Η κατασκευή οποιασδήποτε εγκατάστασης, ειδικά μιας μεγάλης, είναι μια πολύπλοκη διαδικασία που απαιτεί οργάνωση και προετοιμασία σε όλα τα στάδια. Οι πρώτες ύλες και τα υλικά, η εργασία και οι ενεργειακοί πόροι πρέπει να χρησιμοποιούνται στις σωστές ποσότητες σε διαφορετικές περιόδους σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα κατασκευής. Το κύριο καθήκον του παραγωγικού και τεχνικού τμήματος είναι να διασφαλίζει την προετοιμασία της παραγωγής στην κατασκευή σε όλα τα στάδια της.

Τι είναι τμήμα παραγωγής και τεχνικής υποστήριξης

Η θεμελιώδης δομική μονάδα ενός κατασκευαστικού οργανισμού. Επεξεργασία πρωτογενών πληροφοριών σχετικά με το προγραμματισμένο εργοτάξιο, αποδοχή εκτιμήσεων σχεδιασμού από τον πελάτη, εκτέλεση αδειών για την εκτέλεση εργασιών - όλα αυτά γίνονται από το PTO ακόμη και πριν από την έναρξη της κατασκευής.

Οι εργασίες του τμήματος στις εγκαταστάσεις μετά την ολοκλήρωση της κατασκευής συνοδεύονται από την εκτέλεση εγγράφων για θέση σε λειτουργία και μεταφορά της εγκατάστασης στον πελάτη.

Οι ειδικοί PTO πραγματοποιούν μηχανική προετοιμασία της κατασκευής: αναλύουν τη συμμόρφωση των εφαρμογών με τον κανονιστικό σχεδιασμό και το σχεδιασμό έργων, συντάσσουν και τοποθετούν εφαρμογές για πρώτες ύλες και υλικά, αποκρυπτογραφούν το κόστος εργασίας.

Κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων στο PTO, ελέγχονται οι όγκοι της εργασίας που εκτελείται και οι χρησιμοποιούμενοι υλικοί και εργατικοί πόροι, η συμμόρφωσή τους με την εκτίμηση. Τα δεδομένα ΕΕΚ χρησιμοποιούνται στη λογιστική διαχείρισης για την προετοιμασία των πράξεων εργασίας που εκτελούνται και των εγγράφων για αμοιβή.

Επιπλέον, οι ειδικοί του τμήματος προετοιμάζουν έγγραφα για τη λήψη αδειών για ορισμένους τύπους δραστηριοτήτων, τη συμμετοχή σε διαγωνισμούς και τη διεξαγωγή εμπειρογνωμόνων για εκτιμήσεις τρίτων οργανισμών.

Η αποδοχή του αντικειμένου απαιτεί την προετοιμασία ενός μεγάλου πακέτου εγγράφων και υλικών σύμφωνα με τον καθορισμένο κατάλογο. Αυτό το πακέτο παρουσιάζεται στην επιτροπή παραλαβής και επισυνάπτεται στο πιστοποιητικό αποδοχής αντικειμένων.

Προϊστάμενος τμήματος

Επικεφαλής της ΕΕΚ - ηγετική θέση. Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με το Εγχειρίδιο Προσόντων, τέτοια θέση παρέχεται μόνο στις κατασκευές και περιγράφεται στην ενότητα «Χαρακτηριστικά προσόντων θέσεων στελεχών και ειδικών αρχιτεκτονικής και πολεοδομίας», εγκεκριμένη με Διάταξη του Υπ. της Υγείας και της Κοινωνικής Ανάπτυξης της Ρωσίας με ημερομηνία 23 Απριλίου 2008 Αρ. 188. Όπως τροποποιήθηκε από Στις 12 Φεβρουαρίου 2014, στο Εγχειρίδιο Προσόντων για τη θέση του επικεφαλής του τμήματος παραγωγής, υπάρχει μια προσθήκη ότι στις κατασκευές και τη γεωλογία, προϊστάμενος που έχει αρκετά ακόμη καθήκοντα που σχετίζονται με την κατασκευή καλείται επικεφαλής του τεχνικού τμήματος. Η περιγραφή θέσης εργασίας (αυτός ο ειδικός ασχολείται με τις κατασκευές) στις απαιτήσεις προσόντων ορίζει την παρουσία ακριβώς τριτοβάθμιας εκπαίδευσης που σχετίζεται με τις κατασκευές ή τεχνική, επίσης ανώτερη και επαγγελματική επανεκπαίδευση στον κατασκευαστικό τομέα.

Η πολυπλοκότητα των εργασιών που επιλύονται από το τμήμα απαιτεί ο επικεφαλής της ΕΕΚ να έχει τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας στην κατασκευή, να βελτιώνει τα προσόντα του τουλάχιστον μία φορά κάθε πέντε χρόνια και να διαθέτει πιστοποιητικό προσόντων για τη θέση που κατέχει.

Απαιτήσεις

Ο επικεφαλής της ΕΕΚ πρέπει να κατανοεί τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τομέα των κατασκευών, να γνωρίζει τα κανονιστικά, διοικητικά και μεθοδολογικά έγγραφα στον προγραμματισμό παραγωγής και τη λειτουργική διαχείριση της κατασκευής.

Η περιγραφή της θέσης του επικεφαλής της ΕΕΚ τον υποχρεώνει να γνωρίζει τη δομή του οργανισμού στον οποίο εργάζεται, την εξειδίκευση των τμημάτων και τις μεταξύ τους συνδέσεις, τις παραγωγικές ικανότητες και ακόμη και τις προοπτικές ανάπτυξης.

Η γκάμα των προϊόντων που κατασκευάζονται για τον κατασκευαστικό κλάδο, οι τύποι εργασιών (υπηρεσιών) που εκτελούνται σε αυτήν, τα βασικά στοιχεία της τεχνολογίας και οι καινοτομίες σε αυτούς τους τομείς - όλη αυτή η γνώση χρειάζεται ο επικεφαλής της ΕΕΚ στην εργασία.

Οργάνωση προγραμματισμού παραγωγής, κατασκευαστική παραγωγή, επιχειρησιακή λογιστική της προόδου της κατασκευής, αποθήκευση, φόρτωση και εκφόρτωση και μεταφορά, η διαδικασία ανάπτυξης ημερολογιακών χρονοδιαγραμμάτων και προγραμμάτων παραγωγής, καθώς και τα βασικά στοιχεία της οικονομίας και της εργατικής νομοθεσίας, οργάνωση και διαχείριση εργασίας, εργασία θέματα προστασίας - οι απαραίτητες γνώσεις σε επαγγελματικές δραστηριότητες, και ορίζονται από τις οδηγίες του επικεφαλής της ΕΕΚ χωρίς αποτυχία.

Λειτουργίες

Ο επικεφαλής της ΕΕΚ εκτελεί και τις πέντε κλασικές διευθυντικές λειτουργίες:

1. Πρόβλεψη και προγραμματισμός της προόδου της κατασκευής της εγκατάστασης.
2. Οργάνωση εργασιών, σύνδεση της αλληλουχίας τους, κατάρτιση ημερολογιακών προγραμμάτων και προγραμμάτων παραγωγής.
3. Διαχείριση του έργου του τμήματος και μεταξύ των υπαλλήλων του.
4. Συντονισμός εργολάβων, υπεργολάβων, προμηθευτών πρώτων υλών και υλικών, λειτουργίας εξοπλισμού και εμπλεκόμενων πόρων.
5. Έλεγχος σχεδιασμού και πληρότητας, ποιότητα απόδοσης εργασιών, κόστος δαπανών.

Ευθύνες

Τη γενική διαχείριση του έργου του τμήματος ασκεί ο προϊστάμενος της ΕΕΚ. Τα καθήκοντά του είναι ποικίλα, αλλά εξαρτώνται από το εύρος των δραστηριοτήτων και τη δομή ενός συγκεκριμένου κατασκευαστικού οργανισμού. Πράγματι, δεν διεξάγουν όλες οι εταιρείες πειραματικές, και ακόμη περισσότερο ερευνητικές εργασίες, ή δεν έχουν τόσα πολλά τμήματα που μπορούν να προβάλλουν αμοιβαία αιτήματα και διεκδικήσεις μεταξύ τους.

Αλλά η τεχνική διαχείριση της κατασκευής, η σύνδεση της σειράς εργασιών και των προθεσμιών τους από εργολάβους και υπεργολάβους, λειτουργικός κανονισμός κατασκευής ενός αντικειμένου, ανάπτυξη και έλεγχος χρονοδιαγραμμάτων για τα στάδια κατασκευής - αυτά τα στοιχεία περιλαμβάνουν οποιαδήποτε περιγραφή εργασίας του επικεφαλής του τεχνικού και τεχνικό τμήμα.

Ο επικεφαλής της ΕΕΚ οργανώνει την πρόοδο της κατασκευής και την παροχή της παραγωγής με πόρους, τεκμηρίωση, εξοπλισμό και εργαλεία. Είναι υπεύθυνος για τη λειτουργική λογιστική, την παρακολούθηση της εκτέλεσης των καθημερινών εργασιών, την κατάσταση συμμόρφωσης με τα πρότυπα των εκκρεμοτήτων σε χώρους εργασίας και τις αποθήκες, την ορθολογική χρήση των πόρων και του κατασκευαστικού εξοπλισμού.

Δικαιώματα του επικεφαλής της ΕΕΚ

Όπως κάθε εργαζόμενος, ο επικεφαλής της ΕΕΚ δεν έχει μόνο καθήκοντα, αλλά και δικαιώματα.

Έχει το δικαίωμα να εκδίδει εντολές για θέματα παραγωγής υπό την υπογραφή του, να προσυπογράφει και να υπογράφει έγγραφα της αρμοδιότητάς του, να συμμετέχει στην προετοιμασία οδηγιών, διοικητικών και συμβατικών εγγράφων, εκτιμήσεων. Στο έργο του, ο επικεφαλής της ΕΕΚ έχει το δικαίωμα να αλληλεπιδρά με τους επικεφαλής των σχετικών τμημάτων, να ζητά και να λαμβάνει από αυτούς τις απαραίτητες πληροφορίες για το έργο του στον τομέα της διαχείρισης παραγωγής - για να ελέγχει τις δραστηριότητες αυτών των τμημάτων.

Σε σχέση με τα επίσημα καθήκοντα, ο επικεφαλής της ΕΕΚ μπορεί να εκπροσωπεί τα συμφέροντα του οργανισμού του σε σχέσεις με κρατικές αρχές και άλλες επιχειρήσεις και οργανισμούς. Μπορεί επίσης να υποβάλει προτάσεις προς εξέταση στη διοίκηση για την ενθάρρυνση των εργαζομένων και την επιβολή κυρώσεων σε αυτούς, για τη βελτίωση των δραστηριοτήτων του τμήματος που διοικεί και του οργανισμού συνολικά.

Μια ευθύνη

Σύμφωνα με τους κανόνες της εργατικής, διοικητικής, αστικής και ποινικής νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η ευθύνη, και όχι μόνο υπάλληλος, του επικεφαλής της ΕΕΚ για ακατάλληλη εκτέλεση των καθηκόντων που ορίζονται από την περιγραφή εργασίας, για αδικήματα και πρόκληση Η υλική ζημιά είναι ίδια με κάθε εργαζόμενο. Ο επικεφαλής της ΕΕΚ, επιπλέον, είναι υπεύθυνος για μη τήρηση εμπορικών μυστικών και παραβίαση των κανονισμών εργασίας και πυρασφάλειας.

Η πολυπλοκότητα και η ποικιλία των εργασιών που πρέπει να επιλύει καθημερινά το τμήμα παραγωγής και τεχνικής υποστήριξης, με επικεφαλής τον επικεφαλής, έλεγχος και συντονισμός των προθεσμιών για την ολοκλήρωση των εργασιών, την προμήθεια και χρήση πόρων, την κατάσταση της κατασκευής σε εξέλιξη, προκαλεί σεβασμό από όλους όσους κατανοούν τις ιδιαιτερότητες της διαδικασίας. Δεν είναι περίεργο που ο PTO θεωρείται ο τεχνικός εγκέφαλος οποιουδήποτε κατασκευαστικού οργανισμού.

Ο μηχανικός PTO είναι υποχρεωτική θέση σε καθεμία. Μπορείτε να το βρείτε σε οποιοδήποτε εργοτάξιο. Ποιο είναι το καθήκον ενός τέτοιου υπαλλήλου και οι κύριοι στόχοι της δουλειάς του, θα εξετάσουμε σε αυτό το άρθρο.

Πριν εξετάσετε τα χαρακτηριστικά αυτής της θέσης, εξετάστε τι σημαίνει η συντομογραφία PTO. Αντιπροσωπεύει το τμήμα παραγωγής και τεχνικής υποστήριξης, το οποίο θα πρέπει να περιλαμβάνει μηχανικό που κατέχει αυτή τη θέση. Το τμήμα αντιμετωπίζει μια σειρά από καθήκοντα, το κύριο από τα οποία είναι η συνεργασία με το . Κάθε ένας από τους υπαλλήλους του έχει τις δικές του λειτουργίες. Επίσης, αυτό το τμήμα μπορεί να συνδυαστεί με το τμήμα σχεδιασμού.

Όλα για τον μηχανικό PTO

Η κατασκευή κτιρίων διαφορετικής φύσης είναι μια σύνθετη διαδικασία έντασης εργασίας. Είναι σημαντικό κατά την εφαρμογή του να τηρούνται όλοι οι κανόνες και οι κανονισμοί. Για αυτό αναπτύσσονται αρχικά έργα, σύμφωνα με τα οποία στο μέλλον πραγματοποιείται η κατασκευή κτιρίων. Η περαιτέρω τύχη του αντικειμένου εξαρτάται από το πόσο καλά είναι σχεδιασμένο το έργο. Είναι σημαντικό η ανεγερθείσα κατασκευή να είναι καταρχήν αξιόπιστη και σταθερή, καθώς η ασφάλεια των άλλων εξαρτάται από αυτόν τον παράγοντα.

Η ανάπτυξη του έργου ανατίθεται στον ΠΤΟ. Για να εκτελεστεί σωστά αυτή η εργασία, απαιτείται ένα ορισμένο επίπεδο προσόντων και προσόντων.

Πρώτα από όλα πρόκειται για την αποφοίτηση από ανώτατο εκπαιδευτικό ίδρυμα στη σχετική ειδικότητα και εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών. Αλλά για ορισμένα αντικείμενα που δεν προβλέπουν την κατασκευή κεφαλαίου, το κύριο πράγμα που απαιτείται από το άτομο που κατέχει αυτή τη θέση είναι η ικανότητα εργασίας με έγγραφα έργου, τα οποία, σύμφωνα με την GOST, περιλαμβάνουν τα ακόλουθα:

• σχέδιο
• Προδιαγραφές
• προσδιορισμός
• δήλωση
• σχέδιο
• μέθοδοι και σειρά δοκιμών
• υπολογισμούς, οι οποίοι συνήθως πραγματοποιούνται με τη μορφή εκτίμησης
• τεχνικές οδηγίες
• τεκμηρίωση θέσης σε λειτουργία
• τεκμηρίωση επισκευής κ.λπ.

Το καθήκον ενός μηχανικού είναι να μπορεί όχι μόνο να συντάσσει τέτοια έγγραφα, αλλά και να διαβάζει έγγραφα που έχουν συνταχθεί από άλλους ανθρώπους. Το έργο του βασίζεται στη γνώση, καθώς και στους κανόνες και τις μορφές τεκμηρίωσης που έχει θεσπίσει το κράτος.

Πολύτιμες δεξιότητες για έναν εργαζόμενο

Ένας μηχανικός ΕΕΚ δεν είναι απλώς ένας λογιστής που συμπληρώνει έγγραφα. Πρέπει να έχει ιδιαίτερες ιδιότητες για να κατανοήσει και να κατανοήσει ξεκάθαρα πώς λαμβάνει χώρα η εργασιακή διαδικασία. Είναι σημαντικό να λαμβάνετε υπόψη κάθε μικρό πράγμα και να ελέγχετε κάθε στάδιο της εργασίας.

Δεν αρκεί να είστε εξοικειωμένοι, είναι απαραίτητο να γνωρίζετε καλά τους κανόνες τέτοιων πράξεων όπως:

• Κανόνες OT
• Κανόνες ασφαλείας
• Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας

Τι είδους γνώσεις χρειάζεται ένας εργαζόμενος εξαρτάται από το είδος της δραστηριότητας της εταιρείας στην οποία απασχολείται.

Πεδία δραστηριότητας μηχανικού ΠΤΟ

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, το τμήμα παραγωγής και τεχνικής υποστήριξης είναι παρόν στους περισσότερους οργανισμούς.

Εάν η θέση αυτή δεν προβλέπεται σε κατασκευαστική εταιρεία, θα ονομαστεί ως εκτιμητής. Αντιμετωπίζει τα ίδια καθήκοντα με τον μηχανικό PTO. Οφείλει να παρακολουθεί την εκτέλεση των μελετητικών εργασιών και την τήρηση των προβλεπόμενων από το νόμο οδηγιών. Στην παραγωγή, η θέση του εκτιμητή μπορεί να συνδυαστεί με τον μηχανικό. Στον εκτιμητή ανατίθενται τα ακόλουθα είδη ευθύνης:

• καταλογισμός όλων των δικαιωμάτων που του ανατίθενται από την περιγραφή της θέσης εργασίας
• για την ταχύτητα ολοκλήρωσης των εργασιών
• έκθεση προόδου στη διοίκηση
• παραβίαση του χρόνου εργασίας
• απόκλιση από μια παραγγελία
• και άλλες καταστάσεις που προβλέπονται από τις οδηγίες

Τα τμήματα παραγωγής και τεχνικής υποστήριξης είναι συνήθως υποχρεωτικά σε τομείς όπως η εγκατάσταση, η ενέργεια, καθώς και σε βιομηχανικές επιχειρήσεις. Επίσης, εντάσσεται αναγκαστικά στις στεγαστικές και κοινοτικές υπηρεσίες.

Το κύριο πράγμα που πρέπει να πραγματοποιήσει το τμήμα είναι ο έλεγχος όλων των σταδίων της εργασίας. Όσον αφορά τη στέγαση και τις κοινοτικές υπηρεσίες, στόχος του τμήματος είναι ο έλεγχος των κανόνων λειτουργίας των ακινήτων που ανήκουν στο συγκρότημα.

Στον τομέα της ενέργειας, είναι ιδιαίτερα σημαντικό να γνωρίζει ο εκτιμητής πώς λειτουργεί το σύστημα ισχύος, ποιες είναι οι συνθήκες λειτουργίας του και τα κύρια μέτρα ασφαλείας κατά τη χρήση του.

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

Όπως προαναφέρθηκε, ο εκτιμητής εργάζεται απευθείας στον χώρο κατασκευής του αντικειμένου. Έχει πολλές ευθύνες που δεν αφορούν μόνο την τήρηση αρχείων. Είναι σημαντικό για αυτόν να παρακολουθεί τη συμμόρφωση των πραγματικών εργασιών, καθώς και το αποτέλεσμά τους με την τεκμηρίωση.

Ως μέρος αυτού, κάνει τα εξής:

1. Έλεγχος της τεκμηρίωσης του προϋπολογισμού, ελέγχει τη συμμόρφωση με προγραμματισμένες και πραγματικές δαπάνες.
2. Συντάσσει πρόσθετες εκτιμήσεις, σε περίπτωση ανάγκης για απρόβλεπτες εργασίες.
3. Επιβλέπει την προετοιμασία έκθεσης για
4. Ελέγχει ότι οι απαιτήσεις του πελάτη λαμβάνονται υπόψη κατά την εκτέλεση εργασιών.
5. Διαπραγματευτείτε το πρόσθετο κόστος με τον πελάτη
6. Προετοιμάζει έγγραφα για την επίλυση μιας διαφοράς, εάν υπάρχει, με τους υπαλλήλους.
7. Ελέγχει την πράξη αποδοχής των εργασιών που εκτελούνται από τον ανάδοχο.
8. Εκτελεί επίσημες αναθέσεις που ορίζονται από τη διοίκηση της εταιρείας.
9. Ετοιμάζει και υποβάλλει εκθέσεις προόδου στη διοίκηση.

Γράψτε την ερώτησή σας στην παρακάτω φόρμα

Η ενεργειακή βιομηχανία, η κατασκευή εγκαταστάσεων και δρόμων, το σύστημα στέγασης και κοινοτικών υπηρεσιών συνεπάγονται την εισαγωγή πολύπλοκων και ποικίλων εγκαταστάσεων. Στην ανάπτυξη και υλοποίηση τέτοιων έργων συμμετέχουν δεκάδες επαγγελματίες διαφόρων προφίλ. Ένας από τους πιο σημαντικούς βασικούς κρίκους στη μακρά αλυσίδα των εργαζομένων είναι ο μηχανικός ΕΕΚ. Η ταχύτητα των διαδικασιών εργασίας, το επίπεδο του κόστους για την υλοποίηση των σχεδίων, η ποιότητα του αποτελέσματος συχνά εξαρτώνται από την ικανότητα, την προσοχή και την υπευθυνότητά του.

Η αποκρυπτογράφηση της συντομογραφίας που συνοδεύει το συνηθισμένο όνομα του επαγγέλματος "μηχανικός" ακούγεται σαν "τμήμα παραγωγής και τεχνικού". Η παρουσία αυτής της κατεύθυνσης στη σύνθεση ορισμένων οργανισμών του ενεργειακού, παραγωγικού, κατασκευαστικού, στεγαστικού και κοινοτικού προφίλ είναι υποχρεωτική. Βασικό ρόλο στην οργάνωση των εργασιών ενός τέτοιου τμήματος παίζει ένας μηχανικός, ο οποίος ονομάζεται και «εκτιμητής».

Για να αναλάβετε μια υπεύθυνη θέση σε μια μεγάλη εταιρεία, πρέπει να πληροίτε μια σειρά από προϋποθέσεις. Ο κατάλογος αυτός περιλαμβάνει την παρουσία πανεπιστημιακής εκπαίδευσης τεχνικού τύπου, εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε παρόμοια θέση, κατοχή γνώσεων και δεξιοτήτων, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες μιας συγκεκριμένης περιοχής. Οι απαιτήσεις για το τελευταίο σημείο είναι ιδιαίτερα αυστηρές, γιατί ένας επαγγελματίας στον τομέα των κατασκευών δεν θα είναι σε θέση να εκτελέσει ποιοτικά τα καθήκοντά του σε ένα έργο που σχετίζεται με την ενέργεια. Για να ξεκινήσετε μια καριέρα, αρκεί να ολοκληρώσετε ένα δευτεροβάθμιο εξειδικευμένο ίδρυμα τεχνικού προφίλ. Πολλοί οργανισμοί δέχονται νέους, άπειρους επαγγελματίες.

Απαιτήσεις για τον αιτούντα:

• την παρουσία γενικής γνώσης – ευαισθητοποίησης ως προς τους νομικούς κανόνες οργάνωσης της παραγωγικής διαδικασίας, τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Προσανατολισμός στη δομή της επιχείρησης, αρχές προστασίας της εργασίας, πυρασφάλεια, μέθοδοι για τη μείωση των βιομηχανικών κινδύνων.
• η παρουσία εξειδικευμένων δεξιοτήτων - κατανόηση των χαρακτηριστικών της ζωής ενός συγκεκριμένου κλάδου ή ενός συγκεκριμένου έργου. Δυνατότητα σύνταξης, συντήρησης και πραγματοποίησης αλλαγών στην τεκμηρίωση τεχνικού, σχεδιασμού και εκτίμησης, οικονομικού τύπου. Γνώση μεθόδων για την αξιολόγηση της ποιότητας της εργασίας που εκτελείται, την κατανόηση των συνθηκών, η τήρηση των οποίων παίζει σημαντικό ρόλο για την παράδοση του τελικού αντικειμένου.
• προσωπικές ιδιότητες - προθυμία να ακολουθήσει τις εντολές της ανώτερης διοίκησης, ικανότητα ελέγχου της εργασίας των υφισταμένων. Υπευθυνότητα, προσοχή, παιδαγωγία, μαθηματική νοοτροπία. Ακόμη και ένα μικρό λάθος από έναν εργαζόμενο μπορεί να οδηγήσει σε διακοπή των προγραμμάτων ή σοβαρές οικονομικές απώλειες.
• ετοιμότητα για υψηλά επίπεδα στρες.

Τη θέση του μηχανικού αναλαμβάνει συνήθως ο επικεφαλής του μελλοντικού τμήματός του ή ο αρχιμηχανικός, και σε μικρές επιχειρήσεις αυτό γίνεται συχνά από τον διευθυντή. Παρά την ομοιότητα των ιδιαιτεροτήτων της εργασίας των εργαζομένων σε εταιρείες διαφορετικών βιομηχανιών, οι περιγραφές θέσεων εργασίας τους μπορεί να διαφέρουν σοβαρά μεταξύ τους, ανάλογα με τα χαρακτηριστικά του κλάδου.

Καθήκοντα εργαζομένων

Ανεξάρτητα από το πεδίο δραστηριότητας ενός εργαζομένου, οι ενέργειές του στοχεύουν στη διασφάλιση της σταθερής λειτουργίας των διαδικασιών που σχετίζονται με την τεχνική πλευρά της δημιουργίας ή της ανάπτυξης ενός αντικειμένου. Τα σχετικά και πρόσθετα αναμενόμενα αποτελέσματα μπορεί να είναι συγκεκριμένα. Ο κατάλογος των καθηκόντων και των λειτουργιών του μηχανικού ΕΕΚ εξαρτάται από τον τύπο των στόχων που έχουν τεθεί.

Βασικά καθήκοντα ενός επαγγελματία:

• κατανομή των καθηκόντων μεταξύ των εργαζομένων, καθορίζοντας το εύρος ευθύνης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο στον υπόλογο τομέα·
• την κατάρτιση σχεδίων, τη διατήρηση του ελέγχου της εκτέλεσής τους, τον έλεγχο της ποιότητας της εργασίας που εκτελείται.
• αίτηση, παραλαβή, επεξεργασία υλικών ή τεκμηρίωσης που είναι απαραίτητα για την ομαλή ροή της παραγωγικής διαδικασίας·
• οργάνωση συνεργασίας με άλλα τμήματα της εταιρείας ή τρίτα ιδρύματα για τη διατήρηση του χρονοδιαγράμματος των εργασιών·
• εκπροσώπηση των συμφερόντων ενός συγκεκριμένου οργανισμού στα όργανα που επιθεωρούν και ρυθμίζουν τις τεχνικές δραστηριότητές του, επιλύοντας αμφιλεγόμενα ή συγκρουόμενα ζητήματα.

Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις ενός μηχανικού ΕΕΚ εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τον τόπο υπηρεσίας, το πεδίο δραστηριότητάς του, το επίπεδο εμπειρίας και την εκπαίδευσή του. Πρέπει να αναφέρονται στη γενική ή προσωπική περιγραφή της θέσης εργασίας. Το έγγραφο γίνεται το κύριο όργανο που ρυθμίζει τις δραστηριότητες του εργαζομένου.

Εργασιακές ευθύνες στον κατασκευαστικό κλάδο

Στην κατασκευή απαιτείται η παρουσία μηχανικού ΠΤΟ σε όλα τα στάδια των εργασιών για την υλοποίηση του έργου, ξεκινώντας ήδη από το στάδιο του σχεδιασμού. Συχνά, ένας ειδικός εργάζεται με αντικείμενα που έχουν ήδη παραδοθεί, επιβεβαιώνοντας τη συμμόρφωσή τους με τα δηλωμένα χαρακτηριστικά, την ασφάλεια και τη λειτουργικότητα.

Ο κατάλογος των καθολικών εργασιακών ευθυνών ενός μηχανικού PTO στον κατασκευαστικό κλάδο:

• προετοιμασία, επαλήθευση, διόρθωση εκτιμήσεων στο στάδιο του σχεδιασμού, λαμβάνοντας υπόψη πιθανές πρόσθετες ή απρόβλεπτες δαπάνες·
• ο υπάλληλος ασκεί τεχνική επίβλεψη κατά τη διάρκεια των εργασιών κατασκευής και εγκατάστασης στην εγκατάσταση αναφοράς·
• παρακολούθηση του όγκου και της ποιότητας του τι έχει γίνει, αξιολόγηση της συμμόρφωσης των αποτελεσμάτων που επιτεύχθηκαν με σχέδια, σχέδια, τεχνική τεκμηρίωση.
• εξασφάλιση της εγγύησης της ασφαλούς εργασίας, διεξαγωγή επιθεωρήσεων για τη συμμόρφωση της εγκατάστασης με καθιερωμένα πρότυπα, δείκτες, απαιτήσεις προστασίας της εργασίας.
• την κατάρτιση χρονοδιαγραμμάτων και την προσαρμογή τους σύμφωνα με τα επιτευχθέντα αποτελέσματα ή τις μεταβαλλόμενες συνθήκες·
• αλληλεπίδραση μεταξύ του πελάτη και των εργολάβων, εάν είναι απαραίτητο·
• επιθεωρήσεις πριν από τη θέση σε λειτουργία των εγκαταστάσεων. Η ευθύνη του μηχανικού περιλαμβάνει την αποδοχή της τελικής κατασκευής, την αξιολόγηση της συμμόρφωσής της με τα σχέδια και τις εκτιμήσεις, την εκτέλεση υποστηρικτικής τεχνικής τεκμηρίωσης και την προετοιμασία αναφορών για τις εργασίες που έχουν εκτελεστεί.

Εάν αυτό ορίζεται στην περιγραφή εργασίας και αντιστοιχεί στον τύπο του αντικειμένου, ο μηχανικός PTO πρέπει να συμμετάσχει στην προετοιμασία των σχεδίων σχεδιασμού, στην επιλογή των υλικών και να κάνει συστάσεις για αλλαγή σχεδίων. Όταν υστερεί στις προθεσμίες που ορίζουν τα σχέδια, πρέπει να αναλύσει τι συνέβη, να βρει τρόπους να βελτιώσει την κατάσταση για να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του.

Εργασιακές ευθύνες στον οικιστικό και κοινοτικό τομέα

Ο τομέας εργασίας ενός υπαλλήλου προς αυτή την κατεύθυνση μπορεί να είναι καθολικός ή στενά εστιασμένος. Ένας επαγγελματίας αυτού του προφίλ θα πρέπει να καθοδηγείται στις ιδιαιτερότητες της υποστήριξης της κατασκευής νέων εγκαταστάσεων, να παρακολουθεί τη σωστή λειτουργία βιομηχανικών ή οικιστικών κτιρίων και τις επικοινωνίες τους στην περιοχή αναφοράς.

Αρμοδιότητες μηχανικού ΔΤΦ στις στεγαστικές και κοινοτικές υπηρεσίες:

• αναφέρει και είναι υπεύθυνος για τη χρήση σημείων θερμότητας και δικτύων θέρμανσης εγκαταστάσεων που βρίσκονται στον ισολογισμό μιας συγκεκριμένης εκμετάλλευσης·
• ως μέρος ειδικών επιτροπών ή επιθεωρεί προσωπικά κτίρια, αξιολογεί την τεχνική τους κατάσταση, δέχεται νέες ή ανακαινισμένες εγκαταστάσεις·
• συνεργάζεται με σημεία παροχής και επίβλεψης θερμότητας, οργανισμούς σχεδιασμού.
• παρακολουθεί το έργο των εργολάβων στον χώρο τους, συμμετέχει στη λήψη αδειών για το αντικείμενο·
• επιβλέπει τα λογιστικά αρχεία.

Οι απαιτήσεις για έναν ειδικό αυτού του προφίλ είναι συχνά λιγότερο αυστηρές από ό,τι για τους εργαζόμενους στον τομέα των κατασκευών ή της ενέργειας. Για να ξεκινήσετε μια καριέρα αρκεί να έχετε δευτεροβάθμια ειδική ή ανώτερη τεχνική εκπαίδευση. Προτιμάται εργασιακή εμπειρία τουλάχιστον 1 έτους.

Πώς να γίνετε μηχανικός PTO

Για να ξεκινήσετε να εργάζεστε στην ειδικότητα, πρέπει να αποκτήσετε εκπαίδευση στον τεχνικό τομέα. Μπορείτε να ξεκινήσετε με μια τεχνική σχολή ή άλλο ίδρυμα δευτεροβάθμιου ειδικού προφίλ.

Αυτό θα σας επιτρέψει να εξοικειωθείτε με τις ιδιαιτερότητες της οργάνωσης της εργασίας σε διάφορους τύπους αντικειμένων και θα σας βοηθήσει να κάνετε την τελική επιλογή όσον αφορά τον τομέα δραστηριότητας. Για να αποκτήσετε μια υψηλή θέση και μια καλά αμειβόμενη θέση στο μέλλον, χρειάζεστε μια πανεπιστημιακή τεχνική εκπαίδευση με προκατάληψη σε ένα από τα προφίλ: κατασκευές, ενέργεια κ.λπ.

Επίπεδο μισθού για το επάγγελμα "κορυφαίος μηχανικός ΕΕΚ"

Οι δείκτες εισοδήματος στον τομέα είναι πολύ διαφορετικοί, ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης ενός ειδικού, την εργασιακή του εμπειρία, το επιλεγμένο προφίλ και την περιοχή. Στο αρχικό στάδιο, ο μισθός ενός απλού μηχανικού ΕΕΚ είναι από 18 έως 25 χιλιάδες ρούβλια. Καθώς αποκτάτε εμπειρία, αυτός ο αριθμός μπορεί να διπλασιαστεί. Οι επαγγελματίες με καλές στενά εστιασμένες γνώσεις μπορούν να υπολογίζουν σε αύξηση του εισοδήματος έως και 75-100 χιλιάδες ρούβλια. Όσον αφορά την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας, η ανάπτυξη συμβαίνει συνήθως σε οριζόντιο επίπεδο - με την αύξηση της εμπειρίας του υπαλλήλου, ανατίθεται σε πιο σημαντικά και ακριβά αντικείμενα.

Το επάγγελμα του μηχανικού PTO συνεπάγεται υψηλό επίπεδο ευθύνης, επομένως οι απαιτήσεις για τους εργαζόμενους είναι αυστηρές. Ένα λάθος που κάνει ένας εργαζόμενος μπορεί να οδηγήσει όχι μόνο σε οικονομικές απώλειες, αλλά και σε ανθρώπινες απώλειες. Χωρίς τέτοιους ειδικούς, είναι αδύνατο να σχεδιαστεί σωστά μια νέα εγκατάσταση, να δημιουργηθεί και να τεθεί σε λειτουργία.

Ποιος είναι μηχανικός PTO ενός κατασκευαστικού οργανισμού, τι κάνει, ποιες βιομηχανίες απαιτούν ειδικούς αυτού του επαγγέλματος και, τέλος, πόσο κύρους και οικονομικά κερδοφόρο είναι αυτό το επάγγελμα;

Μηχανικός PTO - τι είναι αυτό το επάγγελμα

Ο μηχανικός PTO - σημαίνει "μηχανικός του τμήματος παραγωγής και τεχνικού" - ασχολείται με το σχεδιασμό της παραγωγικής διαδικασίας, την τεχνική υποστήριξη και άλλα θέματα.

Είναι ένας ειδικός που καμία κατασκευαστική βιομηχανία δεν μπορεί να κάνει χωρίς. Κατά την κατασκευή αγωγών στη Σιβηρία ή σύγχρονων ιπτάμενων σπιτιών στην Ιαπωνία, αυτό είναι ένα από τα πιο ενδιαφέροντα, υπεύθυνα και απαραίτητα επαγγέλματα. Οι υπάλληλοι του τμήματος ΠΤΟ συμμετέχουν στην έρευνα και ανάπτυξη, συντάσσουν εκτιμήσεις, διαγράμματα, υπολογισμούς και όλη την εκτελεστική και τεχνική τεκμηρίωση για την υπό κατασκευή εγκατάσταση.

Παρεμπιπτόντως, εάν στο εργοτάξιο δεν γνωρίζουν την προέλευση ή τον σκοπό ενός εγγράφου, αυτό παραπέμπεται στον PTO: ισχύει η λογική "πάντα θα το καταλαβαίνουν".

Μπορεί να ειπωθεί ότι τα σκέλη άλλων τμημάτων του οργανισμού "μεγαλώνουν" από το PTO - εκτίμηση και συμβατικό, διαγωνιστικό, τεχνολογικό, προγραμματισμό κ.λπ. Δηλαδή, σε έναν μικροοργανισμό υπάρχει πάντα μια ΕΕΚ, στη συνέχεια, καθώς η εταιρεία μεγαλώνει, οι «πλευρικές» λειτουργίες του παραγωγικού και τεχνικού τμήματος κατανέμονται σε άλλα τμήματα.

Λειτουργίες μηχανικού PTO

Τι κάνει ένας μηχανικός PTO; Οι λειτουργίες και οι αρμοδιότητες ενός μηχανικού PTO είναι πολύ διαφορετικές, ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες της επιχείρησης και του κλάδου. Οι λειτουργικές αρμοδιότητες του μηχανικού PTO μπορούν να χωριστούν ανάλογα με το στάδιο κατασκευής:

— Στάδιο "μηδέν"- τρυφερές εργασίες. Σε αυτό το στάδιο, ο οργανισμός συμμετέχει στην επιλογή για το δικαίωμα εκτέλεσης εργασιών για την κατασκευή της εγκατάστασης. Πρέπει να ειπωθεί ότι κάθε πελάτης - ο διοργανωτής του διαγωνισμού έχει τις δικές του απαιτήσεις για τη σύνθεση των εγγράφων, καθώς και για τη μορφή υποβολής - ορισμένοι οργανώνουν αυτήν την επιχείρηση μέσω μιας ηλεκτρονικής πλατφόρμας (για παράδειγμα, Rosneft, Gazpromneft, Arktikgaz, κ.λπ.), άλλοι πρέπει να το παραδώσουν με τον παλιό τρόπο χαρτί μορφή είναι μερικές φορές 20-30 κιλά χαρτί. Σε σπάνιες περιπτώσεις η προετοιμασία των εγγράφων συμμετοχής στον διαγωνισμό πραγματοποιείται από ειδικό τμήμα διαγωνισμών.

- Στάδιο 1- προπαραγωγή. Μετά τη νίκη του διαγωνισμού, ο οργανισμός προχωρά στην προετοιμασία της κατασκευής - τη σύναψη συμφωνίας, την απόκτηση θέσης για το στρατόπεδο των κατασκευαστών και τις επιτόπιες αποθήκες, την απόκτηση αδειών και τη μετεγκατάσταση εξοπλισμού και προσωπικού, διάφορες εγκρίσεις.

Η εργασία του μηχανικού PTO αυτή τη στιγμή έχει ως εξής:

• ανάπτυξη και συντονισμός με τον Πελάτη αδειών και αδειών για προσωπικό, κατασκευαστικό εξοπλισμό, τεχνολογίες κ.λπ. Αυτό περιλαμβάνει, για παράδειγμα, τη δημιουργία παραγγελιών για άτομα που είναι υπεύθυνα για την παραγωγή της εργασίας. διεξαγωγή δοκιμών ανοχής για ηλεκτροσυγκολλητές - συμπληρώνονται φύλλα ανοχής, οι συγκολλημένοι σύνδεσμοι υποβάλλονται σε μη καταστροφικές δοκιμές, καθώς και μηχανικές δοκιμές.
• ανάπτυξη τεχνολογικών χαρτών για διεργασίες, έργα για την παραγωγή έργων
• σύνταξη και έγκριση μητρώου εκτελεστικών εγγράφων
• Λήψη οικοδομικής άδειας από τον Πελάτη
• λήψη θετικού πορίσματος από την εξέταση της τεκμηρίωσης του έργου
• προετοιμασία και μεταφορά στο Rostekhnadzor των αρχείων καταγραφής απόδοσης εργασίας και του ODZR (για έγκριση)
• υπογραφή συμβάσεων με υπεργολάβους και προμηθευτές
• συχνά - πρόσληψη προσωπικού, τήρηση χρονοδιαγράμματος, άλλη "ανατροπή"
• αλλά το πιο σημαντικό πράγμα είναι να λαμβάνετε και να ελέγχετε για σφάλματα εργασίας και τεκμηρίωσης σχεδιασμού, τεκμηρίωση σχεδιασμού, λογαριασμούς υλικών, προδιαγραφές, ερωτηματολόγια για εξοπλισμό, υπολογισμούς και εκτιμήσεις κ.λπ. Κατά κανόνα, η περίοδος ελέγχου της τεκμηρίωσης ορίζεται στη σύμβαση και είναι περίπου 14 ημέρες.

- Στάδιο 2- υποστήριξη κατασκευής. Κατά την κατασκευή, εκδηλώνεται η αντοχή και ο επαγγελματισμός του μηχανικού ΠΤΟ. Αυτή είναι η ώρα των πιο τρελών απαιτήσεων του Πελάτη, της Τεχνικής Εποπτείας και άλλων αρχών. Είναι η εποχή που οι προθεσμίες κατασκευής φθείρονται, οι προμήθειες υλικών διακόπτονται και οι εργοδηγοί μεταφέρονται σε δέματα στην καρδιολογία. Σε αυτό το στάδιο, είναι σημαντικό να μην υποκύψετε σε γενικό πανικό και να συνεχίσετε να κάνετε μεθοδικά την τέχνη σας:

• έγκαιρη συντήρηση των εκτελεστικών εγγράφων. Αυτή είναι η βάση για το PTO, αυτό θα τους ζητηθεί πρώτα απ 'όλα, επειδή χωρίς την εκτελεστική τεκμηρίωση δεόντως εκτελεσμένη και αποδεκτή από τις υπηρεσίες του πελάτη, ο Πελάτης δεν θα πληρώσει για το ποσό της εργασίας. Είναι απλό: χωρίς απόδοση - χωρίς χρήματα - όχι άλλη οργάνωση.
• διαχείριση αλλαγών κατασκευαστικών έργων. Σε κάθε κατασκευαστική διαδικασία, υπάρχουν πάντα αποκλίσεις από το αρχικό έργο. Τις περισσότερες φορές αυτό συμβαίνει λόγω του εντοπισμού σφαλμάτων σχεδιασμού, της αντικατάστασης των υλικών σχεδιασμού με παρόμοια, της αύξησης της ποσότητας εργασίας κ.λπ. Με οποιαδήποτε αλλαγή, ο μηχανικός PTO γράφει επιστολή που απευθύνεται στον Πελάτη, ο οποίος με τη σειρά του απευθύνεται στον Οργανισμό Μελετών, ο οποίος συντονίζει τις αλλαγές.
• παρουσίαση ολοκληρωμένων όγκων εργασιών κατασκευής και εγκατάστασης. Η καταχώρηση παραλαβής και μεταφοράς εργασιών γίνεται μέσω KS-2, KS-3. Τις περισσότερες φορές, τα έντυπα αυτά συντάσσονται από εκτιμητές, ενώ ο πολιτικός μηχανικός γραμμής τα υπογράφει στις υπηρεσίες του Πελάτη Κατασκευών.

- Στάδιο 3- παράδοση του εργοταξίου. Σε αυτό το στάδιο, όλοι μετρούν μέρες μέχρι το τέλος της κατασκευής και ανυπομονούν για ξέγνοιαστες διακοπές, οι επιστάτες αρχίζουν να χαμογελούν λίγο, βάζοντας τα πιεσόμετρα στο ράφι. Και ο μηχανικός του παραγωγικού και τεχνικού τμήματος συνεχίζει να εκτελεί τα εργασιακά του καθήκοντα:

• συλλογή και παράδοση ολόκληρου του συνόλου της τεχνικής τεκμηρίωσης για την εγκατάσταση - αυτό περιλαμβάνει άδειες, εκτελεστικά έγγραφα, διαβατήρια εξοπλισμού, πιστοποιητικά για υλικά κ.λπ.
• προετοιμασία και υπογραφή της πράξης παραλαβής της ολοκληρωμένης εγκατάστασης με τη μορφή ΚΣ-11 και της πράξης αποδοχής της ολοκληρωμένης εγκατάστασης από την επιτροπή παραλαβής ΚΣ-14.

Στην πραγματικότητα, τα εργασιακά καθήκοντα ενός ειδικού ΕΕΚ είναι πάντα ευρύτερα - όλα εξαρτώνται από τα προσόντα και την εργασιακή εμπειρία, κατηγορία. Για παράδειγμα, ο επικεφαλής μηχανικός του PTO μπορεί να ασχοληθεί με την επιλογή υπεργολάβων και την υποστήριξη συμβατικών εργασιών μαζί τους, την αλληλογραφία με τους εργολάβους και τον πελάτη. ενώ ο τεχνικός ΕΕΚ συνήθως κάνει τα πιο απλά πράγματα - συμπληρώνοντας αρχεία καταγραφής, συντάσσοντας πράξεις, ρουτίνα.

Με απλούστερα λόγια, ο μηχανικός ΠΤΟ συντάσσει και υπογράφει με τον Πελάτη και την Τεχνική Επίβλεψη όλες τις εργασίες που εκτελούνται από εργοδηγούς και εργοδηγούς στο εργοτάξιο. Μέχρι το τέλος της κατασκευής, όλη η τεκμηρίωση που έχει κατασκευαστεί δεσμεύεται σε φακέλους και παραδίδεται.

Το τμήμα ΕΕΚ σε οποιονδήποτε οργανισμό είναι σαν κράτος εν κράτει, είναι ανεξάρτητη μονάδα και αναφέρεται μόνο στον προϊστάμενό του και ταυτόχρονα συνεργάζεται συνεχώς με όλες τις υπηρεσίες και τις μονάδες.

Σε ορισμένες μικρές εταιρείες, οι εκτιμητές (εκτιμητής ΕΕΚ) περιλαμβάνονται επίσης στο PTO, οι οποίοι εμπλέκονται στην προετοιμασία των εκτιμήσεων και της τιμολόγησης, σε μεγαλύτερες, κατά κανόνα, οι εκτιμητές βρίσκονται ήδη σε ξεχωριστό (για παράδειγμα, εκτίμηση και σύμβαση) τμήμα.

Κανονισμοί για το Τμήμα Παραγωγής και Τεχνικής (ΠΤΟ)

1. Γενικές Διατάξεις

Το Τμήμα Παραγωγής και Τεχνικής (ΔΤΠ) είναι ανεξάρτητη δομική μονάδα και υπάγεται απευθείας στον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή Παραγωγικών Δραστηριοτήτων.

Ο ΠΤΟ δημιουργείται, αναδιοργανώνεται και εκκαθαρίζεται με εντολή του Γενικού Διευθυντή.

Ο επικεφαλής της ΕΕΚ εποπτεύει άμεσα τις δραστηριότητες του τμήματος.

Στη θέση του επικεφαλής της ΕΕΚ διορίζεται άτομο με ανώτερη τεχνική εκπαίδευση σε ειδικότητα αντίστοιχη με το προφίλ της επιχείρησης, με τουλάχιστον 5 χρόνια εμπειρίας στην παραγωγή αυτή σε μηχανολογικές και τεχνικές θέσεις.

Ο διορισμός στη θέση του προϊσταμένου της ΕΕΚ, η μετάθεση και η απόλυση γίνονται από τον γενικό διευθυντή κατόπιν συμφωνίας και αίτησης του αναπληρωτή γενικού διευθυντή παραγωγικών δραστηριοτήτων.

Ο PTO στο έργο του καθοδηγείται από:

το καταστατικό της επιχείρησης·

Κανονιστικά νομικά έγγραφα για κατασκευαστικά θέματα στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Παραγγελίες, εντολές της διοίκησης της επιχείρησης.

Καθοδηγητικά και μεθοδολογικά υλικά που ρυθμίζουν τον προγραμματισμό παραγωγής, τη λειτουργική διαχείριση της παραγωγής.

Με τον παρόντα κανονισμό.

2. Τα κύρια καθήκοντα της ΕΕΚ:

Οργάνωση κατασκευής και ανακατασκευής, προετοιμασία της παραγωγής.

Εξασφάλιση της έγκαιρης θέσης σε λειτουργία των κατασκευαστικών έργων.

Εξοικονόμηση κεφαλαίων της επιχείρησης μέσω της αποτελεσματικής χρήσης των επενδύσεων κεφαλαίου, η ανάπτυξη μέτρων για τη μείωση του κόστους των εργασιών κατασκευής και εγκατάστασης.

Οργάνωση της ρυθμικής εργασίας των τμημάτων, των τμημάτων και της επιχείρησης στο σύνολό της.

Αύξηση της οργανωτικής και τεχνικής παραγωγής.

Συντονισμός ετήσιων όγκων εργασιών με πελάτες, γενικούς εργολάβους και υπεργολάβους.

3. Δομή της ΕΕΚ.

Το PTO αποτελείται από:

ομάδες προπαραγωγής και σχεδιασμού,

Εκτίμηση-συμβατική ομάδα.

Οι αλλαγές στη δομή και το προσωπικό της ΕΕΚ αναπτύσσονται από τον επικεφαλής του τμήματος, με βάση τις συνθήκες και τα χαρακτηριστικά της επιχείρησης, σύμφωνα με τη σκοπιμότητα και τις απαιτήσεις της οικονομικής κατάστασης, που συμφωνούνται με τον γενικό διευθυντή και εγκρίνονται με εντολή

Η κατανομή των λειτουργικών αρμοδιοτήτων μεταξύ των εργαζομένων της ΕΕΚ καθορίζεται από περιγραφές θέσεων εργασίας που εγκρίνονται από τον προϊστάμενο της ΕΕΚ και τον γενικό διευθυντή.

3. Λειτουργίες ΕΕΚ.

α) Ομάδα προπαραγωγής και σχεδιασμού.

1.Προετοιμασία παραγωγής:

Λήψη εγγράφων εργασίας. επαλήθευση της τεκμηρίωσης του έργου για τη συμμόρφωση με τους φυσικούς όγκους του EMR που προβλέπονται από το έργο και τις προδιαγραφές των υλικών, την πληρότητα του πακέτου των εγγράφων. Σύνταξη σχολίων και προτάσεων, εξέταση με τους πελάτες, εκτέλεση αποφάσεων.

Λήψη αδειών εργασίας, συμ. άνοιγμα εντολών, εντολών, εντολών και συντονισμός της παραγωγής εργασίας σε εποπτικούς, ρυθμιστικούς και άλλους εδαφικούς φορείς·

Κατάρτιση χρονοδιαγραμμάτων εργασίας με βάση τα δεδομένα που παρέχονται από το προσωπικό της γραμμής.

Ανάπτυξη έργων για την παραγωγή έργων.

Ανάπτυξη τεχνολογικών χαρτών;

Σύνταξη αιτημάτων για υλικά και εξοπλισμό.

Έλεγχος αιτήσεων εργοδηγών για υλικά, καταχώρηση (απόσπασμα) υλικών και εξοπλισμού που παρέχονται από τον πελάτη.

Σύνταξη παραγγελιών για την κατασκευή προϊόντων.

Παρακολούθηση της κατάστασης των παραγγελιών και της ποιότητας παραγωγής τους.

2. Έγκαιρη έκδοση σε εργοτάξια τεκμηρίωσης εργασίας, έργων εργασιών, ημερολογίων παραγωγής εργασιών και άλλων εξειδικευμένων περιοδικών, καθώς και απαραίτητης τεκμηρίωσης σύμφωνα με τις κανονιστικές απαιτήσεις και τις απαιτήσεις των πελατών.

3. Υλοποίηση τεχνικής επίβλεψης κατασκευής:

Επαλήθευση της συμμόρφωσης με τις αποφάσεις που αναπτύχθηκαν στο έργο για την παραγωγή έργων.

Παρακολούθηση της έγκαιρης παράδοσης της εργασίας στον πελάτη και τις ρυθμιστικές αρχές.

Ανάπτυξη μέτρων για τη μείωση του κόστους κατασκευής και συντονισμός των αλλαγών στις αποφάσεις σχεδιασμού με τον πελάτη και τους σχεδιαστικούς οργανισμούς.

Επίλυση επίκαιρων θεμάτων που σχετίζονται με την παραγωγή έργων που προκύπτουν κατά την κατασκευή.

4. Θέση αντικειμένων σε λειτουργία:

Προετοιμασία τεκμηρίωσης για ολοκληρωμένα αντικείμενα για την επιτροπή επιλογής.

Έλεγχος έγκαιρης παράδοσης των εργασιών στον πελάτη (υπογραφή πράξεων).

5. Εργασία με υπεργολάβους:

Τρέχων έλεγχος του όγκου και της ποιότητας της εργασίας που εκτελείται, για τη συμμόρφωσή τους με την εγκεκριμένη τεκμηρίωση σχεδιασμού και εκτίμησης, σχέδια εργασίας, οικοδομικούς κώδικες, πρότυπα, πρότυπα ασφαλείας, απαιτήσεις ορθολογικής οργάνωσης της εργασίας.

Παρακολούθηση της εφαρμογής του χρονοδιαγράμματος εργασιών.

Έλεγχος του WEP που αναπτύχθηκε από υπεργολάβους και παρακολούθηση της συμμόρφωσης με τις ληφθείσες αποφάσεις.

Παρακολούθηση τήρησης του χρονοδιαγράμματος εργασιών και έγκαιρη παράδοση των εργασιών.

6. Συμμετοχή στις εργασίες της προκριματικής επιτροπής για την ανάθεση κατηγοριών σε εργαζόμενους.

7. Αποδοχή αναφορών υλικού, υλοποίηση μετρήσεων ελέγχου.

8. Λήψη φωτογραφιών της εργάσιμης ημέρας.

9. Υπολογισμός παραγγελιών προϊόντων, κοστολόγηση.

10. Εξέταση, μελέτη και υλοποίηση υπολογισμών, διενέργεια του απαραίτητου συντονισμού για την υλοποίηση της μελέτης ανάθεσης σύμφωνα με τις πληροφορίες που έλαβε από τον πελάτη για τη μελέτη. Εκτελεί το γραφικό μέρος του έργου και την αναπαραγωγή του, σύμφωνα με τις απαιτήσεις της τεκμηρίωσης σχεδιασμού και εκτίμησης.

11. Υπολογίζει το κόστος των εργασιών μελέτης και προετοιμασίας τεκμηρίωσης για πληρωμή.

Προετοιμασία και μεταφορά στον πελάτη της τελικής τεκμηρίωσης του έργου.

12. Διατήρηση αντιγράφων ελέγχου ολοκληρωμένων έργων.

Β) Εκτίμηση-συμβατική ομάδα.

1. Προετοιμασία και εκτέλεση συμβάσεων που συνάπτονται με πελάτες, εργολάβους και υπεργολάβους για την εκτέλεση εργασιών κατασκευής και εγκατάστασης. Συντονισμός της τεκμηρίωσης του προϋπολογισμού κατά τη σύναψη συμβάσεων.

2. Λήψη από πελάτες, εργολάβους και υπεργολάβους εκτιμήσεις σχεδιασμού για το πρόγραμμα παραγωγής και παροχή τεκμηρίωσης για γραμμικές τομές.

3. Σύνταξη τοπικών εκτιμήσεων, έντυπα KS-2, KS-3 για εργασίες κατασκευής και εγκατάστασης σε εργοτάξια.

4. Συμμετοχή στην προετοιμασία πακέτων εργασίας μαζί με γραμμικές τομές για τον επόμενο μήνα.

5. Σύνταξη συμβάσεων, εκτιμήσεων και λοιπών απαραίτητων εγγράφων για συμμετοχή σε διαγωνισμούς.

6. Διενέργεια ανάλυσης με βάση τα αποτελέσματα συμμετοχής σε διαγωνισμούς για την περίοδο (6 μήνες, 9 μήνες, ένα έτος).

4. Δικαιώματα και υποχρεώσεις του προϊσταμένου της ΕΕΚ

Ο προϊστάμενος της ΕΕΚ φέρει την πλήρη ευθύνη για την εκπλήρωση των καθηκόντων που ανατίθενται στο τμήμα σύμφωνα με τον παρόντα Κανονισμό.

Ο επικεφαλής και οι υπάλληλοι της ΕΕΚ, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους, εκπροσωπούν τα συμφέροντα της επιχείρησης σε άλλους οργανισμούς σε θέματα που σχετίζονται με τις παραγωγικές δραστηριότητες.

Απαιτήστε και λάβετε από τα τμήματα της επιχείρησης την παροχή πληροφοριών και εγγράφων που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση εργασιών που εμπίπτουν στην αρμοδιότητα των υπαλλήλων ΕΕΚ.

Ο επικεφαλής της ΕΕΚ έχει το δικαίωμα:

Υποβολή προτάσεων προς εξέταση από τη διοίκηση της JSC σχετικά με μέτρα οργάνωσης των εργασιών της ΕΕΚ προκειμένου να αυξηθεί η αποτελεσματικότητά της·

Υπογράφουν και εγκρίνουν έγγραφα στο πλαίσιο της αρμοδιότητάς τους·

Αναφέρετε στη διοίκηση της επιχείρησης όλες τις ελλείψεις στις δραστηριότητες του οργανισμού (δομική μονάδα, μεμονωμένοι υπάλληλοι) που εντοπίστηκαν κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους και υποβάλετε προτάσεις για την εξάλειψή τους.

Να εμπλέξει ειδικούς των διαρθρωτικών τμημάτων της επιχείρησης στην εκτέλεση των καθηκόντων που του έχουν ανατεθεί σε περιπτώσεις όπου αυτό προβλέπεται από τους κανονισμούς των διαρθρωτικών τμημάτων·

Αίτημα από τους επικεφαλής των δομικών τμημάτων της επιχείρησης, λήψη και χρήση πληροφοριών και εγγράφων που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των καθηκόντων τους.

Να απαιτήσει από τη διοίκηση της επιχείρησης να βοηθήσει στην εκτέλεση των καθηκόντων τους και στην άσκηση των δικαιωμάτων.

5. Η σχέση της ΕΕΚ με άλλα τμήματα της επιχείρησης.

Το PTO αλληλεπιδρά με τα διαρθρωτικά τμήματα της επιχείρησης για θέματα της αρμοδιότητάς του, σύμφωνα με τον παρόντα κανονισμό και τη ροή εγγράφων που ισχύει στην επιχείρηση.