承認：
________________________
[職名]
________________________
________________________
【会社名】
________________/[フルネーム。]/
"____" ____________ 20__
仕事内容
建設研究所長
1. 総則
1.1。 この職務記述書は、建設研究所の長[属格の場合の組織の名前]（以下、会社と呼ぶ）の権限、機能と職務、権利と責任を定義し、規定しています。
1.2. 建設研究所の責任者は、管理者のカテゴリーに属し、会社の責任者の命令により、現在の労働法によって確立された手順に従ってその地位に任命され、解任されます。
1.3。 建設試験所の責任者は、会社の責任者に直属します。
1.4。 以下を持っている人：
- 専門分野「建設」、「産業および土木建設」、「建築材料、製品および構造物の生産」における高等専門教育、および専門的活動の方向における専門的再訓練;
- 関連する知識分野でのデザインまたは科学的および教育的作業における少なくとも5年間の実務経験;
- 少なくとも5年に1回の高度なトレーニングと、保持されている役職に準拠するための資格証明書の利用可能性。
1.5。 建設研究所の責任者は、次のことを知っておく必要があります。
- 都市計画の分野におけるロシア連邦の法律およびその他の規制法的行為。
- 建設の品質に関連する管理、方法論、および規制文書。
- 建設研究所の活動分野、プロフィール、専門分野。
- 建設および設置の品質管理の方法、および認証に関連するその他の種類の作業。
- 建材、製品、構造物の試験方法。
- 科学研究開発への資金提供の手続き。
- 契約の締結および実行の手順。
- 労働法の基礎;
- 労働保護、安全対策、産業衛生および防火に関する規則。
1.6。 彼の活動における建設研究所の責任者は、次のように導かれています。
- 会社憲章;
- この仕事の説明。
1.7。 建設研究所所長の一時的な不在期間中、彼の任務は[代理人の地位の名前]に割り当てられ、確立された手順に従って任命され、関連する権利を取得し、履行の失敗の責任を負います。または交代に関連して彼に割り当てられた義務の不適切な履行。
2. 職務内容
建設研究所の長は、次の労働機能を実行する義務があります。
2.1. 建設研究所を管理し、建築材料と製品のテストを組織および実施します。
2.2. 認証、技術および技術マップの開発、方法に関する作業を実行します。
2.3. 施工・据付工事等の品質管理を行います。
2.4. 研究所の科学的、技術的、生産活動を管理します。
2.5。 実行された作業の目標と目的を形成および実証し、それらの実装の重要性と必要性、解決策の方法と方法を決定します。
2.6. 必要な実行可能性調査の準備に参加します。
2.7. 包括的な研究の実施を組織し、その実施に参加し、実行された作業の質を保証し、その結果を実際に使用します。
2.8。 彼の部下の部門の活動を調整し、彼らの活動における科学技術の成果の使用を保証します。
2.9。 技術文書を顧客および共同執行者と調整します。
2.10. テスト結果の検証を監督します。
2.11. 第三者による業務遂行に関する契約を締結します。
2.12. 組織の部門に必要な設備と材料を提供するための措置を講じます。
2.13. 建設および設置の品質管理の実施に関する作業、および認証の対象となるその他の種類の作業を監督します。 認証対象の建材および製品の試験用。
2.14. 機器の技術的な操作と修理を組織します。
2.15. 労働保護、安全、産業衛生、防火に関する規則の遵守を監視します。
2.16. 従属部隊での人員の合理的な配置と使用を保証します。
2.17. 専門的な開発と人材のトレーニングに関する作業を実行します。
2.18. 科学的知識の促進と科学技術の成果に参加します。
2.19. 研究所の科学的、技術的、生産活動の主要な問題の解決に参加します。 割り当てられたタスクに対する各従業員の責任を強化します。
2.20。 労使の組織、研究室の活動を改善します。
2.21。 労働保護サービスと州の監督当局の指示と要件をタイムリーに満たします。
公務上の必要がある場合、建設試験所の責任者は、法に定められた方法で、時間外の公務の遂行に関与することができる。
3.権利
建設研究所の長は、次の権利を有します。
3.1. 会社の長の決定草案の議論に参加する。
3.2. 組織の憲章である立法および規制の法的行為によって決定された要件に従って、彼に委託された財源と財産を処分します。
3.3. 権限の範囲内で文書に署名し、承認する。
3.5。 課題の品質と適時性をチェックします。
3.6. 作業の終了（一時停止）（違反の場合、確立された要件への違反の場合）、確立された規範、規則、指示の遵守を要求し、欠陥の修正と違反の排除に関する指示を出します。
3.7. 従業員の入社、異動、解雇、著名な従業員の昇進、および労働規律に違反した従業員への懲戒処分の適用に関するアイデアを会社の長に提出します。
3.8。 公務に関連する問題の議論に参加する。
3.9。 会社の長に、その義務と権利の履行を支援するよう要求する。
4. 責任と業績評価
4.1. 建設研究所の責任者は、次の事項について、管理上、懲戒上、および物的責任を負います (場合によっては、ロシア連邦の法律によって規定され、刑事責任も負います)。
4.1.1. 直属の上司の公式指示の不履行または不適切な履行。
4.1.2. 労働機能および割り当てられたタスクの実行の失敗または不適切な実行。
4.1.3. 付与された公的権限の違法な使用、および個人的な目的での使用。
4.1.4. 彼に委託された仕事の状況に関する不正確な情報。
4.1.5. 企業とその従業員の活動に脅威を与える、特定された安全規則、火災およびその他の規則の違反を抑制するための措置を講じないこと。
4.1.6. 労働規律の不履行。
4.2. 建設研究所の長の仕事の評価が行われます：
4.2.1. 直属の監督者 - 定期的に、従業員による労働機能の日常的な実施の過程で。
4.2.2. 企業の認証委員会 - 定期的ですが、評価期間の文書化された作業結果に基づいて、少なくとも 2 年に 1 回。
4.3. 建設研究所の責任者の仕事を評価するための主な基準は、この職務記述書で規定されているタスクの彼のパフォーマンスの品質、完全性、および適時性です。
5. 労働条件
5.1. 建設試験所長の勤務スケジュールは、当社が定めた社内就業規則に従って決定されます。
5.2. 生産の必要性に関連して、建設研究所の責任者は出張（地元のものを含む）に行く義務があります。
5.3. 建設研究所の長の生産活動を確保するための運用上の問題を解決するために、サービス車両が割り当てられる場合があります。
6.署名する権利
6.1. 彼の活動を確実にするために、建設研究所の長は、この職務記述書によって彼の能力に言及されている問題に関する組織および管理文書に署名する権利を与えられています。
____ / ____________ / "__" ________ 20__ の指示に精通している
建設研究所長
仕事の責任。建設研究所を管理し、建築材料と製品のテストを組織および実施します。
認証、技術および技術マップの開発、方法に関する作業を実行します。 施工・据付工事等の品質管理を行います。 研究所の科学的、技術的、生産活動を管理します。 実行された作業の目標と目的を形成および実証し、それらの実装の重要性と必要性、解決策の方法と方法を決定します。 必要な実行可能性調査の準備に参加します。 包括的な研究の実施を組織し、その実施に参加し、実行された作業の質、その結果の実用化を保証します。 彼の部下の部門の活動を調整し、彼らの活動における科学技術の成果の使用を保証します。 技術文書を顧客および共同執行者と調整します。 テスト結果の検証を監督します。 第三者による業務遂行に関する契約を締結します。 組織の部門に必要な設備と材料を提供するための措置を講じます。 建設および設置の品質管理の実施に関する作業、および認証の対象となるその他の種類の作業を監督します。 認証対象の建築材料および製品をテストするため。 機器の技術的な操作と修理を組織します。 労働保護、安全、産業衛生、防火に関する規則の遵守を監視します。 従属部隊での人員の合理的な配置と使用を保証します。 専門的な開発と人材のトレーニングに関する作業を実行します。 科学的知識の促進と科学技術の成果に参加します。 研究所の科学的、技術的、生産活動の主要な問題の解決に参加します。 割り当てられたタスクに対する各従業員の責任を強化します。 労使の組織、研究室の活動を改善します。 労働保護サービスと州の監督当局の指示と要件をタイムリーに満たします。
知っている必要があります：都市計画の分野におけるロシア連邦の法律およびその他の規制法的行為。 建設の品質に関連する管理、方法論、および規制文書。 建設研究所の活動分野、プロフィール、専門分野。 建設および設置の品質管理の方法、および認証に関連するその他の種類の作業。 建材、製品、構造物の試験方法。 科学研究開発への資金提供の手続き。 契約の締結および実行の手順。 労働法の基礎; 労働保護、安全対策、産業衛生および防火に関する規則。
資格要件。専門分野「建設」、「産業および土木建設」、「建築材料、製品および構造物の生産」における高等専門教育、および専門的活動の方向における専門的再訓練; 関連する知識分野でのデザインまたは科学的および教育的作業における少なくとも5年間の実務経験; 少なくとも5年に1回の高度なトレーニングと、保持されている役職に準拠するための資格証明書の利用可能性。
この求人情報は自動翻訳されています。 自動翻訳は 100% の正確さを提供するものではないため、テキストに軽微な翻訳エラーが含まれる場合があることに注意してください。
| ポジションの指示」 生産管理研究室長ウェブサイトに掲載されている「労働者の職業の資格特性のディレクトリ」という文書の要件に準拠しています。 問題 64. 建設、設置、修理、および建設作業。 (承認された追加を含む: 2002 年 8 月 8 日の建設および建築のための国家委員会の命令 N 25、2003 年 8 月 22 日の N 218、2003 年 8 月 29 日の N 149、建設および建築のための国家委員会の書簡 N 8 / 7- 2004 年 12 月 15 日の第 1216 号、建設・建築・住宅・公共サービス省の命令による N 9 2005 年 12 月 2 日の N 163、2006 年 5 月 10 日の N 163ウクライナの地域開発、建設、住宅および公共サービス N 558、2010 年 12 月 28 日)"、1999 年 10 月 13 日にウクライナの建設、建築、住宅政策に関する国家委員会の命令によって承認された N 249。ウクライナ労働・社会政策省により2000年1月1日から発効 ドキュメントのステータスは「有効」です。 |
|
仕事内容の序文
0.1。 この文書は、承認された時点から発効します。
0.2。 ドキュメント開発者: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3。 ドキュメント承認: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4。 この文書の定期的な検証は、3 年を超えない間隔で実行されます。
1. 総則
1.1。 「生産管理研究室長」という役職は「管理職」に属します。
1.2. 資格要件 - 関連する研究分野（修士号、専門家、または学士号）の完全または基礎的な高等教育。 管理の大学院教育。 職業別の実務経験: マスターまたはスペシャリストの場合 - 少なくとも 2 年、学士号の場合 - 少なくとも 3 年。
1.3。 知っていて適用する:
- 建設工事の品質管理に関する決議、命令、命令、方法論、規制、およびその他のガイダンス資料。
- 建築材料と完成品の製造技術と要件、建築基準と規制、基準と技術条件。
- 研究の組織と方法;
- 建設生産組織の技術と基本;
- 建設の質を向上させるための国内外の高度な経験。
- 労働法の基礎;
- 労働保護、産業衛生、防火に関する規則と規範。
1.4。 組織（企業・機関）の命令により、生産管理を行う研究所の所長が任命され解任される。
1.5。 生産管理ラボの責任者は、_ _ _ _ _ _ _ _ _ に直接報告します。
1.6。 生産管理の研究室の責任者は、_ _ _ _ _ _ _ _ _ の仕事を指揮します。
1.7。 不在中の生産管理のための研究所の責任者は、適切な権利を取得し、彼に割り当てられた職務の適切な遂行に責任を負う、正式に任命された人物に置き換えられます。
2. 仕事内容、任務、職務内容
2.1. 建設および設置作業、ならびに施設に到着する建築材料、構造物および製品の品質管理を提供します。
2.2. 建設の品質を向上させるための対策の開発と実施、冬の建設と設置作業の実施、春の雪解け期に向けて建設中のオブジェクトの準備に参加します。
2.3. コンクリート、モルタル、マスチック、染料、その他の建築部品の製造のためのレシピの補助産業および企業向けの開発を提供します。
2.4. 建築材料、構造、副業や企業によって生産された部品の品質、冬のコンクリート打設中のコンクリート構造物のビトリマンニャの温度体制を管理します。
2.5。 サプライヤーから受け取った設計、部品、および材料が、適用される規格および技術要件に準拠していることを監視します。
2.6. 材料、構造物、製品の保管、輸送、施設での直接荷降ろしを管理します。
2.7. 建設組織とその部門の労働者と生産担当者との建設品質問題に関する方法論的および有益なクラスを実施します。
2.8。 実験装置の状態と実験室スタッフの職場を監視します。
2.9。 建設実験室に必要な機器を装備し、国内外の科学技術の成果を実験室作業の実践に導入するための対策を開発します。
2.10. 研究機関との連絡を維持し、建設の品質を向上させます。
2.11. 労働協約の策定とその活動の実施に参加します。
2.12. 研究室のスタッフを監督します。
2.13. その活動に関連する現在の規制文書を知り、理解し、適用します。
2.14. 労働および環境保護に関する規制法の要件を認識して満たし、安全な作業遂行のための規範、方法、および技術を遵守します。
3.権利
3.1. 生産管理ラボの責任者は、違反または不適合の発生を防止および排除するための措置を講じる権利を有します。
3.2. 生産管理のための研究所の責任者は、法律で定められたすべての社会的保証を受ける権利を有します。
3.3. 生産管理のための研究所の長は、彼の職務の遂行および権利の行使において援助を要求する権利を有する。
3.4。 生産管理のための研究所の長は、公務の遂行に必要な組織的および技術的条件の作成と、必要な設備と在庫の提供を要求する権利を有します。
3.5。 生産管理のための研究所の長は、彼の活動に関連するドラフト文書を知る権利を持っています。
3.6. 生産管理研究所の責任者は、彼の職務の遂行と経営陣の指示に必要な文書、資料、および情報を要求し、受け取る権利を有します。
3.7. 生産管理研究所の責任者は、専門的資格を向上させる権利を有します。
3.8。 生産管理研究所の責任者は、彼の活動の過程で特定されたすべての違反と矛盾を報告し、それらの排除を提案する権利を有します。
3.9。 生産管理の研究室の長は、職務の権利と義務、公務の遂行の質を評価する基準を定義する文書を知る権利があります。
4. 責任
4.1. 生産管理ラボの責任者は、この職務記述書によって割り当てられた義務の不履行または時期尚早の履行、および (または) 付与された権利の不使用について責任を負います。
4.2. 生産管理を担当する研究所の責任者は、社内の労働規則、労働保護、安全、産業衛生、および防火の規則の違反について責任を負います。
4.3. 生産管理研究所の責任者は、企業秘密である組織（企業/機関）に関する情報を開示する責任があります。
4.4. 生産管理のための研究所の長は、組織（企業/機関）の内部規制文書の要件および経営陣の法的命令の不履行または不適切な履行に責任があります。
4.5. 生産管理の研究所長は、現在の行政法、刑事法、民法によって確立された制限内で、彼の活動の過程で犯された犯罪に責任を負います。
4.6. 生産管理のための研究所の長は、現在の行政法、刑事法、民法によって確立された制限内で、組織（企業/機関）に重大な損害を与える責任があります。
4.7. 生産管理のための研究所の長は、付与された公的権限の誤用、および個人的な目的での使用について責任を負います。
仕事内容
建設研究所の責任者（頭）
1. 総則
1.1。 この職務記述書は、ロシア工業組合の都市計画技術部門の建設研究所長 (長) (以下、建設研究所の長 (長) と呼ぶ) の機能、職務、権利、および責任を定義しています。 and Entrepreneurs (OOR) (以下、機関と呼ぶ)。
1.2. 建設試験所長（長）には、次の教育訓練要件を満たす者を任命する。
実務経験あり:
1.3。 建設研究所の責任者（責任者）は、次のことを知っている必要があります。
1.4。 建設研究所の責任者（管理者）は、次のことができる必要があります。
1.5。 建設研究所の長（長）は、ロシア連邦の現在の法律に従って、機関の副社長の命令によりその地位に任命され、解任されます。
1.6。 建設研究所の長（長）は、機関の副社長と都市計画技術部門の長に報告します
2. 労働機能
3. 仕事の責任
4.権利
建設研究所の長（管理者）は、次の権利を有します。
4.1. 必要な情報、建設研究所の長（長）の活動に関連する資料や文書を要求して受け取ります。
4.2. 資格の向上、再教育（再教育）を受ける。
4.3. 建設研究所の長（長）の権限内で問題を解決するために、第三者機関および組織の部門と関係を結びます。
4.4. 彼の職務の一部である問題の議論に参加してください。
4.5. 割り当てられた作業領域での活動の改善について提案とコメントを行います。
4.6. 関連する地方自治体または裁判所に申請して、職務の遂行中に生じる紛争を解決します。
4.7. 職務の遂行に必要な情報資料および法的文書を使用します。
4.8. 所定の方法で認定に合格します。
5. 責任
建設研究所の長（長）は、次の責任を負います。
5.1. 機能的義務の不履行 (不適切な履行)。
5.2. 機関の副社長の命令および指示に従わなかった。
5.3. 割り当てられたタスクと指示の実行ステータスに関する不正確な情報、それらの実行期限の違反。
5.4. 事業所内で定められた社内労働規程、防火安全規程への違反。
5.5. ロシア連邦の現在の法律によって確立された制限内で物的損害を引き起こす。
5.6. 公務執行に伴い知り得た情報の開示
上記の違反については、違反の重大度に応じて、現在の法律に従って、建設研究所の長 (管理者) が懲戒、物質的、行政的、民事的、および刑事的な責任を問われる可能性があります。
この職務記述書は、2001 年 12 月 30 日付けのロシア連邦労働法第 197 FZ (ロシア連邦労働法) (修正および補足) の規定 (要件) に従って作成されました。 2015 年 5 月 30 日付けのロシア連邦労働社会保護省の命令 No. 264n および労働関係を規制するその他の規制法により承認された、都市計画活動の品質評価と専門知識の分野で。
組織および法律文書
建設機関の経済分析研究所所長の職務内容
21.01.2015
建設機関の経済分析研究所所長の職務内容 ____________________________________________________________ (組織名、企業名など) "" ______________ 20__ N__________ この職務記述書は、__________________________________________ (____________________________________________________________ との雇用契約に基づいて作成され、承認されました。ロシア連邦の労働関係を管理するその他の規則。 1. 一般条項 1.1. 建設組織の経済分析研究所の所長は管理者の範疇に属します。 1.2. 建設組織の経済分析研究所の長の地位への任命および解任は、組織の長の命令（指示）によって行われ、____________________________________________に直接従属します。 1.3。 建設組織の経済分析研究所長には、高等経済学又は工学・経済学の教育を受け、工学及び経済職の建設実務経験が5年以上ある者が任命される。 1.4。 建設組織の経済分析のための研究所の長は、次のことを知っていなければなりません。 - 組織の組織的および技術的構造のプロファイル、専門性および特徴、その発展の見通し; - 建設生産の技術と組織; - 組織の発展の見通し; - 生産計画の基礎; - 作業結果の比較分析の方法; - 組織の形態と、組織の生産活動の会計と分析の方法。 - 労働および生産管理の経済学および組織、建設工事の生産のための技術の基礎; - 統計会計の組織; - コンピュータ技術、通信および通信の手段; - 経済学、労働組織、生産および管理の基礎。 - 環境法の基礎; - 労働法の基礎; - 労働保護、安全対策、産業衛生、防火に関する規則と規範。 - _________________________________________________________________。 1.5。 彼の活動における建設組織の経済分析のための研究所の責任者は、以下によって導かれます。 - 組織の憲章。 - 実験室に関する規則; - この職務記述書; - _________________________________________________________________。 (その他の文書) 1.6. 建設組織の経済分析研究所長の不在中（出張、休暇、病気など）、彼の職務は、所定の方法で任命された従業員によって実行され、適切な権利を取得し、責任を負います交代に関連して彼に割り当てられた職務の不履行または不適切な履行。 1.7。 __________________________________________________。 2. 機能 建設組織の経済分析室長は、次の機能を実行します。 組織のさまざまな活動の経済分析。 2.2. 組織の活動の量的および質的指標を特徴付ける統計データの収集、体系化、および研究。 2.3. 組織の内部留保の識別。 2.4. 実験室労働者の管理。 2.5。 __________________________________________________。 3. 責務 建設機関の経済分析室長は、次の職務を行う。 生産能力、材料、労働力、および財源をより合理的に使用し、進行中の作業量を減らし、経済効率と収益性を高めることを目的として、組織の生産および経済活動の包括的な経済分析に関する作業を管理します建設工事、経済管理方法の改善。 3.2. 建設計画の科学的妥当性を改善し、経済計画の方法を改善し、農場での会計を改善するための対策の開発を組織します。 3.3. 組織とその部門のさまざまな活動の包括的な経済分析を実施する方法を開発し、計画に使用される基準の品質を調査し、組織の開発見通しの実現可能性調査の作業に参加します。 3.4。 組織とその部門の量的および質的指標を特徴付ける統計データの収集、体系化、および研究に関する作業を整理します。 3.5。 他の部門の関与により、材料資源の消費、人件費、建設機械の使用、建設段階の期間、資産収益率などの規範の開発を保証します。 3.6. 組織の内部留保を特定し、それらを使用するための手段を開発するための作業を実行し、組織の部門の経済サービスに方法論的ガイダンスを提供して、計画された目標の達成における進捗状況の運用上の経済分析を実施し、次の方法を特定および決定します。建設工事の埋蔵量を使用します。 3.7. 新しい機器と技術の導入の経済効率、労働の科学的組織、合理化の提案と発明を計算するための方法論的資料の開発を提供します。 3.8。 経済研究、計画、および会計におけるコンピューター技術と数学的手法の使用を提供します。 3.9。 建設および設置作業におけるベストプラクティスの一般化と実装に関する作業を実行します。 3.10. 研究室のスタッフを監督します。 3.11. ______________________________________________________________________________。 (その他の職務) 4. 権利 建設組織の経済分析研究所の所長は、次の権利を有します。 4.1. 組織の長の決定草案の議論に参加する。 4.2. 組織の憲章である立法および規制の法的行為によって決定された要件に従って、彼に委託された財産と資金を処分します。 4.3. 権限の範囲内で文書に署名し、承認する。 4.4. 組織的、財政的、経済的問題に関する会議を開始し、開催します。 4.5. 構造単位から必要な情報と文書を要求し、受け取ります。 4.6. 課題の品質と適時性をチェックします。 4.7. 作業の終了（一時停止）（違反の場合、確立された要件への違反など）、確立された規範、規則、指示の遵守を要求する。 欠陥を修正し、違反を排除するための指示を与える。 4.8. 従業員の入学、異動、解雇、著名な従業員の奨励、および労働規律に違反した従業員への懲戒処分の適用に関するアイデアを、組織の長による検討のために提出します。 4.9。 公務に関連する問題の議論に参加する。 4.10. 組織の長に、その義務と権利の履行を支援するよう要求します。 4.11. ______________________________________________________________________________。 (その他の権利) 5. 責任 5.1. 建設組織の経済分析研究所の責任者は、次の責任を負います。 - この職務記述書で規定されている公務の不適切な履行または不履行について、 - ロシア連邦の現行の労働法によって定められた制限内。 - 彼らの活動の過程で犯された犯罪について - ロシア連邦の現行の行政法、刑事法、民法に従って。 - 組織に損害を与えた場合 - ロシア連邦の現在の労働法で規定されている方法で。 - ______________________________________________________________ごと。 5.2. 建設組織の経済分析研究所の責任者は、彼が下した不合理な決定の結果について個人的に責任を負います。これには、財産の安全の侵害、その誤用、または組織へのその他の損害が伴います。 5.3. __________________________________________________。
