Herhangi bir tesisin, özellikle büyük bir tesisin inşası, her aşamada organizasyon ve hazırlık gerektiren karmaşık bir süreçtir. hammadde ve malzeme, işçilik ve enerji kaynakları inşaat programına uygun olarak farklı dönemlerde doğru miktarlarda kullanılmalıdır. Üretim ve teknik departmanın ana görevi, inşaatta üretimin tüm aşamalarında hazırlanmasını sağlamaktır.

Üretim ve teknik departman nedir

Bir inşaat organizasyonunun temel yapısal birimi. Planlanan şantiye hakkında birincil bilgilerin işlenmesi, müşteriden tasarım tahminlerinin kabulü, işin yürütülmesi için izinlerin yürütülmesi - tüm bunlar inşaat başlamadan önce bile PTO tarafından yapılır.

Departmanın inşaatın tamamlanmasından sonra tesisteki çalışmaları, tesisin devreye alınması ve müşteriye devredilmesi için belgelerin yürütülmesi ile eşlik eder.

PTO uzmanları inşaatın mühendislik hazırlığını gerçekleştirir: uygulamaların normatif ve proje tasarımına uygunluğunu analiz eder, hammadde ve malzemeler için uygulamaları hazırlar ve yerleştirir, işçilik maliyetlerini deşifre eder.

PTO'daki faaliyetler sırasında, yapılan iş hacimleri ve kullanılan malzeme ve işgücü kaynakları kontrol edilir, tahminlere uygunluğu kontrol edilir. VET verileri, yapılan iş eylemlerinin ve ücret belgelerinin hazırlanmasında yönetim muhasebesinde kullanılır.

Ayrıca, bölümün uzmanları, belirli türdeki faaliyetler için lisans almak, ihalelere katılmak ve üçüncü taraf kuruluşların tahminlerinin uzman incelemelerini yapmak için belgeler hazırlar.

Nesnenin kabulü, belirlenen listeye göre büyük bir belge ve malzeme paketinin hazırlanmasını gerektirir. Bu paket, kabul komitesine sunulur ve nesne kabul belgesine eklenir.

Bölüm Başkanı

VET Başkanı - bir liderlik pozisyonu. Yeterlilik El Kitabına göre, böyle bir pozisyonun sadece inşaatta sağlandığı ve Bakanlık Emri tarafından onaylanan “Mimarlık ve şehir planlamadaki yönetici ve uzmanların pozisyonlarının nitelik özellikleri” bölümünde açıklandığı belirtilmelidir. 23 Nisan 2008 tarih ve 188 sayılı Rusya Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı. 12 Şubat 2014 tarihinde, üretim departmanı başkanlığı pozisyonu için Yeterlilik El Kitabında, inşaat ve jeolojide bir ek var. inşaatla ilgili daha birçok görevi olan başkana teknik bölüm başkanı denir. Nitelik gereksinimlerindeki iş tanımı (bu uzman inşaatta yer alır), inşaat alanında kesin olarak yüksek öğrenimin veya inşaat alanında teknik, ayrıca daha yüksek ve profesyonel yeniden eğitimin varlığını şart koşar.

Bölüm tarafından çözülen görevlerin karmaşıklığı, MEÖ başkanının inşaat alanında en az üç yıllık deneyime sahip olmasını, niteliklerini en az beş yılda bir iyileştirmesini ve bulunduğu pozisyon için bir yeterlilik belgesine sahip olmasını gerektirir.

Gereksinimler

Mesleki Eğitim ve Öğretim başkanı, inşaat alanındaki Rusya Federasyonu mevzuatını anlamalı, üretim planlaması ve inşaatın operasyonel yönetiminde düzenleyici, idari ve metodolojik belgeleri bilmelidir.

Mesleki Eğitim ve Öğretim başkanının görev tanımı, çalıştığı organizasyonun yapısını, departmanların uzmanlığını ve aralarındaki bağlantıları, üretim kapasitelerini ve hatta gelişme beklentilerini bilmesini zorunlu kılar.

İnşaat sektörü için üretilen ürün yelpazesi, içinde gerçekleştirilen iş (hizmetler) türleri, teknolojinin temelleri ve bu alanlardaki yenilikler - tüm bu bilgilere işteki MEÖ başkanı tarafından ihtiyaç duyulmaktadır.

Üretim planlamasının organizasyonu, inşaat üretimi, inşaat ilerlemesinin operasyonel muhasebesi, depolama, yükleme ve boşaltma işlemleri ve nakliye, takvim çizelgeleri ve üretim programları geliştirme prosedürü ile ekonomi ve iş mevzuatının temelleri, iş organizasyonu ve yönetimi, emek koruma sorunları - mesleki faaliyetlerde gerekli bilgi ve bunlar, mesleki eğitim ve öğretim başkanının talimatı ile hatasız olarak belirlenir.

Fonksiyonlar

MEÖ başkanı, beş klasik yönetim işlevinin tümünü yerine getirir:

1. Tesis inşaatının ilerlemesini tahmin etmek ve planlamak.
2. İşin organizasyonu, sıralarının bağlanması, takvim çizelgelerinin ve üretim programlarının hazırlanması.
3. Departmanın ve çalışanları arasındaki çalışmaları yönetmek.
4. Müteahhitler, taşeronlar, hammadde ve malzeme tedarikçileri, ekipman operasyonu ve ilgili kaynakların koordinasyonu.
5. Tasarımın kontrolü ve eksiksizliği, iş performansının kalitesi, giderlerin maliyeti.

sorumluluklar

Bölümün çalışmalarının genel yönetimi MEÖ başkanı tarafından yürütülür. Görevleri çeşitlidir, ancak faaliyetlerin kapsamına ve belirli bir inşaat organizasyonunun yapısına bağlıdır. Gerçekten de her şirket deneysel, hatta daha fazla araştırma çalışması yürütmez ya da birbirlerine karşılıklı talep ve iddialarda bulunabilecekleri kadar çok bölüme sahip değildir.

Ancak, inşaatın teknik yönetimi, müteahhitler ve taşeronlar tarafından işin sırasını ve son tarihlerini birbirine bağlayan, bir nesnenin inşaatının operasyonel düzenlemesi, inşaat aşamaları için çizelgelerin geliştirilmesi ve kontrolü - bu öğeler teknik şefin herhangi bir iş tanımını içerir. ve teknik departman.

MEÖ başkanı, inşaatın ilerlemesini ve üretimin kaynaklar, belgeler, ekipman ve araçlarla sağlanmasını organize eder. Operasyonel muhasebeden, günlük görevlerin uygulanmasının izlenmesinden, işyerlerinde ve depolarda birikmiş işlerin standartlarına uygunluk durumundan, kaynakların ve inşaat ekipmanlarının rasyonel kullanımından sorumludur.

MEÖ başkanının hakları

Herhangi bir çalışan gibi, Mesleki Eğitim ve Öğretim başkanının da sadece görevleri değil, hakları da vardır.

İmzası altında üretim konularında sipariş verme, yetkisi dahilindeki belgeleri onaylama ve imzalama, talimatların, idari ve sözleşme belgelerinin, tahminlerin hazırlanmasına katılma hakkına sahiptir. Mesleki Eğitim ve Öğretim başkanı, çalışmalarında, ilgili bölümlerin başkanlarıyla etkileşim kurma, onlardan üretim yönetimi alanındaki çalışmaları için gerekli bilgileri talep etme ve alma - bu bölümlerin faaliyetlerini kontrol etme hakkına sahiptir.

Resmi görevlerle bağlantılı olarak, Mesleki Eğitim ve Öğretim başkanı, devlet makamları ve diğer işletme ve kuruluşlarla ilişkilerde kuruluşunun çıkarlarını temsil edebilir. Ayrıca, çalışanları teşvik etmek ve onlara ceza vermek, yönettiği bölümün ve bir bütün olarak organizasyonun faaliyetlerini iyileştirmek için yönetime değerlendirilmek üzere öneriler sunabilir.

Bir sorumluluk

Rusya Federasyonu'nun çalışma, idari, medeni ve ceza mevzuatı normlarına uygun olarak, mesleki eğitim başkanının iş tanımında belirtilen görevlerin uygunsuz bir şekilde yerine getirilmesi, suçlar ve nedenler için sadece resmi değil, sorumluluğu maddi hasar, herhangi bir çalışanla aynıdır. Mesleki Eğitim ve Öğretim başkanı ayrıca ticari sırlara uyulmamasından ve iş düzenlemelerinin ve yangın güvenliğinin ihlalinden sorumludur.

Baş başkanlığındaki üretim ve teknik departmanın her gün çözmesi gereken görevlerin karmaşıklığı ve çeşitliliği, işin tamamlanması için son tarihlerin kontrolü ve koordinasyonu, kaynakların temini ve kullanımı, devam eden inşaat durumu, sürecin ayrıntılarını anlayan herkesin saygı duymasına neden olur. PTO'nun herhangi bir inşaat organizasyonunun teknik beyni olarak kabul edilmesine şaşmamalı.

Bir PTO mühendisi, her birinde zorunlu bir pozisyondur. Herhangi bir şantiyede bulabilirsiniz. Böyle bir çalışanın görevi nedir ve çalışmasının ana hedefleri bu makalede ele alınacaktır.

Bu pozisyonun özelliklerini düşünmeden önce, PTO kısaltmasının ne anlama geldiğini düşünün. Bu pozisyonu tutan bir mühendisi içermesi gereken üretim ve teknik departman anlamına gelir. Departman, esas olarak çalışmak olan bir dizi görevle karşı karşıyadır. Çalışanlarının her birinin kendi işlevleri vardır. Ayrıca bu bölüm tasarım bölümü ile birleştirilebilir.

PTO mühendisi hakkında her şey

Farklı nitelikteki binaların inşası karmaşık, emek yoğun bir süreçtir. Uygulaması sırasında tüm kural ve düzenlemelere uyulması önemlidir. Bunun için, başlangıçta bina inşaatının gelecekte gerçekleştirildiği projeler geliştirilir. Nesnenin diğer kaderi, projenin ne kadar iyi çizildiğine bağlıdır. Diğerlerinin güvenliği bu faktöre bağlı olduğundan, dikilen yapının ilk etapta güvenilir ve sağlam olması önemlidir.

Projenin geliştirilmesi PTO'ya emanet edilmiştir. Bu işi layıkıyla yerine getirebilmek için belirli bir yeterlilik ve yeterlilik düzeyi gereklidir.

Her şeyden önce, bu, ilgili uzmanlıkta bir yükseköğretim kurumundan mezun olmak ve en az 3 yıllık iş tecrübesidir. Ancak, sermaye inşaatı sağlamayan bazı nesneler için, bu pozisyonu tutan kişiden istenen ana şey, GOST'a göre aşağıdakileri içeren proje belgeleriyle çalışma yeteneğidir:

• resim çizme
• özellikler
• Şartname
• Beyan
• şema
• yöntemler ve test sırası
• genellikle bir tahmin şeklinde gerçekleştirilen hesaplamalar
• teknik talimatlar
• devreye alma belgeleri
• onarım belgeleri vb.

Bir mühendisin görevi, yalnızca bu tür kağıtları hazırlamak değil, aynı zamanda başkaları tarafından hazırlanan belgeleri de okuyabilmektir. Çalışmaları, bilginin yanı sıra devlet tarafından oluşturulan belge normlarına ve biçimlerine dayanmaktadır.

Bir çalışan için değerli beceriler

Bir VET mühendisi sadece evrakları dolduran bir muhasebeci değildir. İş sürecinin nasıl gerçekleştiğini açıkça anlamak ve anlamak için özel niteliklere sahip olmalıdır. Her küçük şeyi hesaba katmak ve işin her aşamasını kontrol etmek önemlidir.

Tanıdık olmak yeterli değildir, aşağıdaki gibi eylemlerin normlarını iyice bilmek gerekir:

• OT kuralları
• Güvenlik düzenlemeleri
• Rusya Federasyonu İş Kanunu

Bir çalışanın ne tür bilgiye ihtiyacı olduğu, çalıştığı şirketin faaliyet türüne bağlıdır.

PTO mühendisinin faaliyet alanları

Mevzuata göre üretim ve teknik departmanı çoğu kuruluşta mevcuttur.

Bir inşaat şirketinde bu pozisyon sağlanmazsa, tahmin edici olarak adlandırılacaktır. PTO mühendisi ile aynı görevlerle karşı karşıyadır. Tasarım çalışmasının uygulanmasını ve yasaların öngördüğü talimatlara uygunluğunu izlemelidir. Üretimde, tahmincinin konumu mühendisle birleştirilebilir.Tahmin ediciye aşağıdaki sorumluluk türleri atanır:

• iş tanımı tarafından kendisine verilen tüm hakların isnat edilmesi
• görevleri tamamlama hızı için
• yönetime ilerleme raporu
• çalışma süresinin ihlali
• bir siparişten sapma
• ve talimatlarda belirtilen diğer durumlar

Üretim ve teknik departmanlar genellikle tesisat, enerji gibi alanlarda olduğu gibi sanayi işletmelerinde de zorunludur. Ayrıca, zorunlu olarak konut ve toplumsal hizmetlere dahildir.

Departmanın yapması gereken asıl şey, işin tüm aşamalarının kontrolüdür. Konut ve toplumsal hizmetler söz konusu olduğunda, bölümün amacı, kompleksin sahip olduğu mülkün işleyişine ilişkin kuralları kontrol etmektir.

Enerji alanında, tahmincinin güç sisteminin nasıl çalıştığını, çalışması için koşulların neler olduğunu ve onu kullanırken ana güvenlik önlemlerini bilmesi özellikle önemlidir.

Haklar ve yükümlülükler

Yukarıda bahsedildiği gibi, tahmin edici doğrudan nesnenin yapım sahasında çalışır. Sadece kayıt tutmakla ilgili olmayan birçok sorumluluğu var. Fiili çalışmanın uygunluğunu ve sonuçlarının belgelere uygunluğunu izlemesi onun için önemlidir.

Bunun bir parçası olarak şunları yapar:

1. Bütçe belgelerinin kontrolü, planlanan ve gerçekleşen maliyetlere uygunluğu kontrol eder.
2. Öngörülemeyen işlere ihtiyaç duyulması durumunda ek tahminler hazırlar.
3. hakkında bir raporun hazırlanmasını denetler.
4. İş yaparken müşterinin gereksinimlerinin dikkate alındığını kontrol eder.
5. Müşteriyle ek maliyetler için pazarlık yapın
6. Varsa, çalışanlarla olan bir anlaşmazlığı çözmek için evrakları hazırlar.
7. Yüklenici tarafından yapılan işin kabulü fiilini kontrol eder.
8. Şirket yönetimi tarafından belirlenen resmi görevleri yerine getirir.
9. İlerleme raporlarını hazırlar ve yönetime sunar.

Sorunuzu aşağıdaki forma yazın

Enerji endüstrisi, tesis ve yolların inşası, konut ve toplumsal hizmetler sistemi, karmaşık ve çeşitli tesislerin tanıtılmasını ima eder. Bu tür projelerin geliştirilmesinde ve uygulanmasında çeşitli profillerden onlarca profesyonel görev almaktadır. Uzun işçi zincirindeki en önemli temel halkalardan biri MEÖ mühendisidir. İş süreçlerinin hızı, planların uygulanması için maliyet seviyesi, sonucun kalitesi genellikle becerisine, dikkatine ve sorumluluğuna bağlıdır.

"Mühendis" mesleğinin genel ismine eşlik eden kısaltmanın deşifre edilmesi, kulağa "üretim ve teknik bölüm" gibi geliyor. Bu yönün, enerji, üretim, inşaat, konut ve toplumsal profilden oluşan bir dizi organizasyonun bileşiminde bulunması zorunludur. Böyle bir departmanın çalışmasını organize etmede kilit rol, "tahmin edici" olarak da adlandırılan bir mühendis tarafından oynanır.

Büyük bir şirkette sorumlu bir pozisyon almak için bir takım gereksinimleri karşılamanız gerekir. Bu liste, teknik türde bir üniversite eğitiminin varlığını, benzer bir pozisyonda en az 3 yıllık iş deneyimini, belirli bir alanın özelliklerini dikkate alarak bilgi ve becerilere sahip olmayı içerir. Son nokta için gereksinimler özellikle katıdır, çünkü inşaat alanındaki bir profesyonel, enerji ile ilgili bir projede görevlerini niteliksel olarak yerine getiremez. Bir kariyere başlamak için, teknik bir profilin ikincil bir uzmanlık kurumunu bitirmek yeterlidir. Birçok kuruluş genç, deneyimsiz profesyonelleri kabul eder.

Başvuru sahibi için gereksinimler:

• genel bilginin varlığı - üretim sürecinin organizasyonu için yasal normlar, iş mevzuatı hükümleri açısından farkındalık. İşletme yapısında oryantasyon, işgücü koruma ilkeleri, yangın güvenliği, endüstriyel riskleri azaltma yöntemleri;
• özel becerilerin varlığı - belirli bir endüstrinin veya belirli bir projenin yaşamının özelliklerini anlamak. Teknik, tasarım ve tahmin, ekonomik tip belgelerini hazırlama, sürdürme ve değişiklik yapma becerisi. Yapılan işin kalitesini değerlendirmek için yöntemler bilgisi, gözlemi bitmiş nesnenin teslimi için önemli bir rol oynayan koşulları anlamak;
• kişisel nitelikler - üst yönetimin emirlerini takip etme isteği, astların çalışmalarını kontrol etme yeteneği. Sorumluluk, dikkat, bilgiçlik, matematiksel zihniyet. Bir çalışanın yaptığı küçük bir hata bile programların aksamasına veya ciddi mali kayıplara yol açabilir;
• yüksek stres seviyelerine hazır olma.

Bir mühendisin pozisyonu genellikle gelecekteki bölüm başkanı veya baş mühendis tarafından alınır ve küçük firmalarda bu genellikle müdür tarafından yapılır. Farklı sektörlerdeki şirketlerde çalışanların çalışmalarının özellikleri benzer olmasına rağmen, iş tanımları alanın özelliklerine bağlı olarak birbirinden ciddi şekilde farklılık gösterebilir.

Çalışan Görevleri

Bir çalışanın faaliyet alanı ne olursa olsun, eylemleri, bir nesnenin yaratılmasının veya geliştirilmesinin teknik yönü ile ilgili süreçlerin istikrarlı işleyişini sağlamayı amaçlar. İlgili ve ek beklenen sonuçlar spesifik olabilir. MEÖ mühendisinin görev ve fonksiyonlarının listesi, belirlenen hedeflerin türüne bağlıdır.

Bir profesyonelin temel görevleri:

• çalışanlar arasında görev dağılımı, hesap verebilir alandaki her proje katılımcısı için sorumluluk kapsamının belirlenmesi;
• planlar hazırlamak, uygulamaları üzerinde kontrolü sürdürmek, yapılan işin kalitesini kontrol etmek;
• üretim sürecinin sorunsuz akışı için gerekli malzemeleri veya belgeleri talep etmek, almak, işlemek;
• iş programını sürdürmek için şirketin diğer departmanları veya üçüncü taraf kuruluşlarla işbirliği düzenlemek;
• teknik faaliyetlerini denetleyen ve düzenleyen organlarda belirli bir kuruluşun çıkarlarını temsil etmek, tartışmalı veya çatışma konularını çözmek.

Bir MEÖ mühendisinin hak ve yükümlülükleri büyük ölçüde hizmet verdiği yere, faaliyet alanına, deneyim düzeyine ve eğitimine bağlıdır. Genel veya kişisel iş tanımında belirtilmelidirler. Belge, çalışanın faaliyetlerini düzenleyen ana araç haline gelir.

İnşaat sektöründe iş sorumlulukları

İnşaatta, planlama aşamasından başlayarak, projenin uygulanmasına ilişkin çalışmaların tüm aşamalarında bir PTO mühendisinin varlığı gereklidir. Çoğu zaman, bir uzman, daha önce teslim edilmiş nesnelerle çalışır ve beyan edilen özelliklere, güvenlik ve işlevselliğe uygun olduklarını doğrular.

Bir PTO mühendisinin inşaat sektöründeki evrensel iş sorumluluklarının listesi:

• olası ek veya öngörülemeyen harcamaları dikkate alarak planlama aşamasında tahminlerin hazırlanması, doğrulanması, düzeltilmesi;
• çalışan, raporlama tesisindeki inşaat ve montaj işleri boyunca teknik denetim yapar;
• yapılanların hacmini ve kalitesini izlemek, elde edilen sonuçların planlara, çizimlere, teknik belgelere uygunluğunu değerlendirmek;
• güvenli çalışma garantisinin sağlanması, tesisin belirlenmiş standartlara, göstergelere, işgücü koruma gerekliliklerine uygunluğu için denetimler yapmak;
• çizelgeler hazırlamak ve bunları elde edilen sonuçlara veya değişen koşullara göre ayarlamak;
• gerekirse müşteri ve yükleniciler arasındaki etkileşim;
• Tesisleri devreye almadan önce denetimler. Mühendisin sorumluluğu, bitmiş yapının kabulünü, çizimlere ve tahminlere uygunluğunun değerlendirilmesini, destekleyici teknik belgelerin yürütülmesini ve yapılan işle ilgili raporların hazırlanmasını içerir.

Bu iş tanımında belirtilmişse ve nesnenin tipine tekabül ediyorsa, PTO mühendisi tasarım çizimlerinin hazırlanmasında, malzeme seçiminde yer almalı ve değişen tasarımlar için önerilerde bulunmalıdır. Planların öngördüğü sürelerin gerisinde kaldığında, neler olduğunu analiz etmeli, yükümlülüklerini yerine getirmek için durumu iyileştirmenin yollarını bulmalıdır.

Konut ve toplumsal sektörde iş sorumlulukları

Bir çalışanın bu yöndeki çalışma alanı evrensel veya dar odaklı olabilir. Bu profildeki bir profesyonel, yeni tesislerin inşasını destekleme, endüstriyel veya konut binalarının doğru işleyişini ve raporlama alanındaki iletişimlerini izleme özellikleri konusunda yönlendirilmelidir.

Bir PTO mühendisinin konut ve toplumsal hizmetlerdeki sorumlulukları:

• belirli bir çiftliğin bilançosunda yer alan tesislerin ısı noktalarının ve ısıtma ağlarının kullanımından sorumlu olmak ve raporlamak;
• özel komisyonların bir parçası olarak veya binaları şahsen incelemek, teknik durumlarını değerlendirmek, yeni veya yenilenmiş tesisleri kabul etmek;
• ısı tedarik ve denetim noktaları, tasarım organizasyonları ile işbirliği yapmak;
• müteahhitlerin çalışmalarını sitelerinde izlemek, nesne için izin almakta yer almak;
• muhasebe kayıtlarını denetler.

Bu profildeki bir uzmanın gereksinimleri genellikle inşaat veya enerji sektörlerindeki işçilerden daha az katıdır. Bir kariyere başlamak için ortaöğretim özel veya yüksek teknik eğitime sahip olmak yeterlidir. En az 1 yıllık iş tecrübesi tercih sebebidir.

PTO mühendisi nasıl olunur

Uzmanlıkta çalışmaya başlamak için teknik alanda eğitim almanız gerekir. Bir teknik okul veya ikincil özel profilin başka bir kurumu ile başlayabilirsiniz.

Bu, çeşitli nesne türlerinde çalışma organizasyonunun özelliklerini tanımanıza izin verecek ve faaliyet alanı açısından son seçimi yapmanıza yardımcı olacaktır. Gelecekte yüksek bir pozisyon ve iyi ücretli bir pozisyon elde etmek için, profillerden birinde önyargılı bir üniversite teknik eğitimine ihtiyacınız var: inşaat, enerji vb.

"Lider MEÖ mühendisi" mesleği için maaş seviyesi

Bir uzmanın eğitim düzeyine, iş deneyimine, seçilen profile ve bölgeye bağlı olarak, alandaki gelir göstergeleri çok farklıdır. İlk aşamada, sıradan bir VET mühendisinin maaşı 18 ila 25 bin ruble arasındadır. Tecrübe kazandıkça bu rakam iki katına çıkabilir. Dar odaklı bilgiye sahip profesyoneller, 75-100 bin ruble'ye kadar gelir artışına güvenebilirler. Kariyer gelişimi açısından, gelişim genellikle yatay bir düzlemde gerçekleşir - çalışanın deneyiminin artmasıyla daha önemli ve pahalı nesnelere atanır.

Bir PTO mühendisinin mesleği, yüksek düzeyde sorumluluk gerektirir, bu nedenle çalışanlar için gereksinimler katıdır. Bir çalışan tarafından yapılan bir hata sadece maddi kayıplara değil, aynı zamanda insan kayıplarına da yol açabilir. Bu tür uzmanlar olmadan yeni bir tesisi uygun şekilde tasarlamak, oluşturmak ve işletmeye almak imkansızdır.

Bir inşaat organizasyonunun PTO mühendisi kimdir, ne yapar, hangi endüstriler bu mesleğin uzmanlarına ihtiyaç duyar ve son olarak, bu meslek ne kadar prestijli ve finansal olarak karlı?

PTO mühendisi - bu meslek nedir

PTO mühendisi - "üretim ve teknik departmanın mühendisi" anlamına gelir - üretim sürecini, teknik desteği ve diğer konuları planlamakla ilgilenir.

Hiçbir inşaat sektörünün onsuz yapamayacağı bir uzmandır. Sibirya'da boru hatları veya Japonya'da modern uçan evler inşa ederken, bu en ilginç, sorumlu ve gerekli mesleklerden biridir. PTO departmanı çalışanları, inşa halindeki tesis için araştırma ve geliştirme, tahminler, diyagramlar, hesaplamalar ve tüm idari ve teknik belgelere katılır.

Bu arada, şantiyede bir belgenin kaynağını veya amacını bilmiyorlarsa, PTO'ya yönlendirilir: “her zaman çözerler” mantığı geçerlidir.

Kuruluşun diğer bölümlerinin bacaklarının PTO'dan “büyüdüğü” söylenebilir - tahmin ve sözleşme, ihale, teknolojik, planlama vb. Yani, bir mikroorganizmada her zaman bir VET vardır, o zaman şirket büyüdükçe üretim ve teknik departmanın “yan” işlevleri diğer departmanlara tahsis edilir.

Bir PTO mühendisinin işlevleri

PTO mühendisi ne iş yapar? Bir PTO mühendisinin işlevleri ve sorumlulukları, işletmenin ve endüstrinin özelliklerine bağlı olarak çok çeşitlidir. PTO mühendisinin fonksiyonel sorumlulukları, yapım aşamasına bağlı olarak bölünebilir:

— Aşama "sıfır"- ihale işi. Bu aşamada kuruluş, tesisin inşaatı üzerinde çalışma yapma hakkı seçimine katılır. Her müşterinin - ihalenin organizatörünün, belgelerin bileşimi ve sunum şekli için kendi gereksinimleri olduğu - bazılarının bu işi elektronik bir platform aracılığıyla düzenlediği söylenmelidir (örneğin, Rosneft, Gazpromneft, Arktikgaz, vb.), bazılarının eski usulde teslim etmesi gerekiyor kağıt formu bazen 20-30 kg kağıt oluyor. Nadir durumlarda, ihaleye katılım için belgelerin hazırlanması özel bir ihale departmanı tarafından gerçekleştirilir.

- 1. Aşama- üretim öncesi. İhaleyi kazandıktan sonra, organizasyon inşaatın hazırlanmasına devam eder - bir anlaşmanın imzalanması, inşaatçılar kampı ve yerinde depolar için bir yer alınması, geçişlerin alınması ve ekipman ve personelin yeniden yerleştirilmesi, çeşitli onaylar.

PTO mühendisinin şu anda yaptığı çalışma aşağıdaki gibidir:

• Personel, inşaat ekipmanı, teknolojiler vb. için izin ve izinlerin geliştirilmesi ve Müşteri ile koordinasyonu. Bu, örneğin, işin üretiminden sorumlu kişiler için siparişlerin oluşturulmasını içerir; elektrik kaynakçıları için tolerans testleri yapmak - tolerans sayfaları doldurulur, kaynaklı bağlantılar mekanik testlerin yanı sıra tahribatsız testlere tabi tutulur.
• süreçler için teknolojik haritaların geliştirilmesi, işlerin üretimi için projeler
• yürütme belgelerinin kaydının hazırlanması ve onaylanması
• Müşteriden yapı ruhsatı alınması
• proje belgelerinin incelenmesinden olumlu bir sonuç elde etmek
• iş performansı ve ODZR günlüklerinin hazırlanması ve Rostekhnadzor'a aktarılması (onay için)
• taşeronlar ve tedarikçilerle sözleşme imzalamak
• sık sık - personel işe almak, bir zaman çizelgesi tutmak, diğer “çalkalık”
• ancak en önemli şey, çalışma ve tasarım belgeleri, tasarım belgeleri, malzeme listeleri, teknik özellikler, ekipman anketleri, hesaplamalar ve tahminler vb. hataları almak ve kontrol etmektir. Kural olarak, belgelerin kontrol süresi sözleşmede belirtilir ve yaklaşık 14 gündür.

- 2. aşama- inşaat desteği. İnşaat sırasında, PTO mühendisinin dayanıklılığı ve profesyonelliği kendini gösterir. Bu, Müşterinin, Teknik Denetlemenin ve diğer yetkililerin en çılgın gereksinimlerinin zamanıdır. Bu, inşaat son teslim tarihlerinin yakıldığı, malzeme tedarikinin bozulduğu ve ustabaşıların paketler halinde kardiyolojiye götürüldüğü zamandır. Bu aşamada, genel paniğe yenik düşmemek ve işinizi metodik olarak yapmaya devam etmek önemlidir:

• yürütme belgelerinin zamanında bakımı. Bu, PTO'nun temelidir, her şeyden önce bunun için istenecektir, çünkü müşteri hizmetleri tarafından usulüne uygun olarak yürütülen ve kabul edilen yürütme belgeleri olmadan, Müşteri iş miktarını ödemeyecektir. Çok basit: performans yok - para yok - daha fazla organizasyon yok.
• inşaat proje değişiklik yönetimi. Herhangi bir inşaat sürecinde, her zaman orijinal projeden sapmalar vardır. Çoğu zaman bu, tasarım hatalarının belirlenmesi, tasarım malzemelerinin benzerleriyle değiştirilmesi, iş miktarındaki artış vb. Herhangi bir değişiklikle, PTO mühendisi, sırayla değişiklikleri koordine eden Tasarım Organizasyonuna başvuran Müşteriye hitaben bir mektup yazar.
• tamamlanmış inşaat ve montaj işlerinin sunumu. İşlerin kabulü ve devri tescili KS-2, KS-3 üzerinden gerçekleşir. Çoğu zaman, bu formlar tahminciler tarafından hazırlanırken, inşaat mühendisi bunları İnşaat Müşterisinin hizmetlerinde imzalar.

- Sahne 3- şantiyenin teslimi. Bu aşamada herkes inşaatın bitmesine kadar gün sayıyor ve kaygısız bir tatil için sabırsızlanıyor, ustabaşılar biraz gülümsemeye başlıyor, tansiyon monitörlerini rafa koyuyor. Ve üretim ve teknik departmanın mühendisi, emek işlevlerini yerine getirmeye devam ediyor:

• tesis için tüm teknik belgelerin toplanması ve teslimi - buna izinler, yürütme belgeleri, ekipman pasaportları, malzeme sertifikaları vb. dahildir.
• tamamlanan tesisin kabul belgesinin KS-11 şeklinde hazırlanması ve imzalanması ve tamamlanan tesisin kabul komitesi KS-14 tarafından kabul edilmesi.

Aslında, bir Mesleki Eğitim ve Öğretim uzmanının işgücü görevleri her zaman daha geniştir - hepsi niteliklere ve iş deneyimine, kategoriye bağlıdır. Örneğin, PTO'nun baş mühendisi, taşeronların seçimi ve onlarla sözleşmeli çalışmanın desteklenmesi, müteahhitler ve müşteri ile yazışmalar ile meşgul olabilir; Mesleki Eğitim ve Öğretim teknisyeni genellikle en basit şeyleri yapar - günlükleri doldurmak, eylemleri hazırlamak, rutin.

Daha basit bir ifadeyle, PTO mühendisi, şantiyede ustabaşı ve ustabaşı tarafından yapılan tüm işleri Müşteri ve Teknik Denetim ile birlikte hazırlar ve imzalar. İnşaatın sonunda, tüm yerleşik belgeler klasörlere bağlanır ve teslim edilir.

Herhangi bir kuruluştaki MEÖ departmanı devlet içinde devlet gibidir, bağımsız bir birimdir ve sadece başkanına rapor verir ve aynı zamanda tüm hizmet ve birimlerle sürekli işbirliği içindedir.

Bazı küçük şirketlerde, tahminlerin hazırlanmasında ve fiyatlandırmada yer alan PTO'ya tahminciler (VET tahmincisi) de dahil edilir, daha büyük şirketlerde, kural olarak tahminciler zaten ayrı bir durumdadır (örneğin, tahmin ve sözleşme) Bölüm.

Üretim ve Teknik Departman (PTO) Yönetmeliği

1. Genel Hükümler

Üretim ve Teknik Departman (PTO) bağımsız bir yapısal birimdir ve doğrudan Üretim Faaliyetleri Genel Müdür Yardımcısına rapor verir.

PTO, Genel Müdürün emriyle oluşturulur, yeniden düzenlenir ve tasfiye edilir.

Mesleki Eğitim ve Öğretim başkanı, bölümün faaliyetlerini doğrudan denetler.

İşletmenin profiline karşılık gelen bir uzmanlık alanında yüksek teknik eğitime sahip, bu üretimde mühendislik ve teknik pozisyonlarda en az 5 yıllık deneyime sahip bir kişi, Mesleki Eğitim ve Öğretim Başkanı pozisyonuna atanır.

Mesleki Eğitim ve Öğretim Başkanı pozisyonuna atama, nakil ve görevden alma, üretim faaliyetleri için genel müdür yardımcısının mutabakatı ve dilekçesi üzerine genel müdür tarafından yapılır.

PTO, çalışmalarında aşağıdakiler tarafından yönlendirilir:

işletmenin Tüzüğü;

Rusya Federasyonu topraklarında inşaat konularına ilişkin düzenleyici yasal belgeler;

Emirler, işletme yönetiminin emirleri;

Üretim planlamasını, üretimin operasyonel yönetimini düzenleyen yol gösterici ve metodolojik materyaller;

Bu Yönetmelik ile.

2. MEÖ'nün ana görevleri:

İnşaat ve yeniden yapılanma organizasyonu, üretimin hazırlanması;

İnşaat projelerinin zamanında devreye alınmasını sağlamak;

Sermaye yatırımlarının etkin kullanımı yoluyla işletmenin fonlarından tasarruf edilmesi, inşaat ve montaj işlerinin maliyetini azaltacak önlemlerin geliştirilmesi;

Bölümlerin, bölümlerin ve işletmenin bir bütün olarak ritmik çalışmasının organizasyonu;

Artan organizasyonel ve teknik üretim;

Müşteriler, genel yükleniciler ve alt yükleniciler ile yıllık iş hacimlerinin koordinasyonu.

3. MEÖ yapısı.

PTO şunlardan oluşur:

ön üretim ve tasarım ekipleri,

Tahmin-sözleşme grubu.

Mesleki Eğitim ve Öğretim'in yapısındaki ve kadrosundaki değişiklikler, işletmenin koşulları ve özelliklerine göre, ekonomik durumun fizibilitesine ve gereksinimlerine uygun olarak, genel müdürle kararlaştırılan ve siparişle onaylanan bölüm başkanı tarafından geliştirilir.

VET çalışanları arasındaki fonksiyonel sorumlulukların dağılımı, MEÖ başkanı ve genel müdür tarafından onaylanan iş tanımları ile belirlenir.

3. VET işlevleri.

a) Ön üretim ve tasarım ekibi.

1. Üretim hazırlığı:

Çalışma belgelerinin alınması; proje tarafından sağlanan EMR'nin fiziksel hacimlerine uygunluk için proje belgelerinin doğrulanması ve malzemelerin özellikleri, belge paketinin eksiksizliği. Görüş ve önerilerin hazırlanması, müşterilerle birlikte değerlendirilmesi, kararların uygulanması;

Çalışma izinlerinin alınması, dahil. denetim, düzenleyici ve diğer bölgesel organlarda izinlerin, emirlerin, emirlerin açılması ve işin üretiminin koordine edilmesi;

Hat personeli tarafından sağlanan verilere dayalı olarak iş programlarının hazırlanması;

Eserlerin üretimi için projelerin geliştirilmesi;

Teknolojik haritaların geliştirilmesi;

Malzeme ve ekipman taleplerinin hazırlanması;

Malzemeler için ustabaşı başvurularının kontrol edilmesi, müşteri tarafından sağlanan malzeme ve ekipmanların kaydı (özeti);

Ürünlerin üretimi için siparişlerin hazırlanması;

Siparişlerin durumunu ve üretimlerinin kalitesini izlemek.

2. Çalışma belgelerinin, çalışma projelerinin, iş üretim günlüklerinin ve diğer özel dergilerin şantiyelere zamanında verilmesi ve ayrıca yasal gereklilikler ve müşteri gereksinimlerine uygun olarak gerekli belgeler.

3. İnşaatın teknik denetiminin uygulanması:

İşlerin üretimi için projede geliştirilen kararlara uygunluğun doğrulanması;

İşin müşteriye ve düzenleyici makamlara zamanında teslimini izlemek;

İnşaat maliyetini azaltmak için önlemlerin geliştirilmesi ve tasarım kararlarındaki değişikliklerin müşteri ve tasarım organizasyonları ile koordinasyonu;

İnşaat sırasında ortaya çıkan işlerin üretimi ile ilgili güncel sorunları çözmek.

4. Nesnelerin devreye alınması:

Seçim komitesi için tamamlanmış nesnelerle ilgili belgelerin hazırlanması;

İşlerin müşteriye zamanında tesliminin kontrolü (eylemlerin imzalanması).

5. Taşeronlarla çalışın:

Onaylanmış tasarım ve tahmini belgelere, çalışma çizimlerine, bina kodlarına, standartlara, güvenlik standartlarına, rasyonel işgücü organizasyonu gereksinimlerine uygunlukları için yapılan işin hacminin ve kalitesinin mevcut kontrolü;

Çalışma takviminin uygulanmasının izlenmesi;

Alt yükleniciler tarafından geliştirilen WEP'in kontrol edilmesi ve alınan kararlara uygunluğunun izlenmesi;

İş planına uygunluğun ve işin zamanında tesliminin izlenmesi.

6. Kategorilerin işçilere atanması için yeterlilik komisyonunun çalışmalarına katılım.

7. Malzeme raporlarının kabulü, kontrol ölçümlerinin uygulanması.

8. Çalışma gününün fotoğraflarını çekmek.

9. Ürünler için siparişlerin hesaplanması, maliyetlendirme.

10. Tasarım için müşteriden alınan bilgiler doğrultusunda tasarım görevinin uygulanması konusunda gerekli koordinasyonun sağlanması, hesaplamaların dikkate alınması, incelenmesi ve uygulanması. Tasarımın ve tahmin belgelerinin gerekliliklerine uygun olarak projenin grafik kısmını ve çoğaltılmasını gerçekleştirir.

11. Tasarım işinin maliyetini hesaplar ve ödeme için dokümantasyon hazırlar.

Bitmiş proje belgelerinin hazırlanması ve müşteriye aktarılması.

12. Tamamlanan projelerin kontrol kopyalarının saklanması.

B) Tahmin-sözleşme grubu.

1. İnşaat ve montaj işlerinin ifası için müşteriler, müteahhitler ve taşeronlar ile akdedilen sözleşmelerin hazırlanması ve ifası. Sözleşmelerin bitiminde bütçe belgelerinin koordinasyonu.

2. Üretim programı için müşterilerden, yüklenicilerden ve taşeronlardan tasarım tahminlerinin alınması ve doğrusal kesitler için dokümantasyon sağlanması.

3. Yerel tahminlerin hazırlanması, şantiyelerde inşaat ve montaj işleri için KS-2, KS-3 oluşturur.

4. Bir sonraki ay için lineer bölümlerle birlikte iş paketlerinin hazırlanmasına katılım.

5. İhalelere katılım için sözleşmelerin, tahminlerin ve diğer gerekli belgelerin hazırlanması.

6. Dönem (6 ay, 9 ay, bir yıl) için ihalelere katılım sonuçlarına göre analiz yapılması.

4. MEÖ başkanının hakları ve sorumlulukları

Mesleki Eğitim ve Öğretim Başkanı, bu Yönetmelik uyarınca departmana verilen görevlerin yerine getirilmesinden tam sorumluluk taşır.

Mesleki Eğitim ve Öğretimin başkanı ve çalışanları, yetkileri dahilinde, üretim faaliyetleriyle ilgili konularda işletmenin diğer kuruluşlardaki çıkarlarını temsil eder.

Mesleki Eğitim ve Öğretim çalışanlarının yetkileri dahilindeki işleri gerçekleştirmek için gerekli bilgi ve belgelerin sağlanmasını işletmenin bölümlerinden talep eder ve alır.

MEÖ başkanı şu haklara sahiptir:

Etkinliğini artırmak için Mesleki Eğitim ve Öğretimin çalışmalarını organize etmeye yönelik tedbirler konusunda JSC yönetimi tarafından değerlendirilmek üzere teklifler sunmak;

Belgeleri yetkileri dahilinde imzalar ve onaylar;

Kuruluşun faaliyetlerindeki (yapısal birim, bireysel çalışanlar) görevlerinin yerine getirilmesi sırasında tespit edilen tüm eksiklikler hakkında işletme yönetimine rapor vermek ve bunların giderilmesi için önerilerde bulunmak;

Yapısal bölümlerin Yönetmelikleri tarafından öngörüldüğü durumlarda, işletmenin yapısal bölümlerinin uzmanlarını kendisine verilen görevlerin yerine getirilmesine dahil edin;

İşletmenin yapısal bölüm başkanlarından talepte bulunmak, görevlerini yerine getirmek için gerekli bilgi ve belgeleri almak ve kullanmak;

İşletme yönetiminin görevlerinin yerine getirilmesinde ve hakların kullanılmasında yardımcı olmasını istemek.

5. MEÖ'nün işletmenin diğer departmanları ile ilişkisi.

PTO, bu Yönetmeliğe ve işletmede yürürlükte olan belge akışına uygun olarak, yetkisi dahilindeki konularda işletmenin yapısal bölümleri ile etkileşime girer.