รายละเอียดงานของหัวหน้า ป.ป.ช. หัวหน้า VET: หน้าที่, การสอน. วิศวกรส่งกำลังออก: หน้าที่และหน้าที่หลัก การวางแผนหน้าที่ฝ่ายเทคนิค

การก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกใดๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งขนาดใหญ่ เป็นกระบวนการที่ซับซ้อนซึ่งต้องมีการจัดองค์กรและการเตรียมการในทุกขั้นตอน ต้องใช้วัตถุดิบและวัสดุ แรงงาน และพลังงานในปริมาณที่เหมาะสมในช่วงเวลาต่างๆ ตามกำหนดการก่อสร้าง งานหลักของฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิคคือการเตรียมการผลิตในการก่อสร้างในทุกขั้นตอน

ฝ่ายผลิตและเทคนิคคืออะไร

หน่วยโครงสร้างพื้นฐานขององค์กรก่อสร้าง การประมวลผลข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับสถานที่ก่อสร้างที่วางแผนไว้ การยอมรับการประเมินการออกแบบจากลูกค้า การดำเนินการใบอนุญาตสำหรับการดำเนินงาน - ทั้งหมดนี้ทำโดย PTO แม้กระทั่งก่อนเริ่มการก่อสร้าง

การทำงานของแผนกที่โรงงานหลังจากเสร็จสิ้นการก่อสร้างจะมาพร้อมกับการดำเนินการเอกสารสำหรับการว่าจ้างและโอนสิ่งอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า

ผู้เชี่ยวชาญของ PTO ดำเนินการเตรียมการก่อสร้างทางวิศวกรรม: พวกเขาวิเคราะห์การปฏิบัติตามข้อกำหนดของแอปพลิเคชันด้วยการออกแบบเชิงบรรทัดฐานและโครงการ ร่างและวางแอปพลิเคชันสำหรับวัตถุดิบและวัสดุ ถอดรหัสค่าแรง

ในการดำเนินกิจกรรมใน PTO จะมีการตรวจสอบปริมาณงานที่ทำและวัสดุและทรัพยากรแรงงานที่ใช้ความสอดคล้องกับการประมาณการ ข้อมูล VET ใช้ในการบัญชีการจัดการในการจัดทำเอกสารการปฏิบัติงานและเอกสารค่าตอบแทน

นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญของแผนกยังเตรียมเอกสารสำหรับการขอรับใบอนุญาตสำหรับกิจกรรมบางประเภท การมีส่วนร่วมในการประกวดราคา และดำเนินการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับการประมาณการขององค์กรบุคคลที่สาม

การยอมรับวัตถุต้องเตรียมเอกสารและวัสดุจำนวนมากตามรายการที่กำหนด แพ็คเกจนี้นำเสนอต่อคณะกรรมการตอบรับและแนบมากับใบรับรองการรับวัตถุ

หัวหน้าแผนก

หัวหน้า VET - ตำแหน่งผู้นำ ควรสังเกตว่าตามคู่มือคุณสมบัติตำแหน่งดังกล่าวมีให้เฉพาะในการก่อสร้างและอธิบายไว้ในส่วน "คุณสมบัติคุณสมบัติของตำแหน่งผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญด้านสถาปัตยกรรมและการวางผังเมือง" ซึ่งได้รับอนุมัติจากคำสั่งของกระทรวง ของการพัฒนาสุขภาพและสังคมของรัสเซีย ลงวันที่ 23 เมษายน 2551 ฉบับที่ 188 แก้ไขโดย เมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2557 ในคู่มือคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งหัวหน้าแผนกการผลิตมีนอกจากนี้ในการก่อสร้างและธรณีวิทยา a หัวหน้าที่มีหน้าที่เกี่ยวกับการก่อสร้างอีกหลายอย่างเรียกว่าหัวหน้าฝ่ายเทคนิค รายละเอียดงาน (ผู้เชี่ยวชาญนี้เกี่ยวข้องกับการก่อสร้าง) ในข้อกำหนดคุณสมบัติกำหนดสถานะของการศึกษาที่สูงขึ้นอย่างแม่นยำที่เกี่ยวข้องกับการก่อสร้างหรือทางเทคนิค สูงกว่า และฝึกอบรมวิชาชีพใหม่ในสาขาการก่อสร้าง

ความซับซ้อนของงานที่แก้ไขโดยแผนกกำหนดให้หัวหน้า VET มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในการก่อสร้าง ปรับปรุงคุณสมบัติของเขาอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุก ๆ ห้าปี และมีใบรับรองคุณสมบัติสำหรับตำแหน่งที่เขาดำรงตำแหน่ง

ความต้องการ

หัวหน้า VET ต้องเข้าใจกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียในด้านการก่อสร้าง รู้เอกสารด้านกฎระเบียบการบริหารและระเบียบวิธีในการวางแผนการผลิตและการจัดการการดำเนินงานของการก่อสร้าง

รายละเอียดงานของหัวหน้า VET บังคับให้เขารู้โครงสร้างขององค์กรที่เขาทำงาน ความเชี่ยวชาญของแผนกและความเชื่อมโยงระหว่างพวกเขา กำลังการผลิตและแม้แต่โอกาสในการพัฒนา

ช่วงของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้นสำหรับอุตสาหกรรมการก่อสร้าง, ประเภทของงาน (บริการ) ที่ดำเนินการ, พื้นฐานของเทคโนโลยีและความแปลกใหม่ในพื้นที่เหล่านี้ - หัวหน้า VET ต้องการความรู้ทั้งหมดนี้ในการทำงาน

องค์กรของการวางแผนการผลิต, การผลิตการก่อสร้าง, การบัญชีการดำเนินงานของความคืบหน้าการก่อสร้าง, คลังสินค้า, การดำเนินการขนถ่ายและการขนส่ง, ขั้นตอนการพัฒนาตารางเวลาปฏิทินและโปรแกรมการผลิต, เช่นเดียวกับพื้นฐานของเศรษฐศาสตร์และกฎหมายแรงงาน, องค์กรแรงงานและการจัดการ, แรงงาน ปัญหาการป้องกัน - ความรู้ที่จำเป็นในกิจกรรมระดับมืออาชีพและถูกกำหนดโดยคำแนะนำของหัวหน้า VET โดยไม่ล้มเหลว

ฟังก์ชั่น

หัวหน้าของ VET ทำหน้าที่จัดการแบบคลาสสิกทั้งห้าแบบ:

  1. พยากรณ์และวางแผนความคืบหน้าการก่อสร้างอาคารสถานที่
  2. การจัดระเบียบงาน การเชื่อมโยงลำดับ การเขียนกำหนดการในปฏิทินและโปรแกรมการผลิต
  3. บริหารจัดการงานของแผนกและระหว่างพนักงาน
  4. การประสานงานของผู้รับเหมา ผู้รับเหมาช่วง ซัพพลายเออร์ของวัตถุดิบและวัสดุ การดำเนินงานอุปกรณ์และทรัพยากรที่เกี่ยวข้อง
  5. ควบคุมการออกแบบและความสมบูรณ์ คุณภาพของผลงาน ต้นทุนค่าใช้จ่าย

ความรับผิดชอบ

การจัดการทั่วไปของงานของแผนกดำเนินการโดยหัวหน้า VET หน้าที่ของเขาแตกต่างกันไป แต่ขึ้นอยู่กับขอบเขตของกิจกรรมและโครงสร้างขององค์กรก่อสร้างโดยเฉพาะ อันที่จริง ไม่ใช่ทุกบริษัทที่ทำการทดลอง และยิ่งกว่านั้นคืองานวิจัย หรือมีหน่วยงานมากมายที่พวกเขาสามารถหยิบยกข้อเรียกร้องร่วมกันและการอ้างสิทธิ์ซึ่งกันและกันได้

แต่การจัดการทางเทคนิคของการก่อสร้าง การเชื่อมโยงลำดับของงานและกำหนดเวลาโดยผู้รับเหมาและผู้รับเหมาช่วง กฎระเบียบการดำเนินงานของการก่อสร้างวัตถุ การพัฒนาและการควบคุมตารางเวลาสำหรับขั้นตอนการก่อสร้าง - รายการเหล่านี้รวมถึงรายละเอียดงานใด ๆ ของหัวหน้าฝ่ายเทคนิค และฝ่ายเทคนิค

หัวหน้าของ VET จัดระเบียบความคืบหน้าของการก่อสร้างและการจัดหาการผลิตด้วยทรัพยากร เอกสาร อุปกรณ์และเครื่องมือ เขารับผิดชอบด้านการบัญชีการปฏิบัติงาน ตรวจสอบการดำเนินงานประจำวัน สถานะของการปฏิบัติตามมาตรฐานงานในมือในที่ทำงานและคลังสินค้า การใช้ทรัพยากรและอุปกรณ์ก่อสร้างอย่างมีเหตุผล

สิทธิของหัวหน้า VET

เช่นเดียวกับพนักงานคนอื่น ๆ หัวหน้า VET ไม่เพียงมีหน้าที่เท่านั้น แต่ยังมีสิทธิ์ด้วย

เขามีสิทธิออกคำสั่งเกี่ยวกับการผลิตภายใต้การลงนามรับรองและลงนามในเอกสารตามความสามารถของเขามีส่วนร่วมในการจัดทำคำแนะนำเอกสารการบริหารและสัญญาการประมาณการ ในงานของเขา หัวหน้า VET มีสิทธิ์โต้ตอบกับหัวหน้าแผนกที่เกี่ยวข้อง ขอและรับข้อมูลที่จำเป็นสำหรับงานของเขาในด้านการจัดการการผลิต - เพื่อตรวจสอบกิจกรรมของแผนกเหล่านี้

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ราชการ หัวหน้าของ VET อาจเป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานของรัฐและองค์กรและองค์กรอื่น ๆ นอกจากนี้ เขายังสามารถส่งข้อเสนอเพื่อพิจารณาต่อฝ่ายจัดการในการส่งเสริมพนักงานและกำหนดบทลงโทษ เกี่ยวกับการปรับปรุงกิจกรรมของแผนกที่เขาจัดการและองค์กรโดยรวม

ความรับผิดชอบ

ตามบรรทัดฐานของแรงงานการบริหารกฎหมายแพ่งและทางอาญาของสหพันธรัฐรัสเซียความรับผิดชอบและไม่เพียง แต่เจ้าหน้าที่ของหัวหน้า VET สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในรายละเอียดงานสำหรับความผิดและก่อให้เกิด ความเสียหายทางวัตถุเหมือนกับพนักงานทุกคน นอกจากนี้ หัวหน้าของ VET มีหน้าที่รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามความลับทางการค้าและการละเมิดกฎระเบียบด้านแรงงานและความปลอดภัยจากอัคคีภัย

ความซับซ้อนและความหลากหลายของงานที่ฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิคนำโดยหัวหน้าต้องแก้ไขทุกวัน ควบคุมและประสานงานกำหนดเวลาเพื่อให้งานเสร็จ การจัดหาและการใช้ทรัพยากร สถานะของการก่อสร้างที่กำลังดำเนินการ ทำให้เกิดความเคารพจากทุกคนที่เข้าใจเฉพาะของกระบวนการ ไม่น่าแปลกใจที่ PTO ถือเป็นสมองทางเทคนิคขององค์กรก่อสร้างใด ๆ


วิศวกรส่งกำลังไฟฟ้าเป็นตำแหน่งบังคับในแต่ละตำแหน่ง คุณสามารถหาได้จากสถานที่ก่อสร้าง อะไรคืองานของพนักงานและเป้าหมายหลักของงานของเขา เราจะพิจารณาในบทความนี้

ก่อนพิจารณาคุณสมบัติของตำแหน่งนี้ ให้พิจารณาว่าตัวย่อ PTO มีความหมายว่าอย่างไร ย่อมาจากฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิค ซึ่งควรมีวิศวกรที่ดำรงตำแหน่งนี้ด้วย แผนกต้องเผชิญกับงานจำนวนมาก ซึ่งงานหลักคือการทำงานด้วย พนักงานแต่ละคนมีหน้าที่ของตัวเอง นอกจากนี้ยังสามารถรวมแผนกนี้เข้ากับแผนกออกแบบได้

เกี่ยวกับวิศวกร PTO

การก่อสร้างอาคารที่มีลักษณะแตกต่างกันเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนซึ่งต้องใช้แรงงานจำนวนมาก เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องปฏิบัติตามกฎและข้อบังคับทั้งหมดในระหว่างการดำเนินการ สำหรับสิ่งนี้ โครงการต่างๆ ได้รับการพัฒนาในขั้นต้นตามที่การก่อสร้างอาคารจะดำเนินการในอนาคต ชะตากรรมต่อไปของวัตถุขึ้นอยู่กับว่าโครงการถูกวาดขึ้นได้ดีเพียงใด สิ่งสำคัญคือโครงสร้างที่สร้างขึ้นมีความน่าเชื่อถือและมั่นคงตั้งแต่แรกเนื่องจากความปลอดภัยของผู้อื่นขึ้นอยู่กับปัจจัยนี้

การพัฒนาโครงการได้รับมอบหมายให้ส่ง ป.ป.ช. เพื่อให้สามารถทำงานได้อย่างถูกต้อง จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาระดับหนึ่ง

ประการแรกนี่คือการสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาระดับสูงในสาขาเฉพาะที่เกี่ยวข้องและประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปี แต่สำหรับวัตถุบางอย่างที่ไม่ได้มีไว้สำหรับการก่อสร้างทุนสิ่งสำคัญที่ผู้ดำรงตำแหน่งนี้คือความสามารถในการทำงานกับเอกสารโครงการซึ่งตาม GOST มีดังต่อไปนี้:

  • การวาดภาพ
  • ข้อมูลจำเพาะ
  • สเปค
  • คำแถลง
  • โครงการ
  • วิธีการและลำดับการทดสอบ
  • การคำนวณซึ่งมักจะดำเนินการในรูปแบบของการประมาณการ
  • คำแนะนำทางเทคนิค
  • เอกสารการว่าจ้าง
  • เอกสารการซ่อม ฯลฯ

งานของวิศวกรคือต้องไม่เพียงแต่เขียนเอกสารดังกล่าวเท่านั้น แต่ยังต้องอ่านเอกสารที่คนอื่นวาดด้วย งานของเขาขึ้นอยู่กับความรู้ตลอดจนบรรทัดฐานและรูปแบบของเอกสารที่รัฐกำหนด

ทักษะอันมีค่าสำหรับพนักงาน

วิศวกร VET ไม่ใช่แค่นักบัญชีที่กรอกเอกสาร เขาต้องมีคุณสมบัติพิเศษเพื่อให้เข้าใจและเข้าใจกระบวนการทำงานอย่างชัดเจน สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงทุกสิ่งเล็กน้อยและควบคุมทุกขั้นตอนของงาน

การทำความคุ้นเคยไม่เพียงพอจำเป็นต้องรู้บรรทัดฐานของการกระทำเช่น:

  • กฎโอที
  • กฎความปลอดภัย
  • รหัสแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

ความรู้ประเภทใดที่พนักงานต้องการขึ้นอยู่กับประเภทของกิจกรรมของบริษัทที่เขาว่าจ้าง

สาขากิจกรรมของวิศวกรส่งกำลังไฟฟ้า

ตามกฎหมาย ฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิคอยู่ในองค์กรส่วนใหญ่

หากไม่มีตำแหน่งนี้ในบริษัทก่อสร้าง ตำแหน่งนั้นจะถูกเสนอชื่อเป็นผู้ประเมิน เขาต้องเผชิญกับงานเดียวกันกับวิศวกรส่งกำลังไฟฟ้า เขาต้องตรวจสอบการดำเนินงานออกแบบและปฏิบัติตามคำแนะนำที่กฎหมายกำหนด ในการผลิต สามารถรวมตำแหน่งของ estimator กับ วิศวกร ได้ estimator ได้รับมอบหมายความรับผิดชอบประเภทต่อไปนี้:

  • การกำหนดสิทธิทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายจากรายละเอียดงาน
  • เพื่อความรวดเร็วในการทำงาน
  • รายงานความคืบหน้าต่อผู้บริหาร
  • ผิดเวลางาน
  • เบี่ยงเบนจากคำสั่ง
  • และสถานการณ์อื่น ๆ ที่กำหนดโดยคำแนะนำ

ฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิคมักจะบังคับในด้านต่างๆ เช่น การติดตั้ง พลังงาน และในสถานประกอบการอุตสาหกรรม นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องรวมอยู่ในที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน

สิ่งสำคัญที่แผนกต้องดำเนินการคือการควบคุมทุกขั้นตอนของงาน เมื่อพูดถึงที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน เป้าหมายของแผนกคือการควบคุมกฎสำหรับการดำเนินงานของทรัพย์สินที่เป็นของคอมเพล็กซ์

ในด้านพลังงาน สิ่งสำคัญอย่างยิ่งคือผู้ประเมินจะต้องรู้ว่าระบบไฟฟ้าทำงานอย่างไร เงื่อนไขสำหรับการทำงานของระบบคืออะไร และมาตรการความปลอดภัยหลักเมื่อใช้งานคืออะไร

สิทธิและหน้าที่

ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น ตัวประมาณจะทำงานโดยตรงที่สถานที่สร้างวัตถุ เขามีความรับผิดชอบมากมายที่ไม่ใช่แค่การเก็บบันทึกเท่านั้น เป็นสิ่งสำคัญสำหรับเขาที่จะต้องตรวจสอบการปฏิบัติตามงานจริงรวมถึงผลลัพธ์พร้อมเอกสารประกอบ

ในส่วนนี้จะทำสิ่งต่อไปนี้:

  1. ควบคุมเอกสารงบประมาณ ตรวจสอบการปฏิบัติตามต้นทุนตามแผนและตามจริง
  2. จัดทำประมาณการเพิ่มเติม กรณีมีความจำเป็นสำหรับการทำงานที่ไม่คาดฝัน
  3. กำกับดูแลการจัดทำรายงานเรื่อง
  4. ควบคุมว่าต้องคำนึงถึงความต้องการของลูกค้าเมื่อปฏิบัติงาน
  5. เจรจาค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมกับลูกค้า
  6. จัดทำเอกสารเพื่อระงับข้อพิพาท (ถ้ามี) กับพนักงาน
  7. ตรวจสอบการกระทำการยอมรับงานที่ดำเนินการโดยผู้รับเหมา
  8. ดำเนินการมอบหมายอย่างเป็นทางการที่กำหนดโดยฝ่ายบริหารของบริษัท
  9. จัดทำและส่งรายงานความคืบหน้าให้ผู้บริหาร

เขียนคำถามของคุณในแบบฟอร์มด้านล่าง

อุตสาหกรรมพลังงาน การก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกและถนน ระบบการเคหะและการบริการส่วนกลางบ่งบอกถึงการแนะนำสิ่งอำนวยความสะดวกที่ซับซ้อนและหลากหลาย ผู้เชี่ยวชาญหลายสิบคนจากโปรไฟล์ต่างๆ มีส่วนร่วมในการพัฒนาและการดำเนินโครงการดังกล่าว การเชื่อมโยงพื้นฐานที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในสายงานที่ยาวนานคือวิศวกร VET ความเร็วของกระบวนการทำงาน ระดับของต้นทุนในการดำเนินการตามแผน คุณภาพของผลลัพธ์มักขึ้นอยู่กับทักษะ ความสนใจ และความรับผิดชอบของเขา

การถอดรหัสคำย่อที่มาพร้อมกับชื่อปกติของอาชีพ "วิศวกร" ฟังดูเหมือน "ฝ่ายผลิตและเทคนิค" การมีอยู่ของทิศทางนี้ในองค์ประกอบขององค์กรพลังงาน การผลิต การก่อสร้าง ที่อยู่อาศัยและชุมชนเป็นข้อบังคับ วิศวกรมีบทบาทสำคัญในการจัดระเบียบงานของแผนกดังกล่าว ซึ่งเรียกอีกอย่างว่า "ผู้ประเมิน"

ในการดำรงตำแหน่งที่รับผิดชอบในบริษัทขนาดใหญ่ คุณต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดหลายประการ รายการนี้รวมถึงการมีการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยในประเภทเทคนิคประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 3 ปีในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกันการมีความรู้และทักษะโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของพื้นที่เฉพาะ ข้อกำหนดสำหรับจุดสุดท้ายนั้นเข้มงวดเป็นพิเศษเพราะ มืออาชีพในด้านการก่อสร้างจะไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ในเชิงคุณภาพในโครงการที่เกี่ยวข้องกับพลังงานได้ ในการเริ่มต้นอาชีพการสำเร็จการศึกษาจากสถาบันเฉพาะทางระดับรองของโปรไฟล์ทางเทคนิคก็เพียงพอแล้ว หลายองค์กรยอมรับคนหนุ่มสาวที่ไม่มีประสบการณ์

ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร:

  • การปรากฏตัวของความรู้ทั่วไป - ความตระหนักในแง่ของบรรทัดฐานทางกฎหมายสำหรับองค์กรของกระบวนการผลิตบทบัญญัติของกฎหมายแรงงาน การวางแนวในโครงสร้างขององค์กร หลักการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย วิธีการลดความเสี่ยงทางอุตสาหกรรม
  • การมีทักษะเฉพาะทาง - การทำความเข้าใจคุณลักษณะของชีวิตของอุตสาหกรรมเฉพาะหรือโครงการเฉพาะ ความสามารถในการร่าง บำรุงรักษา และเปลี่ยนแปลงเอกสารทางเทคนิค การออกแบบ และการประมาณการ ประเภทเศรษฐกิจ ความรู้เกี่ยวกับวิธีการประเมินคุณภาพของงานที่ทำ การทำความเข้าใจเงื่อนไข การปฏิบัติตามซึ่งมีบทบาทสำคัญในการส่งมอบวัตถุสำเร็จรูป
  • คุณสมบัติส่วนบุคคล - ความเต็มใจที่จะปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บริหารระดับสูงความสามารถในการควบคุมงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ความรับผิดชอบ, ความเอาใจใส่, ความอวดดี, ความคิดทางคณิตศาสตร์ แม้แต่ความผิดพลาดเล็กน้อยของพนักงานก็สามารถนำไปสู่การหยุดชะงักของตารางเวลาหรือความสูญเสียทางการเงินอย่างร้ายแรง
  • ความพร้อมสำหรับความเครียดสูง

ตำแหน่งวิศวกรมักจะเป็นหัวหน้าแผนกในอนาคตหรือหัวหน้าวิศวกรของเขา และในบริษัทขนาดเล็ก ผู้อำนวยการมักจะทำสิ่งนี้ แม้จะมีความคล้ายคลึงกันของลักษณะเฉพาะของงานของพนักงานในบริษัทในอุตสาหกรรมต่างๆ แต่รายละเอียดงานของพวกเขาอาจแตกต่างกันอย่างมาก ขึ้นอยู่กับลักษณะของสาขา

งานของผู้ปฏิบัติงาน

โดยไม่คำนึงถึงสาขาของกิจกรรมของพนักงาน การกระทำของเขามีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานที่มั่นคงของกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับด้านเทคนิคของการสร้างหรือการพัฒนาของวัตถุ ผลลัพธ์ที่เกี่ยวข้องและที่คาดหวังเพิ่มเติมอาจมีความเฉพาะเจาะจง รายการงานและหน้าที่ของวิศวกร VET ขึ้นอยู่กับประเภทของเป้าหมายที่ตั้งไว้

งานพื้นฐานของมืออาชีพ:

  • การกระจายงานระหว่างพนักงาน การกำหนดขอบเขตความรับผิดชอบสำหรับผู้เข้าร่วมโครงการแต่ละรายในพื้นที่รับผิดชอบ
  • จัดทำแผนควบคุมการปฏิบัติงานตรวจสอบคุณภาพของงานที่ทำ
  • การร้องขอ รับ ประมวลผลวัสดุหรือเอกสารที่จำเป็นสำหรับขั้นตอนการผลิตที่ราบรื่น
  • ประสานงานกับหน่วยงานอื่นของบริษัทหรือหน่วยงานภายนอก เพื่อรักษาตารางการทำงาน
  • เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรเฉพาะในหน่วยงานที่ตรวจสอบและควบคุมกิจกรรมทางเทคนิคขององค์กร จัดการปัญหาความขัดแย้งหรือความขัดแย้ง

สิทธิ์และภาระหน้าที่ของวิศวกร VET ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับสถานที่ให้บริการ สาขากิจกรรม ระดับประสบการณ์และการฝึกอบรม พวกเขาจะต้องกำหนดไว้ในลักษณะงานทั่วไปหรือส่วนบุคคล เอกสารกลายเป็นเครื่องมือหลักในการควบคุมกิจกรรมของพนักงาน

หน้าที่การงานในอุตสาหกรรมก่อสร้าง

ในการก่อสร้าง จำเป็นต้องมีวิศวกรส่งกำลังไฟฟ้า (PTO) ในทุกขั้นตอนของการดำเนินโครงการ โดยเริ่มตั้งแต่ขั้นตอนการวางแผนแล้ว บ่อยครั้ง ผู้เชี่ยวชาญทำงานกับวัตถุที่ส่งมอบแล้ว เพื่อยืนยันการปฏิบัติตามคุณสมบัติที่ประกาศไว้ ความปลอดภัย และการทำงาน

รายการความรับผิดชอบงานสากลของวิศวกรส่งกำลังกายในอุตสาหกรรมก่อสร้าง:

  • การจัดเตรียม การทวนสอบ การแก้ไขการประมาณการในขั้นตอนการวางแผน โดยคำนึงถึงค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหรือที่คาดไม่ถึงที่อาจเกิดขึ้นได้
  • พนักงานใช้การควบคุมด้านเทคนิคตลอดการก่อสร้างและติดตั้งที่สถานที่รายงาน
  • การตรวจสอบปริมาณและคุณภาพของสิ่งที่ทำ การประเมินความสอดคล้องของผลลัพธ์ที่ทำได้ด้วยแผน ภาพวาด เอกสารทางเทคนิค
  • รับรองการรับประกันการทำงานที่ปลอดภัยดำเนินการตรวจสอบการปฏิบัติตามสิ่งอำนวยความสะดวกด้วยมาตรฐานที่กำหนดไว้ตัวชี้วัดข้อกำหนดด้านการคุ้มครองแรงงาน
  • จัดทำตารางเวลาและปรับเปลี่ยนตามผลลัพธ์ที่ได้รับหรือเงื่อนไขที่เปลี่ยนแปลง
  • ปฏิสัมพันธ์ระหว่างลูกค้าและผู้รับเหมา หากจำเป็น
  • การตรวจสอบก่อนการว่าจ้างสิ่งอำนวยความสะดวก ความรับผิดชอบของวิศวกรรวมถึงการยอมรับโครงสร้างสำเร็จรูป การประเมินการปฏิบัติตามแบบและการประเมิน การดำเนินการสนับสนุนเอกสารทางเทคนิค และการเตรียมรายงานเกี่ยวกับงานที่ทำ

หากมีการกำหนดไว้ในรายละเอียดงานและสอดคล้องกับประเภทของวัตถุ วิศวกร PTO จะต้องมีส่วนร่วมในการจัดทำแบบร่างการออกแบบ การเลือกวัสดุ และให้คำแนะนำในการเปลี่ยนแปลงการออกแบบ เมื่อล่าช้ากว่ากำหนดตามแผน เขาต้องวิเคราะห์ว่าเกิดอะไรขึ้น หาวิธีปรับปรุงสถานการณ์เพื่อให้เป็นไปตามภาระหน้าที่

หน้าที่การงานในภาคที่อยู่อาศัยและชุมชน

พื้นที่การทำงานของพนักงานในทิศทางนี้สามารถเป็นสากลหรือเน้นที่แคบได้ ผู้เชี่ยวชาญของโปรไฟล์นี้ควรได้รับคำแนะนำเฉพาะในการสนับสนุนการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ ตรวจสอบการทำงานที่ถูกต้องของอาคารอุตสาหกรรมหรือที่อยู่อาศัย และการสื่อสารในพื้นที่การรายงาน

ความรับผิดชอบของวิศวกรส่งกำลังออกในที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน:

  • รายงานและรับผิดชอบการใช้จุดความร้อนและเครือข่ายการให้ความร้อนของสิ่งอำนวยความสะดวกที่อยู่ในงบดุลของฟาร์มแห่งใดแห่งหนึ่ง
  • เป็นส่วนหนึ่งของค่าคอมมิชชั่นพิเศษหรือตรวจสอบอาคารด้วยตนเอง ประเมินสภาพทางเทคนิค ยอมรับสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่หรือที่ได้รับการปรับปรุงใหม่
  • ร่วมมือกับจุดจ่ายความร้อนและกำกับดูแลองค์กรออกแบบ
  • ตรวจสอบการทำงานของผู้รับเหมาในไซต์ของพวกเขามีส่วนร่วมในการขอใบอนุญาตสำหรับวัตถุ
  • ดูแลบันทึกการบัญชี

ข้อกำหนดสำหรับผู้เชี่ยวชาญของโปรไฟล์นี้มักจะเข้มงวดน้อยกว่าคนงานในภาคการก่อสร้างหรือพลังงาน ในการเริ่มต้นอาชีพ การมีการศึกษาพิเศษระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่านั้นก็เพียงพอแล้ว มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

วิธีการเป็นวิศวกร PTO

ในการเริ่มทำงานในสาขาเฉพาะทาง คุณต้องได้รับการศึกษาในสาขาเทคนิค คุณสามารถเริ่มต้นด้วยโรงเรียนเทคนิคหรือสถาบันอื่นที่มีโปรไฟล์พิเศษระดับมัธยมศึกษา

สิ่งนี้จะช่วยให้คุณทำความคุ้นเคยกับลักษณะเฉพาะขององค์กรของงานในวัตถุประเภทต่างๆ และจะช่วยให้คุณตัดสินใจขั้นสุดท้ายในด้านของกิจกรรม เพื่อให้ได้ตำแหน่งสูงและตำแหน่งที่มีรายได้ดีในอนาคต คุณต้องมีการศึกษาด้านเทคนิคของมหาวิทยาลัยที่มีอคติในรูปแบบใดรูปแบบหนึ่ง: การก่อสร้าง พลังงาน ฯลฯ

ระดับเงินเดือนสำหรับอาชีพ "วิศวกร VET ชั้นนำ"

ตัวบ่งชี้รายได้ในสาขานั้นแตกต่างกันมาก ขึ้นอยู่กับระดับการศึกษาของผู้เชี่ยวชาญ ประสบการณ์การทำงาน โปรไฟล์ที่เลือก และภูมิภาค ในระยะแรกเงินเดือนของวิศวกร VET ธรรมดาอยู่ที่ 18 ถึง 25,000 rubles เมื่อคุณได้รับประสบการณ์ ตัวเลขนี้จะเพิ่มเป็นสองเท่า ผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้เฉพาะเจาะจงที่ดีสามารถวางใจในการเพิ่มรายได้สูงถึง 75-100 พันรูเบิล ในแง่ของการเติบโตของอาชีพ การพัฒนามักจะเกิดขึ้นในระนาบแนวนอน - ด้วยประสบการณ์ที่เพิ่มขึ้นของพนักงาน เขาได้รับมอบหมายให้ดูแลวัตถุที่สำคัญและมีราคาแพงกว่า

อาชีพของวิศวกรส่งกำลังกายหมายถึงความรับผิดชอบในระดับสูง ดังนั้นข้อกำหนดสำหรับพนักงานจึงเข้มงวด ความผิดพลาดที่เกิดขึ้นโดยพนักงานไม่เพียงแต่นำไปสู่ความสูญเสียทางการเงินเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการบาดเจ็บล้มตายของมนุษย์ด้วย หากไม่มีผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว เป็นไปไม่ได้เลยที่จะออกแบบสิ่งอำนวยความสะดวกใหม่ สร้างและนำไปใช้งานอย่างเหมาะสม

ใครเป็นวิศวกร PTO ขององค์กรก่อสร้าง เขาทำอะไร อุตสาหกรรมใดบ้างที่จำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญในวิชาชีพนี้ และในที่สุด อาชีพนี้มีเกียรติและให้ผลกำไรทางการเงินเพียงใด

วิศวกร PTO - อาชีพนี้คืออะไร

วิศวกรส่งกำลังออก - ย่อมาจาก "วิศวกรของฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิค" - มีส่วนร่วมในการวางแผนกระบวนการผลิต การสนับสนุนทางเทคนิค และปัญหาอื่น ๆ

เขาเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีอุตสาหกรรมก่อสร้างใดทำไม่ได้หากขาด เมื่อสร้างท่อส่งในไซบีเรียหรือโรงบินสมัยใหม่ในญี่ปุ่น นี่เป็นหนึ่งในอาชีพที่น่าสนใจ มีความรับผิดชอบ และจำเป็นที่สุด พนักงานของแผนกส่งกำลังออกมีส่วนร่วมในการวิจัยและพัฒนา จัดทำประมาณการ ไดอะแกรม การคำนวณ และเอกสารสำหรับผู้บริหารและด้านเทคนิคทั้งหมดสำหรับโรงงานที่กำลังก่อสร้าง

อย่างไรก็ตาม หากพวกเขาไม่ทราบที่มาหรือวัตถุประสงค์ของเอกสาร ณ สถานที่ก่อสร้าง พวกเขาจะถูกอ้างถึง PTO: ตรรกะ "พวกเขาจะคิดออกเสมอ" จะถูกนำมาใช้

อาจกล่าวได้ว่าขาของแผนกอื่น ๆ ขององค์กร "เติบโต" จาก PTO - การประเมินและสัญญา, อ่อนโยน, เทคโนโลยี, การวางแผน ฯลฯ นั่นคือในองค์กรขนาดเล็กมักจะมี VET จากนั้นเมื่อบริษัทเติบโตขึ้น หน้าที่ "ด้าน" ของฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิคจะถูกจัดสรรให้กับแผนกอื่นๆ

หน้าที่ของวิศวกรส่งกำลังไฟฟ้า

วิศวกร PTO ทำอะไร? หน้าที่และความรับผิดชอบของวิศวกรส่งกำลังออกนั้นมีความหลากหลายมาก ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะขององค์กรและอุตสาหกรรม หน้าที่ความรับผิดชอบของวิศวกรส่งกำลังออกสามารถแบ่งออกได้ขึ้นอยู่กับขั้นตอนของการก่อสร้าง:

— เวที "ศูนย์"- งานประกวดราคา. ในขั้นตอนนี้ องค์กรมีส่วนร่วมในการคัดเลือกสิทธิในการทำงานเกี่ยวกับการก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวก ควรจะกล่าวว่าลูกค้าแต่ละราย - ผู้จัดประกวดราคามีข้อกำหนดของตนเองสำหรับองค์ประกอบของเอกสารเช่นเดียวกับรูปแบบการส่ง - บางคนจัดระเบียบธุรกิจนี้ผ่านแพลตฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ (เช่น Rosneft, Gazpromneft, Arktikgaz, เป็นต้น) อื่น ๆ จำเป็นต้องส่งมอบแบบเก่า ๆ แบบกระดาษบางครั้งเป็นกระดาษขนาด 20-30 กก. ในบางกรณี การจัดเตรียมเอกสารสำหรับการเข้าร่วมในการประกวดราคาจะดำเนินการโดยแผนกประกวดราคาพิเศษ

- ด่าน 1- ก่อนการผลิต หลังจากชนะการประกวดราคา องค์กรจะดำเนินการเตรียมการก่อสร้าง - ข้อสรุปของข้อตกลง จัดหาสถานที่สำหรับค่ายผู้สร้างและคลังสินค้าในสถานที่ รับบัตรผ่านและย้ายอุปกรณ์และบุคลากร การอนุมัติต่างๆ

การทำงานของวิศวกร PTO ในเวลานี้มีดังนี้:

  • พัฒนาและประสานงานกับลูกค้าในการออกใบอนุญาตและใบอนุญาตสำหรับบุคลากร อุปกรณ์ก่อสร้าง เทคโนโลยี ฯลฯ ซึ่งรวมถึง ตัวอย่างเช่น การสร้างคำสั่งสำหรับบุคคลที่รับผิดชอบในการผลิตงาน ดำเนินการทดสอบความคลาดเคลื่อนสำหรับช่างเชื่อมไฟฟ้า - มีการเติมแผ่นพิกัดความเผื่อไว้ รอยต่อรอยจะผ่านการทดสอบแบบไม่ทำลาย รวมถึงการทดสอบทางกล
  • การพัฒนาแผนที่เทคโนโลยีสำหรับกระบวนการ โครงการสำหรับการผลิตงาน
  • ร่างและอนุมัติการลงทะเบียนของเอกสารผู้บริหาร
  • การได้รับใบอนุญาตก่อสร้างจากลูกค้า
  • ได้ข้อสรุปในเชิงบวกของการตรวจสอบเอกสารโครงการ
  • การเตรียมการและถ่ายโอนไปยัง Rostekhnadzor ของบันทึกการปฏิบัติงานและ ODZR (เพื่อขออนุมัติ)
  • การเซ็นสัญญากับผู้รับเหมาช่วงและซัพพลายเออร์
  • บ่อยครั้ง - จ้างพนักงาน, เก็บใบบันทึกเวลา, “ปั่นป่วน” อื่นๆ
  • แต่สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการรับและตรวจสอบข้อผิดพลาดในการทำงานและเอกสารการออกแบบ, เอกสารการออกแบบ, รายการวัสดุ, ข้อกำหนด, แบบสอบถามสำหรับอุปกรณ์, การคำนวณและการประมาณการ ฯลฯ ตามกฎแล้วระยะเวลาในการตรวจสอบเอกสารจะกำหนดไว้ในสัญญาและประมาณ 14 วัน

- สเตจ 2- การสนับสนุนการก่อสร้าง ในระหว่างการก่อสร้าง ความอดทนและความเป็นมืออาชีพของวิศวกรส่งกำลังออกจะแสดงออกมา นี่คือเวลาของข้อกำหนดที่บ้าที่สุดของลูกค้า ฝ่ายกำกับดูแลด้านเทคนิค และหน่วยงานอื่นๆ ช่วงนี้เป็นช่วงที่เส้นตายของการก่อสร้างกำลังลุกไหม้ วัสดุสิ้นเปลืองต่างๆ หยุดชะงัก และหัวหน้าคนงานก็ถูกนำตัวไปบรรจุหีบห่อเพื่อส่งไปยังแผนกโรคหัวใจ ในขั้นตอนนี้ เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่ยอมแพ้ต่อความตื่นตระหนกทั่วไป และทำงานฝีมือของคุณอย่างเป็นระบบต่อไป:

  • การบำรุงรักษาเอกสารสำหรับผู้บริหารอย่างทันท่วงที นี่เป็นพื้นฐานสำหรับ PTO พวกเขาจะถูกถามก่อนอื่นเพราะหากไม่มีเอกสารสำหรับผู้บริหารที่ดำเนินการอย่างถูกต้องและยอมรับโดยบริการของลูกค้า ลูกค้าจะไม่จ่ายเงินสำหรับปริมาณงาน ง่าย: ไม่มีผลงาน - ไม่มีเงิน - ไม่มีองค์กรอีกต่อไป
  • การจัดการการเปลี่ยนแปลงโครงการก่อสร้าง ในกระบวนการก่อสร้างใดๆ ย่อมมีการเบี่ยงเบนไปจากโครงการเดิมเสมอ ส่วนใหญ่มักเกิดขึ้นเนื่องจากการระบุข้อผิดพลาดในการออกแบบ การเปลี่ยนวัสดุการออกแบบด้วยวัสดุที่คล้ายคลึงกัน ปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น ฯลฯ เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงใดๆ วิศวกรส่งกำลังออกจะเขียนจดหมายที่ส่งถึงลูกค้า ซึ่งในทางกลับกัน นำไปใช้กับองค์กรออกแบบซึ่งประสานการเปลี่ยนแปลง
  • การนำเสนอผลงานก่อสร้างและติดตั้งที่แล้วเสร็จ การลงทะเบียนการยอมรับและการโอนงานเกิดขึ้นผ่าน KS-2, KS-3 ส่วนใหญ่มักจะจัดทำแบบฟอร์มเหล่านี้โดยผู้ประมาณในขณะที่วิศวกรโยธาในสายงานลงนามในบริการของลูกค้าการก่อสร้าง

- ด่าน 3- ส่งมอบสถานที่ก่อสร้าง ในขั้นตอนนี้ ทุกคนกำลังนับวันจนกว่าจะสิ้นสุดการก่อสร้างและตั้งตารอวันหยุดพักผ่อนที่ไร้กังวล หัวหน้าคนงานเริ่มยิ้มเล็กน้อย วางเครื่องวัดความดันโลหิตไว้บนชั้นวาง และวิศวกรของฝ่ายผลิตและฝ่ายเทคนิคยังคงปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานต่อไป:

  • การรวบรวมและจัดส่งเอกสารทางเทคนิคทั้งชุดสำหรับโรงงาน - ซึ่งรวมถึงใบอนุญาต เอกสารสำหรับผู้บริหาร หนังสือเดินทางของอุปกรณ์ ใบรับรองวัสดุ ฯลฯ
  • การเตรียมและลงนามในการยอมรับสิ่งอำนวยความสะดวกที่เสร็จสมบูรณ์ในรูปแบบของ KS-11 และการกระทำของการยอมรับสิ่งอำนวยความสะดวกที่เสร็จสมบูรณ์โดยคณะกรรมการการยอมรับ KS-14

อันที่จริง หน้าที่ด้านแรงงานของผู้เชี่ยวชาญ VET นั้นกว้างกว่าเสมอ - ทั้งหมดขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ในการทำงาน หมวดหมู่ ตัวอย่างเช่น หัวหน้าวิศวกรของ PTO สามารถมีส่วนร่วมในการเลือกผู้รับเหมาช่วงและสนับสนุนงานตามสัญญากับพวกเขา การโต้ตอบกับผู้รับเหมาและลูกค้า ในขณะที่ช่างเทคนิค VET มักจะทำสิ่งที่ง่ายที่สุด - กรอกบันทึก ร่างการกระทำ ทำกิจวัตรประจำวัน

ในแง่ที่ง่ายกว่าวิศวกร PTO จะร่างและลงนามกับลูกค้าและฝ่ายควบคุมด้านเทคนิคเกี่ยวกับงานทั้งหมดที่ดำเนินการโดยหัวหน้าคนงานและหัวหน้าคนงานที่ไซต์ก่อสร้าง เมื่อสิ้นสุดการก่อสร้าง เอกสารประกอบทั้งหมดจะถูกผูกไว้ในโฟลเดอร์และส่งต่อ

แผนก VET ในองค์กรใด ๆ ก็เหมือนกับรัฐภายในรัฐ เป็นหน่วยงานอิสระและรายงานต่อหัวหน้าเท่านั้น และในขณะเดียวกันก็ให้ความร่วมมือกับบริการและหน่วยงานทั้งหมดอย่างต่อเนื่อง

ในบริษัทขนาดเล็กบางแห่ง ตัวประมาณ (VET estimator) จะรวมอยู่ใน PTO ด้วย ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเตรียมการประมาณการและการกำหนดราคา ตามกฎแล้วตัวประมาณการจะแยกจากกันอยู่แล้ว (เช่น การประมาณการและสัญญา) สาขา.

ระเบียบว่าด้วยฝ่ายผลิตและเทคนิค (สปท.)

1. บทบัญญัติทั่วไป

ฝ่ายผลิตและเทคนิค (PTO) เป็นหน่วยงานโครงสร้างอิสระและรายงานโดยตรงต่อรองผู้อำนวยการฝ่ายกิจกรรมการผลิต

PTO ถูกสร้างขึ้น จัดระเบียบใหม่ และชำระบัญชีตามคำสั่งของอธิบดี

หัวหน้า VET กำกับดูแลกิจกรรมของแผนกโดยตรง

บุคคลที่มีการศึกษาด้านเทคนิคที่สูงขึ้นในด้านพิเศษที่สอดคล้องกับโปรไฟล์ขององค์กรซึ่งมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการผลิตนี้ในตำแหน่งวิศวกรรมและเทคนิคจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้า VET

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้า VET การโอนและการเลิกจ้างจะทำโดยผู้อำนวยการทั่วไปตามข้อตกลงและคำร้องของรองผู้อำนวยการทั่วไปสำหรับกิจกรรมการผลิต

PTO ในการทำงานได้รับคำแนะนำจาก:

กฎบัตรของวิสาหกิจ

เอกสารทางกฎหมายด้านกฎระเบียบเกี่ยวกับปัญหาการก่อสร้างในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย

คำสั่ง คำสั่งของผู้บริหารองค์กร

วัสดุชี้นำและระเบียบวิธีควบคุมการวางแผนการผลิต การจัดการการปฏิบัติงานของการผลิต

โดยระเบียบนี้

2. งานหลักของ VET:

องค์กรของการก่อสร้างและการสร้างใหม่ การเตรียมการผลิต

ดูแลให้มีการว่าจ้างโครงการก่อสร้างอย่างทันท่วงที

ประหยัดเงินขององค์กรด้วยการใช้เงินลงทุนอย่างมีประสิทธิภาพ การพัฒนามาตรการเพื่อลดต้นทุนการก่อสร้างและติดตั้ง

การจัดระเบียบงานจังหวะของส่วนงานและองค์กรโดยรวม

การเพิ่มการผลิตเชิงองค์กรและทางเทคนิค

ประสานงานปริมาณงานประจำปีกับลูกค้า ผู้รับเหมาทั่วไป และผู้รับเหมาช่วง

3. โครงสร้าง สวท.

อปท. ประกอบด้วย:

ทีมงานก่อนการผลิตและการออกแบบ

ประมาณการ-กลุ่มตามสัญญา

การเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างและพนักงานของ VET ได้รับการพัฒนาโดยหัวหน้าแผนกตามเงื่อนไขและลักษณะขององค์กรตามความเป็นไปได้และข้อกำหนดของสถานการณ์ทางเศรษฐกิจตกลงกับผู้อำนวยการทั่วไปและอนุมัติตามคำสั่ง

การกระจายความรับผิดชอบตามหน้าที่ระหว่างพนักงานของ VET นั้นพิจารณาจากรายละเอียดงานที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้าของ VET และผู้อำนวยการทั่วไป

3. หน้าที่ของ VET

ก) ทีมเตรียมการผลิตและออกแบบ

1. การเตรียมการผลิต:

การรับเอกสารการทำงาน การตรวจสอบเอกสารโครงการเพื่อให้สอดคล้องกับปริมาณทางกายภาพของ EMR ที่จัดทำโดยโครงการและข้อกำหนดของวัสดุความสมบูรณ์ของแพ็คเกจเอกสาร รวบรวมความคิดเห็นและข้อเสนอแนะ การพิจารณากับลูกค้า การดำเนินการตัดสินใจ

การขอใบอนุญาตทำงาน รวมทั้ง การเปิดใบสำคัญแสดงสิทธิ คำสั่ง คำสั่ง และการประสานงานการผลิตในหน่วยงานกำกับดูแล หน่วยงานกำกับดูแล และหน่วยงานในอาณาเขตอื่น ๆ

จัดทำตารางการทำงานตามข้อมูลที่ได้รับจากบุคลากรในสายงาน

การพัฒนาโครงการเพื่อการผลิตงาน

การพัฒนาแผนที่เทคโนโลยี

จัดทำคำขอวัสดุและอุปกรณ์

ตรวจสอบใบสมัครของหัวหน้าคนงานสำหรับวัสดุการลงทะเบียน (สารสกัด) ของวัสดุและอุปกรณ์ที่ลูกค้าจัดหา

จัดทำคำสั่งซื้อสำหรับการผลิตผลิตภัณฑ์

การตรวจสอบสถานะของคำสั่งซื้อและคุณภาพของการผลิต

2. การออกเอกสารการทำงาน โครงการ งาน บันทึกการผลิต และนิตยสารเฉพาะทางอื่น ๆ ไปยังสถานที่ก่อสร้างตามกำหนดเวลา รวมถึงเอกสารที่จำเป็นตามข้อกำหนดของกฎระเบียบและความต้องการของลูกค้า

3. การดำเนินการกำกับดูแลด้านเทคนิคของการก่อสร้าง:

การตรวจสอบการปฏิบัติตามการตัดสินใจที่พัฒนาขึ้นในโครงการสำหรับการผลิตงาน

ตรวจสอบการส่งมอบงานให้กับลูกค้าและหน่วยงานกำกับดูแลตามกำหนดเวลา

การพัฒนามาตรการเพื่อลดต้นทุนการก่อสร้างและการประสานงานการเปลี่ยนแปลงในการตัดสินใจออกแบบกับลูกค้าและองค์กรออกแบบ

การแก้ไขปัญหาปัจจุบันที่เกี่ยวข้องกับการผลิตงานที่เกิดขึ้นระหว่างการก่อสร้าง

4. การนำวัตถุไปใช้งาน:

การเตรียมเอกสารเกี่ยวกับวัตถุที่เสร็จสมบูรณ์สำหรับคณะกรรมการคัดเลือก

ควบคุมการส่งมอบงานให้กับลูกค้าตามกำหนดเวลา (การลงนามในการกระทำ)

5. ทำงานกับผู้รับเหมาช่วง:

การควบคุมปริมาณและคุณภาพของงานในปัจจุบันเพื่อให้สอดคล้องกับเอกสารการออกแบบและการประเมินที่ได้รับอนุมัติ ภาพวาดการทำงาน รหัสอาคาร มาตรฐาน มาตรฐานความปลอดภัย ข้อกำหนดขององค์กรแรงงานที่มีเหตุผล

การตรวจสอบการดำเนินการตามตารางการทำงาน

ตรวจสอบ WEP ที่พัฒนาโดยผู้รับเหมาช่วงและติดตามการปฏิบัติตามการตัดสินใจที่ทำ

ติดตามการปฏิบัติตามตารางการทำงานและการส่งมอบงานทันเวลา

6. การมีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการคุณสมบัติสำหรับการกำหนดประเภทให้กับคนงาน

7. การยอมรับรายงานวัสดุการดำเนินการวัดการควบคุม

8. ถ่ายรูปวันทำงาน

9. การคำนวณคำสั่งซื้อสินค้า การคิดต้นทุน

10. การพิจารณา ศึกษา และดำเนินการคำนวณ ดำเนินการประสานงานที่จำเป็นในการดำเนินการมอบหมายการออกแบบตามข้อมูลที่ได้รับจากลูกค้าสำหรับการออกแบบ ดำเนินการส่วนกราฟิกของโครงการและการทำซ้ำตามข้อกำหนดของเอกสารการออกแบบและการประเมิน

11. คำนวณต้นทุนงานออกแบบและจัดทำเอกสารประกอบการชำระเงิน

จัดเตรียมและโอนเอกสารโครงการสำเร็จรูปให้กับลูกค้า

12. การเก็บรักษาสำเนาควบคุมของโครงการที่เสร็จสมบูรณ์

ข) ประมาณการ-กลุ่มตามสัญญา

1. การเตรียมการและการดำเนินการตามสัญญาที่ทำกับลูกค้า ผู้รับเหมา และผู้รับเหมาช่วงสำหรับการดำเนินงานก่อสร้างและติดตั้ง ประสานงานด้านเอกสารงบประมาณเมื่อสิ้นสุดสัญญา

2. การรับจากลูกค้า ผู้รับเหมา และผู้รับเหมาช่วงออกแบบประมาณการสำหรับโปรแกรมการผลิตและจัดเตรียมเอกสารสำหรับส่วนเชิงเส้น

3. การเตรียมการประมาณการในพื้นที่ แบบฟอร์ม KS-2, KS-3 สำหรับงานก่อสร้างและติดตั้งที่ไซต์ก่อสร้าง

4. มีส่วนร่วมในการจัดทำแพ็คเกจงานพร้อมส่วนเชิงเส้นสำหรับเดือนถัดไป

5. จัดทำสัญญา ประมาณการ และเอกสารที่จำเป็นอื่น ๆ สำหรับการเข้าร่วมประกวดราคา

6. ดำเนินการวิเคราะห์ตามผลการเข้าร่วมประกวดราคาสำหรับงวด (6 เดือน 9 เดือนต่อปี)

4. สิทธิและความรับผิดชอบของหัวหน้า VET

หัวหน้า VET รับผิดชอบอย่างเต็มที่ในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้แผนกตามระเบียบเหล่านี้

หัวหน้าและพนักงานของ VET เป็นตัวแทนผลประโยชน์ขององค์กรในองค์กรอื่น ๆ ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมการผลิต

กำหนดให้และได้รับจากหน่วยงานขององค์กรในการให้ข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นในการปฏิบัติงานที่อยู่ในความสามารถของพนักงาน VET

หัวหน้า VET มีสิทธิที่จะ:

ยื่นข้อเสนอให้ฝ่ายบริหารของ กจพ. พิจารณาเรื่องมาตรการจัดระเบียบงานอาชีวศึกษาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ

ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถ

รายงานต่อผู้บริหารขององค์กรเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดในกิจกรรมขององค์กร (หน่วยโครงสร้าง พนักงานแต่ละคน) ที่ระบุในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่และเสนอให้กำจัด

เกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญของแผนกโครงสร้างขององค์กรในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายในกรณีที่เป็นไปตามข้อบังคับของแผนกโครงสร้าง

คำขอจากหัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กร รับและใช้ข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่

กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และการใช้สิทธิ

5. ความสัมพันธ์ของ VET กับหน่วยงานอื่นในองค์กร

PTO โต้ตอบกับแผนกโครงสร้างขององค์กรในประเด็นที่อยู่ภายในความสามารถ ตามระเบียบนี้และการไหลของเอกสารที่บังคับใช้ในองค์กร