Oksana, ahoj.

Povinná prax žiakov v škole je pozostatkom sovietskej éry a mala by vychádzať z noriem modernej legislatívy Ruskej federácie.

K dnešnému dňu je využívanie detskej práce upravené zákonom „o vzdelávaní“ zo dňa 10.06.1992 N 3266-1 (časť 4 článku 50) (a od 01.09.2013 zákonom „o vzdelávaní“ zo dňa 29.12.2012 N 273 -FZ (časť 4) 4 článok 34)), Nariadenie vlády Ruskej federácie z 25. februára 2000 N 163 „O schválení zoznamu ťažkých prác a prác so škodlivými a nebezpečnými pracovnými podmienkami, s
ktorých vykonávanie je zakázané používať prácu osôb mladších ako osemnásť rokov“, Uznesenie Ministerstva práce Ruska zo 4.7.1999 N 7 „O schválení noriem maximálneho prípustného zaťaženia pre osoby mladšie ako osemnásť rokov veku pri ručnom zdvíhaní a presúvaní ťažkých bremien“, SanPiN 2.4.2553-09 „Sanitárne a epidemiologické požiadavky na bezpečnosť pracovných podmienok pre pracovníkov mladších ako 18 rokov, schválené rozhodnutím hlavného štátneho sanitárneho lekára Ruskej federácie
federácie z 30. septembra 2009 N 58, ako aj Vzorové predpisy o inštitúciách Podľa časti 4 čl. 50 zákona „o vzdelávaní“ z 10.06.1992 N 3266-1 (a časť 4 článku 34
Zákon „o výchove a vzdelávaní“ z 29. decembra 2012 N 273-FZ) prilákanie študentov, žiakov občianskych vzdelávacích inštitúcií bez
súhlas študentov, žiakov a ich rodičov (zákon
zástupcovia) na prácu, ktorú neupravuje vzdelávací program,
zakázané.

Teda najdôležitejšia podmienka
prilákanie dieťaťa na prácu vo vzdelávacej inštitúcii je prítomnosť dobrovoľného súhlasu jeho a jeho rodičov (právne
zástupcovia). Tento súhlas môže byť vydaný vo forme samostatného dokumentu (vyhlásenia, dohody, prípadne podmienku na to musí obsahovať zmluva medzi výchovným zariadením a rodičmi).

Ak sa nezíska dobrovoľný súhlas dieťaťa a jeho rodičov (zákonných zástupcov) a dieťa napriek tomu pracuje, ide o nútenú prácu, ktorá podľa čl. 37 Ústavy Ruskej federácie a čl. 4 Zákonníka práce Ruskej federácie, zakázané.

Ak teda dieťa a jeho zákonní zástupcovia nedali súhlas na použitie práce dieťaťa, nemožno ho nútiť, aby ho zapojil do
práce, vrát. byť v službe v škole, triede alebo sa zúčastniť letnej pracovnej praxe atď. Ak má vzdelávacia inštitúcia dobrovoľný súhlas s prácou, je dôležité zabezpečiť, aby
aby sa tieto práce vykonávali v súlade s hygienickými normami, normami ochrany práce, zoznamom povolených druhov prác a bremien pre
maloletí. Predovšetkým je neprijateľné zapájať deti v rámci povinnosti do umývania okien, zdvíhania ťažkých predmetov (napríklad ťahanie stolov, dosiek a pod.), pracovať v tesnej blízkosti
z ciest a železníc a pod.Triedy v
odborná príprava sa musí vykonávať podľa učebných osnov (plánu) a študenti musia byť certifikovaní v súlade so zákonom
dobre.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149868/
© ConsultantPlus, 1992-2014

O potrebe pracovnej terapie pre deti sa bude diskutovať stále, ale súčasný stav zákona je v súlade s vyššie uvedeným.

Chcem, aby ste rešpektovali svoje práva.

Práca, ktorá sa často vykonáva v školách bez súhlasu študentov a ich rodičov, je zakázaná Medzinárodným dohovorom o otroctve, Dohovorom Medzinárodnej organizácie práce o nútenej a povinnej práci a ruskou ústavou.

V súlade s odsekom 4 je zakázané zapájanie žiakov bez ich súhlasu a maloletých žiakov bez súhlasu ich rodičov (zákonných zástupcov) na prácu, ktorú neustanovuje vzdelávací program.

Škola vás zo zákona nemôže nútiť prísť v lete do práce. Okrem iného ide o porušenie práva študenta na odpočinok. Existuje schválený rozvrh hodín a učebný plán. Všetko, čo nie je stanovené v učebných osnovách, nemôže byť povinné.

Keďže odpracovanie je čisto dobrovoľná záležitosť, za odmietnutie nemôže niesť zodpovednosť ani trest. Škola môže žiadať a ponúkať tým, ktorí si to želajú, ale nemá právo vyhrážať sa a trestať. Išlo by o priame porušenie zákona.

Ak školská správa napriek tomu prijme opatrenia na potrestanie študenta (pokuta), napíšte sťažnosť na prokuratúru (na nútené práce a nezákonné stíhanie).

Čo robiť, ak ste nútení pracovať

Nátlak na odpracovanie, prijatie akýchkoľvek sankcií voči tým, ktorí odmietnu odpracovať, je nezákonné a môže byť podkladom na podanie podnetu na prokuratúru.

Krok 1. Požiadavky na odpracovanie alebo službu v škole môžete ignorovať, alebo sa prihlásiť písomným vyhlásením adresovaným riaditeľovi školy, kde uvediete, že službu odmietate, pretože je to v rozpore s normami článku 34 ods. zákon „o vzdelávaní v Ruskej federácii“.

Krok 2 Ak sa na vás budú vzťahovať nejaké sankcie za odmietnutie výkonu služby alebo práce, môžete podať sťažnosť na školské orgány alebo na prokuratúru. Návrh na odstránenie priestupkov vydá prokuratúra.

Vyžaduje sa len to, čo vyžaduje učebný plán.

Súčasťou školského vzdelávacieho programu môže byť výchovno-vzdelávacia prax, ktorú ustanovuje učebný plán. Preto, ak je dieťa odporúčané na stáž, môžete sa opýtať na základe toho, čo sa toto odporúčanie deje. Ak to učebné osnovy alebo stanovy školy neustanovujú, máte plné právo tam nechodiť. Toto odmietnutie nemôže byť dôvodom na nepreradenie dieťaťa do inej triedy alebo nevydanie učebníc.

Napríklad súhlas rodičov s prácou detí na hodinách práce sa nevyžaduje, pretože tieto činnosti sú zahrnuté v učebných osnovách a sú súčasťou vzdelávacieho programu. Pre študentov sú povinné.

Môžu byť prijatí do školských povinností?

Školáci sa môžu zapojiť do služby dobrovoľne. Školská povinnosť môže byť súčasťou záväzku školského majetku. Aktívnych študentov môže administratíva povzbudiť. Ale povinnosť sa nedá vynútiť.

Školy majú technických zamestnancov, ktorí sú z titulu svojej funkcie povinní umývať podlahu a prestreľovať stoly v jedálni. Ak je potrebné vyčistiť územie od snehu alebo umyť okná, škola musí tieto problémy vyriešiť zapojením organizácií tretích strán za poplatok.

Či veriť hrozbám trestu za odmietnutie práce

Napriek priamemu zákazu zo zákona a aktívnemu zásahu prokuratúry mnohé školy naďalej využívajú prácu študentov ako bezplatnú pracovnú silu a cenovo dostupný spôsob, ako ušetriť na upratovacích službách.

Školáci a ich rodičia túto prax vo väčšine prípadov sami podporujú, so všetkým pokorne súhlasia a nejdú do konfliktu. A na odmietnutie myslite len v najextrémnejších prípadoch.

"Nútia ma pracovať na stránke školy, veľmi na mňa tlačia, vyhrážajú sa, že mi vydajú neplatný vysvedčenie bez pečate alebo ho nevydajú vôbec. Od 6. ročníka ma nútia každý rok pracovať na 8.-9. dni v lete polievať a vysádzať kvety, kríky, maľovať bordúry, zametať, pracovať v knižnici, neviem počet hodín, ale začína sa o 9.00 hod., väčšinou 2-3.00 hod.. Hovorí sa, že sa píše v r. školskú chartu a ja nemám právo odmietnuť, volajú mojim rodičom“

"Existujú hrozby, že budeme mať problémy a hrozí, že neprestúpime do 11. ročníka."

"Dnes nám povedali, že musíme v škole bez problémov pracovať: maľovať, vyťahovať vrecia s odpadkami atď. Toto všetko bude trvať 5 dní po 4 hodiny."

"Riaditeľ sa vyhráža 2 rokmi, ak nepôjdem do práce"

"V 10. ročníku máme na našej škole povinnú 21-dňovú letnú brigádu. Nie sme však z tohto mesta a musíme do školy cestovať dopravou, no na letné obdobie bol autobus zrušený a vedenie školy nám oznámilo že sme povinní chodiť do práce, inak nás nepreradia do 11. triedy. A ak si vezmete taxík, tak mesiac vyjde asi na 4500 rubľov a nikto nám to nezaplatí."

"Moja dcéra, žiačka 8. ročníka. 31. mája odchádza na lístok na detský zdravotný tábor. Učiteľka jej povedala, že cvičiť a ona nepôjde. Ak nebude pracovať, môže byť vylúčená zo školy. Moja dcéra sa bojí ísť do tábora."

Vyhrážky učiteľov sú len slová. Nemôžete len vziať a nevydať certifikát, dať dvojku alebo prestúpiť do ďalšej triedy. To už bude vážne porušenie zákona, po ktorom bude nasledovať skutočná zodpovednosť školy. Preto jednoducho nemôžete ísť do práce, uvedomujúc si, že ide o nezákonnú požiadavku. Môžete sa odvolať na zákon a na to, že rodičia nedali súhlas.

Proti akejkoľvek skutočnosti verbálneho nátlaku sa možno odvolať na prokuratúre, čo naznačuje, že deti chodia do práce bez písomného súhlasu rodičov.

Ak sa škola odvoláva na chartu a miestne zákony

Ako viete, mnohé vzdelávacie inštitúcie majú k zákonu spísané aj vlastné miestne zákony – nariadenia o povinnostiach na vyučovaní, o prijatí do prvého ročníka školy, o prestupe žiakov – a mnoho ďalších rôznych dokumentov upravujúcich život a správanie žiakov. dieťa v škole. Príkladov, kedy boli tieto úkony zrušené na protest prokurátora, je dosť.

Odkazy na chartu školy nie sú dôvodom na vypracovanie nátlaku, pretože ustanovenia miestnych zákonov sa uplatňujú iba v rozsahu, ktorý nie je v rozpore s federálnym zákonom. Zákon ukladá jednoznačný zákaz nútiť školákov pracovať bez dobrovoľného súhlasu rodičov.

Čo sa týka vymáhania peňazí namiesto odpracovania, aj to presahuje rámec zákonného správania. Škola môže poskytovať iba platené vzdelávacie služby nad rámec základných - za to sa dá zaplatiť, ale za odpracovanie nie.

Požiadajte o nahliadnutie do dokumentov, kde sú tieto otázky zafixované (to znamená, že dieťa musí pracovať alebo platiť). V konfliktnej situácii môžete zaslať vyjadrenie k porušeniu práv dieťaťa na odbor školstva mesta a prokuratúru.

Je možné zapojiť sa do odpracovania počas sviatkov a za akých podmienok?

Dá sa to len na dobrovoľnej báze. Škola môže pozvať tých, ktorí sa chcú podieľať na práci na zlepšení školy. Ale to je dovolené len podľa vôle, bez nátlaku a so súhlasom rodičov. Škola môže preukázať súhlas s letnou prácou – predložením príslušného písomného súhlasu rodičov. V prípade absencie písomného súhlasu môže prokuratúra brať na zodpovednosť vedenie školy.

Vladislav, Legislatíva hovorí, že žiaci majú právo dobrovoľne sa zúčastňovať na podujatiach, ktoré nie sú upravené v povinných učebných osnovách. Na základe toho je možné konštatovať, že letná brigáda by sa mala vykonávať len na báze dobrovoľnosti a na žiadosť samotných študentov. Navyše súhlas len jedného žiaka absolútne nestačí, je potrebné, aby existoval aj súhlas jeho rodičov alebo zákonných zástupcov. Zapájanie detí do práce bez ich súhlasu a ich rodičov je skutočne nútená práca a podlieha najprísnejšiemu zákazu.

Žiaci 8. – 9. ročníka, ak chcú, môžu vo svojom voľnom čase zo školy pracovať v rôznych podnikoch z vlastnej vôle. Ukazuje sa teda, že študenti vo veku 14 rokov môžu byť účastníkmi určitých pracovnoprávnych vzťahov, ktoré nijako nesúvisia so školou a poberajú za to odmenu. Okrem toho sa takáto práca študentom počíta ako letná prax, avšak pod podmienkou, že trvanie práce nie je kratšie, ako je stanovené v školských osnovách.

Všetky otázky spojené s organizáciou letnej praxe a využívaním detskej práce riešia zriadené rady škôl len na základe dobrovoľnej účasti všetkých žiakov počas vyučovania. Takéto plány zabezpečujú absolvovanie vzdelávacej letnej praxe ako určitých akademických predmetov, ktoré sú povinné na absolvovanie.

Ak škola využíva prácu študentov, potom sa takáto inštitúcia musí nevyhnutne riadiť osobitnými zákonmi, ktoré ustanovujú určité druhy práce, ako aj niektoré ďalšie povinné pravidlá v oblasti školskej práce.

Základným princípom pri získavaní školákov do práce by mala byť dobrovoľnosť, pretože ich účasť môže byť len dobrovoľná. Zároveň je vhodné pripomenúť, že nestačí len súhlas žiaka, je potrebné mať aj súhlas jeho rodičov či zákonných zástupcov.

Porušenie tejto zásady sa považuje za určité porušenie práv dieťaťa na ochranu pred povinnou prácou. Podľa doterajšieho zákona je zapájanie detí do povinnej práce bez ich súhlasu a ich zákonných zástupcov nútenou prácou.

Napriek tomu, že sa tak deje celkom bezbolestne, teda bez použitia fyzického násilia.

Ak budú deti v škole nútené absolvovať povinnú letnú prax, potom všetci úradníci, ktorí sú zodpovední za organizáciu práce detí, môžu byť potrestaní disciplinárnymi sankciami alebo trestnou zodpovednosťou.

Pri vedení letnej praxe je najlepšie upevniť si túto zásadu dobrovoľnosti písomne. Právo školy zapojiť dieťa do letnej praxe, ak to nie je zakázané zo zdravotných dôvodov a veku, ako aj určité limity pre výkon niektorých prác, je možné upresniť v písomnej dohode medzi školou a rodičmi, príp. zákonní zástupcovia dieťaťa. Okrem toho môže škola za účelom organizácie práce žiakov samostatne uzavrieť niekoľko samostatných dohôd s rodičmi alebo zákonnými zástupcami žiakov, v ktorých bude uvedený druh a množstvo práce, ktorú môže žiak vykonávať a počas letnej praxe je nevyhnutné dodržiavať dohodnuté pracovné podmienky.

Podľa doterajšej legislatívy musia takéto dohody od 14. roku podpísať aj študenti, nielen ich rodičia, prípadne zákonní zástupcovia. Toto bude písomné potvrdenie o detskej práci. V každej zmluve musí byť veľmi jasne definovaný postup, rozsah a podmienky detskej práce. Môže sa to týkať napríklad povinnosti v triede alebo absolvovania letnej praxe.

Na základe toho všetkého môžeme skonštatovať, že letná prax v škole nie je povinná a deti do nej môžu byť zapojené len so súhlasom rodičov a samotných detí, pretože v opačnom prípade by mala byť za nútenie školákov do práce zodpovedná škola.

Zásada dobrovoľnosti letnej praxe môže byť porušená len vtedy, ak je detská práca ustanovená v povinnom vzdelávacom programe školy.

Ak existuje osobitný príkaz o povinnom zapájaní žiakov do školskej letnej praxe, pretože je súčasťou vzdelávacieho procesu, tak vedenie tejto školy môže legálne zapojiť žiakov do letnej praxe. Takáto prax by sa však mala vytvárať na úkor vyučovacích hodín a počas trvania praxe sú deti oslobodené od školskej dochádzky.

V tomto prípade budú letnou praxou v podstate pracovné triedy, ktoré sa musia organizovať a viesť ako učebné osnovy a na konci praxe musia byť všetci študenti certifikovaní určitým spôsobom stanoveným zákonom.

Okrem toho môže škola počas letných prázdnin prilákať študentov na letnú prax, je však potrebné predĺžiť letné prázdniny, pretože ich trvanie nie je možné v dôsledku praxe skrátiť.

Pracovná prax bola neoddeliteľnou súčasťou vzdelávacieho procesu sovietskej školy. Deti boli zapojené aj do školských povinností, do práce na školských stanovištiach a do iných prác. Ako je táto prax legálna dnes, zistíme na základe modernej legislatívy upravujúcej práva maloletých detí na prácu. Legislatívne sú ustanovenia o práci maloletých študentov zakotvené vo federálnom zákone č. 273-FZ z 29. decembra 2012 „o vzdelávaní v Ruskej federácii“ (ďalej len zákon), v Zákonníku práce Ruskej federácie. z 30.12.2001 č. 197-FZ (v znení z 30.12.2015) ) (ďalej len TK), v Dohovore o právach dieťaťa (schválený Valným zhromaždením OSN dňa 20.11.1989 ) (pre ZSSR nadobudol platnosť 15. septembra 1990). Dohovor o právach dieťaťa zakazuje vykorisťovanie detskej práce alebo akúkoľvek prácu, ktorá porušuje práva dieťaťa (článok 32 Dohovoru o právach dieťaťa). Ak práca zverená dieťaťu môže predstavovať nebezpečenstvo pre jeho zdravie, fyzický vývoj, bude sa to považovať za porušenie práv dieťaťa.

Môže byť zapojenie do školskej praxe považované za porušenie práv dieťaťa?

Dnes sa na školách nestáva často stretnúť študentov, ktorí pracujú v rámci letnej brigády. Musí dieťa absolvovať letnú prax?

Pre neplnoletých pracovníkov je ustanovený skrátený pracovný týždeň. Napríklad pre zamestnancov mladších ako 16 rokov, ktorí študujú vo vzdelávacej inštitúcii, by pracovný čas nemal byť dlhší ako 12 hodín týždenne. A pre pracovníkov vo veku 14 – 16 rokov, ktorí študujú v škole najviac 18 hodín týždenne (článok 92 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Existuje aj zoznam prác, na ktorých sa nemôžu podieľať neplnoletí pracovníci (článok 265 Zákonníka práce Ruskej federácie):

• ťažká práca;
• práca, ktorá môže poškodiť zdravie a morálny vývoj;
• pracovať so škodlivými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami; práca nadčas;
• práca na nočné zmeny;
• prácu cez sviatky a dni pracovného pokoja.

Organizácia pracovnej praxe osôb so zdravotným postihnutím.

Osobitne je potrebné upozorniť na dôležitosť pracovnej výchovy a pracovnej praxe pre žiakov so zdravotným znevýhodnením zo špeciálnych škôl. Inštruktážny list Ministerstva všeobecného a odborného vzdelávania Ruskej federácie zo 4. septembra 1997 č. 48 „O špecifikách činnosti špeciálnych vzdelávacích inštitúcií typu I-VIII“ venuje veľkú pozornosť pracovnej príprave. Pracovná príprava osôb so zdravotným postihnutím je nevyhnutnou podmienkou pre zaškolenie a následné zamestnanie. Niektoré z úloh tejto práce sú:

• začlenenie študentov do domácej, ekonomickej, aplikovanej a predprofesionálnej práce;
• rozširovanie sociálnych kontaktov za účelom formovania zručností sociálneho spolužitia, mravného správania, vedomostí o sebe, o iných ľuďoch, o okolitej mikrospoločnosti.

Vo vyšších ročníkoch (skupinách) žiaci získavajú vedomosti zo všeobecnovzdelávacích predmetov, ktoré sú praktického zamerania a zodpovedajú ich psychofyzickým schopnostiam, zručnostiam v rôznych pracovných profiloch. Žiaci sa učia zručnostiam samostatnej práce, na tento účel sú zaradení do pracovnej činnosti vo vzdelávacích dielňach, vedľajších farmách, podnikoch, inštitúciách a organizáciách. Pracovná príprava zahŕňa systém pracovnej terapie zameranú na obnovu, kompenzáciu a rozvoj pracovných zručností a schopností a je základom odborného výcviku. V nápravnom zariadení typu VIII s 10-11-ročným vzdelaním má odborná príprava v 10.-11. ročníku za prítomnosti výrobnej základne charakter hĺbkovej pracovnej prípravy študentov. Na organizáciu pracovného výcviku sú dielne vybavené potrebným vybavením a nástrojmi so špeciálnymi zariadeniami, ktoré zohľadňujú špeciálne vzdelávacie potreby študentov so zdravotným postihnutím. Dĺžku pracovného dňa počas výrobnej praxe určuje pracovná legislatíva Ruskej federácie. Priemyselnú prax vedie učiteľ pracovného výcviku. V triedach (skupinách) s hĺbkovým pracovným výcvikom sú prijímaní žiaci, ktorí ukončili 9. (10.) ročník.

Výcvik v nápravnom zariadení typu VIII sa končí atestáciou (skúškou) z pracovného výcviku, ktorý pozostáva z dvoch etáp: praktická práca a pohovor o materiáloch a technológii výroby výrobkov. Žiakom nápravnovýchovného zariadenia typu VIII možno zo zdravotných dôvodov atestáciu oslobodiť spôsobom určeným Ministerstvom všeobecného a odborného vzdelávania Ruskej federácie a Ministerstvom zdravotníctva Ruskej federácie.

Teraz je vonku zima. Ale ako rýchlo to preletí a za oknom bude opäť horúce leto a s ním aj vytúžená dovolenka. Radosť mnohých žiakov a ich rodičov však v dnešnej dobe trochu zatieňuje školská prax. Čo nesie? Aké sú povinnosti študentov?

Vedúci informačnej služby Ministerstva verejného školstva Uzbeckej republiky Bahriddin Shayvaliyev vopred odpovedal na otázky o postupe vykonávania letnej praxe na školách.

- Aké normatívne akty zakotvovali účasť žiakov na letnej praxi v škole?

Základom je Inštrukcia o postupe pri vykonávaní praktických hodín práce v 5. až 8. ročníku stredných škôl schválená nariadením Ministerstva verejného školstva Uzbeckej republiky „O schvaľovaní regulačných dokumentov“ zo dňa 3.11.2003. č. 159.

- Aké hodiny sa cvičia? A koľko dní by mal študent odpracovať?

V súlade s vyhláškou Kabinetu ministrov Uzbeckej republiky „O schválení štátnych vzdelávacích štandardov pre stredné a stredné odborné, odborné vzdelávanie“ zo 4. 6. 2017 č. 187 v 5. až 8. ročníku všeobecnovzdelávacích škôl , uskutočňujú sa praktické hodiny práce:

o 5- 6. ročník - 6 dní počas 3 hodín;

v 7. ročníku- 10 dní po 3 hodiny;

v 8. ročník - 16 dní po 3 hodiny.

- Aký je postup pri organizovaní praxe v škole?

• Praktické hodiny práce prebiehajú pod vedením a kontrolou osoby menovanej na základe nariadenia školských úradov, ako aj priamou prácou s každou triedou vedúcich;
• každý žiak sa musí oboznámiť s bezpečnostnými pravidlami a podpísať to do špeciálneho zošita;
• druh a rozsah vykonávaných prác pre každú triedu je vopred naplánovaný a schválený vedúcim vzdelávacej inštitúcie. Zároveň je nevyhnutné prihliadať na vek, zdravotný stav, počet a fyzické možnosti účastníkov praxe. S ohľadom na to sú organizované skupiny 8-12 študentov, z ktorých každý menuje riaditeľa.

AKÉ DRUHY PRÁCE SÚ ZAHRNUTÉ V PRAXI?

- V školách (triedach) s hĺbkovým štúdiom niektorých predmetov:

• 50 % času venovaného 5. – 6. ročníkom je venovaných usporiadaniu tried a príprave vybavenia na nový akademický rok;
• 20 % - oprava kníh školskej knižnice;
• 30% - údržba výsadieb na pozemku školy a iné organizačné záležitosti;
• 30 % času prideleného 7. – 8. ročníkom je venovaných usporiadaniu tried a príprave vybavenia na nový akademický rok;
• 30% - aktuálna oprava športovísk na území školy;
• 40% - úprava areálu školy, starostlivosť o výsadbu na pozemku školy a iné organizačné záležitosti.

V školách (triedach), internátoch s hĺbkovým štúdiom niektorých predmetov:

• 50 % času prideleného 5. – 6. ročníkom je venovaných vedeniu praktických hodín v rámci hĺbkového štúdia predmetov;
• 20% - na uvedenie do poriadku vybavenie učební, bežné opravy učební;
• 30% - na bežnú opravu vnútorných a vonkajších častí budovy školy, sadové úpravy, údržbu výsadieb na pozemku školy a iné organizačné záležitosti.

- Môžu školáci vykonávať prax v podniku?

Na základe dohody uzatvorenej medzi vzdelávacou inštitúciou a podnikmi a organizáciami v nej môžu vykonávať prax žiaci 8. ročníka pri dodržaní všetkých pravidiel stanovených vyššie uvedeným Pokynom. V zmluve musí byť uvedený rozsah práce a mzda študenta.

O VYDANÍ

Študenti môžu byť oslobodení od praxe v týchto prípadoch:

• na základe potvrdenia lekárskej komisie;
• počas prípravy na republikové a medzinárodné predmetové a športové súťaže, ak čas účasti na nich pripadne na čas praxe (na základe potvrdenia príslušnej organizácie);
• ak existuje odporúčanie do letných prázdninových domov alebo zdravotných táborov;
• z iných dôvodov môže byť študent uvoľnený z praxe len na základe príkazu riaditeľa vzdelávacej inštitúcie.

KEĎ JE PRAX ZAKÁZANÝ

- Zohľadňuje sa horúce obdobie, ak deti pracujú vonku?

- Existuje niekoľko podmienok, za ktorých je zakázané vykonávať praktické hodiny práce. to:

• vykonávanie praxe nad rámec dennej normy stanovenej vyššie uvedeným pokynom;
• cvičenie vonku v daždivých a veľmi horúcich dňoch;
• umožnenie študentom pracovať v miestnostiach s toxickými látkami, ako aj s farbami a lakmi v nevetraných miestnostiach;
• prijímanie žiakov na maľovanie v miestnostiach s otvorenými elektrickými rozvodmi.

Študenti majú zakázané pracovať vo vysokonapäťových sieťach, transformátoroch, studniach, okolo vodných plôch, na strechách budov a pivníc, ako aj zdvíhať bremená, ktoré nespĺňajú normy stanovené pre ich vek.

- Čo môže očakávať študent, ktorý sa z neospravedlneného dôvodu nezúčastnil praxe?

V každom triednom časopise je vyčlenená samostatná strana pre praktickú prácu s prácou, kde sa zaznamenáva dochádzka a zaznačuje sa priechod alebo systematická neprítomnosť, neplnenie úloh. Pre študentov, ktorí nemajú lekárske potvrdenie, ktorí bezdôvodne vynechali vyučovanie, ktorí neprešli testami, je možné pred začiatkom nového akademického roka v auguste vytvoriť skupiny na kompenzáciu vymeškaných hodín.

O TÁBOROCH

Koľko denných táborov je tento rok otvorených v republike, konkrétne v Taškente, koľko detí tento rok tábory prijmú?

V republike je otvorených a funguje 936 denných táborov organizovaných na školách, v Taškente ich je 66. Celkový počet školopovinných detí v Uzbekistane je 4,5 milióna, z toho cez leto plánujú tábory prijať okolo 300 tisíc detí. .

Okrem spomínaných 936 táborov prijmú takmer 9000 žiakov do škôl, kde sa organizujú len ozdravovne a krúžky a kde pôsobí sektor Barkamolavlod. Tieto vzdelávacie inštitúcie nie sú určené na obedňajšie prestávky, popoludnia a pod. - v takýchto táboroch sú deti len v prvej polovici dňa.

DÔLEŽITÉ!

Ministerstvo školstva vyzýva všetkých rodičov: ak vaše deti ostanú v meste, nebuďte ľahostajní k tomu, ako trávia svoj letný voľný čas, zapojte sa do rôznych zaujímavých aktivít. Ceny sa líšia v závislosti od regiónu a sú stanovené miestnymi khokimiyatmi. V prípade akýchkoľvek otázok, sťažností alebo podnetov zavolajte na „horúcu linku“ ministerstva školstva – 1006.

Pripravila Oľga FAZYLOVÁ