas, ar laikomasi projekte numatytų fizinių EMR tūrių ir medžiagų specifikacijos, dokumentų paketo išsamumo. Pastabų ir pasiūlymų rengimas, svarstymas su klientais, sprendimų vykdymas;

Leidimų dirbti gavimas, įskaitant. orderių, įsakymų, įsakymų atidarymas ir darbų gamybos koordinavimas priežiūros, reguliavimo ir kitose teritorinėse įstaigose;

Darbo grafikų sudarymas pagal linijos personalo pateiktus duomenis;

Kūrinių gamybos projektų rengimas;

Technologinių žemėlapių kūrimas;

Medžiagų ir įrangos užklausų rengimas;

Medžiagų paraiškų tikrinimas, užsakovo pateiktų medžiagų ir įrangos registravimas (išrašas);

Gaminių gamybos užsakymų rengimas;

Užsakymų būklės ir jų gamybos kokybės stebėjimas.

2. Savalaikis darbo dokumentacijos, darbų projektų, darbų gamybos žurnalų ir kitų specializuotų žurnalų bei reikalingos dokumentacijos išdavimas statybvietėms pagal norminių aktų reikalavimus ir užsakovo reikalavimus.

3. Statybos techninės priežiūros vykdymas:

Darbų gamybos projekte parengtų sprendimų atitikties patikrinimas;

Stebėti, ar darbai laiku pristatomi užsakovui ir reguliavimo institucijoms;

Statybos sąnaudų mažinimo priemonių parengimas ir projektinių sprendimų pakeitimų derinimas su užsakovu ir projektavimo organizacijomis;

Statybų metu kylančių einamųjų su darbų gamyba susijusių klausimų sprendimas.

4. Objektų paleidimas eksploatuoti:

Dokumentacijos apie užbaigtus objektus rengimas atrankos komisijai;

Savalaikio darbų pristatymo užsakovui kontrolė (aktų pasirašymas).

5. Darbas su subrangovais:

Einamoji atliekamų darbų apimties ir kokybės kontrolė, ar jie atitinka patvirtintą projekto ir sąmatos dokumentaciją, darbo brėžinius, statybos kodeksus, standartus, saugos standartus, racionalaus darbo organizavimo reikalavimus;

Darbo grafiko vykdymo stebėjimas;

Subrangovų sukurto WEP tikrinimas ir priimtų sprendimų laikymosi kontrolė;

Darbo grafiko laikymosi ir darbų atlikimo laiku stebėjimas.

6. Dalyvavimas darbuotojų kategorijų priskyrimo kvalifikacinės komisijos darbe.

7. Medžiagų ataskaitų priėmimas, kontrolinių matavimų vykdymas.

8. Darbo dienos fotografavimas.

9. Gaminių užsakymų skaičiavimas, savikaina.

10. Skaičiavimų svarstymas, studijavimas ir įgyvendinimas, būtino projektavimo užduoties įgyvendinimo derinimas pagal iš užsakovo gautą informaciją projektavimui. Atlieka grafinę projekto dalį ir jos atgaminimą, pagal projektinės ir sąmatos dokumentacijos reikalavimus.

11. Skaičiuoja projektavimo darbų ir dokumentacijos parengimo išlaidas apmokėjimui.

Gatavos projekto dokumentacijos paruošimas ir perdavimas užsakovui.

12. Įgyvendintų projektų kontrolinių kopijų išsaugojimas.

B) Sąmata-sutartinė grupė.

1. Sutarčių, sudarytų su užsakovais, rangovais ir subrangovais dėl statybos ir montavimo darbų atlikimo, rengimas ir vykdymas. Biudžeto dokumentų derinimas sudarant sutartis.

2. Gamybos programos projektinių sąmatų gavimas iš užsakovų, rangovų ir subrangovų bei linijinių pjūvių dokumentacijos pateikimas.

3. Lokalinių sąmatų, formų KS-2, KS-3 rengimas statybos ir montavimo darbams statybvietėse.

4. Dalyvavimas sekančio mėnesio darbų paketų rengime kartu su linijinėmis atkarpomis.

5. Sutarčių, sąmatų ir kitų reikalingų dokumentų rengimas dalyvauti konkursuose.

6. Analizės atlikimas pagal laikotarpio (6 mėn., 9 mėn., metų) dalyvavimo konkursuose rezultatus.

4. Profesinio mokymo vadovo teisės ir pareigos

Profesinio mokymo vadovas prisiima visą atsakomybę už katedrai pagal šiuos nuostatus pavestų pareigų vykdymą.

Profesinio mokymo vadovas ir darbuotojai pagal savo kompetenciją atstovauja įmonės interesams kitose organizacijose su gamybine veikla susijusiais klausimais.

Reikalauti ir gauti iš įmonės padalinių informaciją ir dokumentus, reikalingus profesinio mokymo darbuotojų kompetencijai priklausančiam darbui atlikti.

Profesinio mokymo vadovas turi teisę:

teikti pasiūlymus svarstyti AB vadovybei dėl TVET darbo organizavimo priemonių, siekiant padidinti jos efektyvumą;

Pasirašyti ir vizuoti dokumentus pagal savo kompetenciją;

Pranešti įmonės vadovybei apie visus organizacijos (struktūrinio padalinio, atskirų darbuotojų) veiklos trūkumus, nustatytus vykdant pareigas, ir teikti pasiūlymus dėl jų pašalinimo;

Įtraukti įmonės struktūrinių padalinių specialistus į jam pavestų pareigų vykdymą tais atvejais, kai tai numato struktūrinių padalinių nuostatai;

Prašyti iš įmonės struktūrinių padalinių vadovų, gauti ir naudoti informaciją bei dokumentus, reikalingus jų pareigoms atlikti;

Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų jiems atlikti pareigas ir naudotis teisėmis.

5. Profesinio mokymo ryšys su kitais įmonės padaliniais.

PTO bendrauja su įmonės struktūriniais padaliniais savo kompetencijai priskirtais klausimais, vadovaudamasis šiuo reglamentu ir įmonėje galiojančiu dokumentų srautu.